西寧市第二十一中學宿管員管理方案

一、宿管員工作職責

宿管員全面負責本區域學生宿舍的管理工作，負責全部住校生的衛生管理、安全防范等工作，管理職責要求如下：

1、嚴格遵守上下班時間，不遲到早退，上班時間不得干與值班無關的事情;不得擅自離崗;有問題及時處理;按時填寫交接日志;本班未能處理的事情需在交接班時在交接班日志上書寫清楚;依照住校學生管理制度管理學生宿舍，維護宿舍的正常秩序;服從領導安排;團結協作。

2、早上起床后，督促學生準時起床、穿衣洗漱、疊被。要求學生整理動作迅速，床單平整，無皺折，被子折法統一，擺放位置統一;毛巾、牙杯、皂盒、面盆等放在指定的位置并整齊劃一。

3、督促學生離開寢室到教室進行早讀時，做到“三關”，即關燈，關水龍頭，關門窗。

4、每天早、中、晚三次清潔宿舍走廊地面、樓梯扶手、樓層門、公共廁所及盥洗室。要求地面干凈無紙屑，潔具光亮無污漬，廁所衛生無異味，消防器材擺放規整。

5、當學生出現危急情況時，要進行詳細記錄(比如時間、姓名、班級、發生事情的經過)，還要填寫好工作日志，上報政教處。

6、負責宿舍大門的按時開關，如上課期間有進入宿舍的學生要查看老師簽字的請假條，進行登記后方可允許進入宿舍;嚴禁外來人員(包括住校生家長)進入學生宿舍，有事由宿管員幫助傳遞。

7、注意防火、防盜等安全隱患。要勤和學校、宿管部溝通，對宿舍里發生的問題要及時做出有效的處理;教育學生增強防范意識，妥善管理自已的錢物，確保學生的人身安全和財物安全。

8、宿舍內要定期消毒(根據需要可用消毒粉、醋等)，并作好記錄，發現有傳染病跡象及時向主管部門報告。

9、教育學生文明用廁，大小便后要及時沖洗，衛生紙投進紙簍等。

10、宿管員按照規定的時間讓學生做好就寢準備，如發現有學生缺席應盡快查明原因，并向宿管部和當日值班教師匯報。

11、教育學生在寢室內不大聲喧嘩、打鬧，洗漱后及時就寢，按時熄燈、安靜入睡。

12、就寢前，認真檢查學生就寢情況，核對人數并記錄。尤其是從晚上10：00至次日早上7：00，守望出入口，加強樓內及寢室巡視，防止學生夜間外出，有情況及時處理，并作好記錄。

13、周末學生回家之前應叮囑關好水龍頭、電燈、門窗，確認無安全隱患后方可讓學生離校回家。

14、晚上自習課未到的學生應及時與家長、班主任聯系，了解未到的原因，并做好記錄。

15、關心學生身體健康，發現學生身體不適及時送醫務室治療，并告知宿管部，如需在宿舍休息的，要做好護理和關愛工作，有必要時及時通知家長。

16、消防安全責任人負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時妥善處理，若需報警，報警應注意保護現場，并報告上級部門，采取積極有效的措施，確保師生和財產安全。

17、對學生要關心愛護、掌握每一個住校生的個性，要耐心細致地與學生溝通，做好學生思想工作。

18、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等問題，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤保障處進行維修。

19、服從學校領導安排，完成交給的臨時性任務，做到隨叫隨到。

20、積極完成其他與住宿相關的各種工作，按時上交各種表冊和記錄資料。

二、宿管人員交接班制度

1、按時交接班。接班人員在每天早晨7:45到崗通過晨會完成交接班，記錄接班時間并由交接班班長簽字。

2、交接班人員須按照編排的值班表上崗工作，服從上級分配并嚴格履行崗位責任制，做到：上班情況明，器械物品清點明。

3、交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，做到本班情況清、交接問題清、器械物品清。

4、交接人員要求接班人員熟悉完所接班的各項事情，并處理交接班手續后方能下班離崗。

5、接班人員接班時發現的問題，由交班人員承擔責任，接班完畢發現問題由當班人承擔責任。

6、所有事項交接清楚后，交班班長在記錄本上記錄，并由接班班長簽名。

7、接班人員未到，交班人員不得離崗，若接班人未來，交班人下班脫崗，此間發生問題雙方共同承擔責任，沒有發生問題的按學校有關制度及處罰條款進行處罰。

三、宿管員工作流程

1、全體宿管員07：50到崗辦理交接手續。

2、08:00―8:30開晨會，宿管員匯報昨晚工作情況，發現的問題，整改措施。

3、宿管處安排當日工作事項。

4、08:30―09:10各樓層管理員檢查各宿舍內務整理、衛生、電、燈、門窗情況并做好記錄。

5、09:10―11：30宿管員鎖樓門，按指定區域打掃衛生，迅速徹底，期間為學生打好開水。

6、11:30―12:00吃午飯。

7、12:00―13:00各宿管員巡視指定宿舍樓，觀察學生，處理日常事項，為學生服務。

8、13:00―13:45指導學生午休，保持樓道、宿舍肅靜。

9、13:45―13:55督促學生離宿上課，逐室檢查。

10、13:55―17:30各宿管員按指定區域打掃衛生(15:20在北大門倒垃圾)，期間為學生打好開水。

11、17:30―18:00吃晚飯.

12、18:00―19:30各宿管員巡視指定宿舍樓，觀察學生，處理日常事項，為學生服務。

13、19:30―22:00各宿管員為學生打好開水，擦拭飲水機。

14、22:00―22:30各宿管員巡視指定宿舍樓,觀察學生，督促學生洗漱。

15、22:30―22:40宿管員鎖樓門，在學習間點名，統計出勤情況并上報宿管處。

16、22:40―23:10宿管員巡視學習間學生學習情況，維持好學習秩序，做好記錄。

17、23:10―06:30宿管員輪流巡視各樓層，每人一小時，檢查就寢情況，并做好記錄。

18、06:30―07:00檢查起床情況。

19、07:00―07:50巡視各樓層、房間是否有無異常，并做好記錄。

20、07:50―08:00辦理交接手續。

四、宿管員績效考核方案

(一)職責量化

1、宿管員要按時上下班，未按作息時間工作的，一次扣5分;若遇緊急情況聯系不上的，通知后不能準時到達者，一次扣5分;若在值班時間內離崗10分鐘以上算為脫崗，發現一次扣15分。

2、外來人員未登記允許進入宿舍一次扣5分,男生進入女生宿舍或女生進入男生宿舍一次扣10分。

3、沒按時開、關門，開、關水電者，一次扣5分;沒及時發現并上報安全隱患和財產損壞者，一次扣5分，造成嚴重后果者，扣10分并承擔相應管理責任。

4、學生下晚自習進寢室時，必須到各樓層巡視，不巡視者，一次扣2分;就寢后，不到各寢室清查人數，無記錄者，一次扣5分;發現缺寢人員未及時核實上報，一次扣5分;就寢后，寢室紀律混亂，管理員不巡視制止或制止不力，一次扣5分;自己或允許他人在宿舍樓內售賣零食或物品，一次扣10分。

5、認真填寫當日值班表，沒按時填寫上報者，扣2分;記錄不實者，扣2分。

6、宿舍內發生火災、偷盜等安全事故，當班宿舍管員為第一責任人。必須及時核實、調查與報告，如與本人無關，不追究責任;如與宿管員職責有關的扣10分，另視其情況輕重承擔相應的賠償責任。

7、宿管員應依職責及時督查所負責宿舍的衛生清掃及內務整理。若督查不辦，將扣除相應積分，如學生宿舍內務不整齊每間扣2分，衛生未打掃或打掃不徹底每間扣2分。

8、對自己所負責的責任區出現樓梯、走廊、公共廁所衛生未打掃一次扣3分，打掃不徹底一次扣2分。政教處每周組織抽查一次衛生，對出現的公共衛生未打掃，一次扣3分，寢室衛生不干凈，一次扣1分;上級領導來檢查，衛生不合格一次扣10分。

9、對宿舍內出現突發事件不及時處理、上報和不保護現場者每次扣10分。

10、宿舍內發現學生打架沒有及時勸阻、處理，一次扣5分;學生打牌賭博一次扣3分;抽煙一人次扣2分。若宿管員及時處理上報的不扣分。

11、對晚上生病的學生不及時送醫院救治，或有意拖延時間造成后果者追究相應責任并每次扣50分。

12、宿管員為宿舍管理第一責任人，學生違紀應及時上報學校政教處處理，不得對學生進行罰款或體罰，如有對學生罰款者一次扣5分，體罰學生者一次扣10分。

13、不及時上報水電設施的損壞情況，因造成不必要的浪費每次扣5分。

14、若有違反職業道德、國家法律法規、學校有關規章制度和給學校聲譽造成不良影響者一次扣500分;并實行解聘。

(二)考評形式：

宿管員考評，采取由宿管處隨時抽查打分(30分)、政教處管理打分(30分)和學生民主測評打分(40分)相結合的方法進行。

(三)考核辦法：

1、每月考核一次，總分為100分。

2、(100分-本月的扣分)*60%+民主測評得分*40%=月得分。

3、民主測評總分為100分：學校宿管處測評占30%、政教處管理打分占30%和學生民主測評占40%。投票學生由政教處隨機從每個寢室抽取2名。

(四)獎懲措施：(90分為合格)

1、宿管員玩忽職守或缺崗造成重大安全事故的，月度考核為不合格;學校予以辭退。一學期有兩次月度不合格者，學期考核就為不合格;一年中有3次月度考核不合格著，年度考核就為不合格，學校予以辭退。

2、學期考核合格者，學校繼續聘用;年度考核合格者，發年終獎100-500元

3、宿舍管理員每月按規定值班，履行檢查、管理責任。出滿勤的，獎勵20-50元。

注明：本方案由學校政教處負責考核，上述扣分在當月考核工資中兌現，每分扣人民幣1元。

西寧市第二十一中學

篇2:學院學生會宿管部工作條例

學生會宿管部工作條例

第一條為了規范我院學生會的管理，更好的開展我們部門的工作，促使我部朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，宿管會參照《學生手冊》、《學生會章程》和《學生會考核辦法》并結合我部的實際情況，特制定出此條例。

第二條本條例適用于鄭州校區院學生會宿管部全體成員。

第三條本部門的宗旨是：全心全意為廣大同學服務，代表廣大同學的利益，反映學生意見，充分發揮學生和學院的橋梁紐帶作用，參與學院的民主管理。我們的口號是：求團結，樹形象，做服務，引思潮!

第四條成員的義務：努力培養自己的思想道德品質，提高自己的政治修養;刻苦學習專業知識，完成學習任務;嚴格遵守校規校紀;尊敬師長團結同學;講究衛生，積極參加學校各種活動;維護本部利益，竭力為學生會服務;及其它應盡義務。

第五條考核形式：采用分級制的形式，分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，最后考核結果將作為決定去留的依據。考核結果為良好(含良好)以上者可參加學期末學生會內部評優;考核結果為優秀者可參加院級的評優評先。具體考核細則參照《學生會考核辦法》。

第六條我部定期召開工作例會。特殊情況下將提前或推遲，屆時已通知為準。每次開會應提前五分鐘到場，如果有事必須提前請假，每學期會議、活動無故遲到六次或缺席四次以上者，將上報主席團將其開除，并將結果進行通報。因違反校規校紀或個人能力難以勝任本職工作者，予以辭退。

第七條個人辭職時間必須在學期末或學年末的換屆時間，必須寫出辭職報告上交部門。其他時間不予辦理辭職手續。

第八條平時例會做好會議記錄，學期末每人寫出個人工作總結。不安心本職工作，玩忽工作者予以嚴重警告或辭退。

第九條本條例由院學生會宿管部負責最終解釋。

第十條本條例自頒布之日起生效施行。

篇3:學生住宿管理實施細則

為搞好學生宿舍管理，培養學生講文明、講衛生、守紀律、愛勞動的良好習慣和團結友愛、互助合作的集體主義精神，為學生創建良好的學習、生活環境,創建良好的校風、學風，特制定學生住宿管理實施細則。

第一條管理機構

(一)學生處下設學生宿舍管理部，由學生處成員、舍務老師和學生干部組成，對學生宿舍實行全面、科學管理。

(二)學生處指定專人負責學生宿舍的管理以及夜間值班，負責學生在宿舍的衛生紀律評比和教育。男女生宿舍樓分別安排兩名舍務管理員，除此之外，舍管部給每層樓選派2名優秀的學生干部負責該層樓的日常管理工作。

(三)學生處及時與各系溝通聯系，齊抓共管，定期例會，研究解決宿舍管理工作中的問題，把優質服務與管理教育結合起來。

(四)學生處與總務后勤及時聯系，加強學生宿舍修繕和維護。

第二條管理方法

(一)實行校系兩級管理，學生處及舍管部負責學生在宿舍區的紀律、日常行為、衛生、安全及公共財產、水、電等方面的檢查、評比及考核，凡違反有關規定者，舍管部有權對其進行批評、教育。各系黨支部書記全面負責本系學生管理工作，要加強對學生的思想政治教育以及日常行為規范的監督與管理。對違紀嚴重且不接受教育的學生，建議并報請學校給予紀律處分。

(二)學生處及舍管部和各系共同開展學生宿舍的管理工作，在加強學生思想工作的同時，著重加強對學生宿舍內務衛生、紀律的檢查和督促。

(三)學生處將宿舍檢查情況以整改通知單的形式通報各系，并提出整改要求，各系應及時采取措施，及時解決落實。

(四)學生在宿舍的表現直接與學生的獎學金及各種評優、評先掛鉤。

第三條學生住宿管理規定

(一)在我校注冊入學并取得學籍的學生，必須按學校規定統一在校內住宿。

(二)特殊情況，在學校住宿確有困難的學生，必須符合以下情況方可批準走讀。①家在市內的學生，且交通方便，市內有親屬住宿方便的學生。②患有疾病，須在家治療的學生，須二甲級以上醫院診斷證明。③其它特殊原因。

(三)申請走讀的學生必須學生本人向所在系提出書面申請，經系里核準同意，填寫《走讀申請表》，家長親自到學校簽字，由所在系報學生處批準備案。

(四)走讀學生在校外發生被盜、人身安全事故等狀況，由本人及監護人負責。

第四條學生宿舍物品擺放要求

(一)在宿舍內不準亂貼、亂釘、亂掛、亂畫。

(二)拖鞋要整齊擺放在床下，鞋跟朝外。

(三)被褥按要求疊好，統一靠床頭擺放。

(四)個人皮箱放在床下，放不進床下的較大皮箱在不影響寢室其他同學起居方便的前提下，可放在室內合適位置。

(五)暖瓶一律放在窗臺上，洗漱用具放在床下。

第五條學生作息時間規定

(一)早上7點起床。

(二)8點20分前要離開宿舍，提前進入課堂。

(三)晚間21點查寢，熄燈前洗漱完畢。

(四)21點30分熄燈后，不允許洗漱，不允許在走廊走動喧嘩，按時就寢。不得影響他人休息。

(五)任何學生除中午休息外，白天不得躺在床上，如果確實生病需要臥床，必須出具帶有輔導員簽字的假條。

第六條愛護并妥善使用宿舍的公物和設施

(一)不準在寢室內使用酒精爐及電熱器具，不準私接電源。

(二)不準私自安裝非配套設施及拆卸學校統一配備的設施。

(三)不準往窗外潑水、亂扔雜物果皮。寢室內做到無雜物、垃圾。

(四)自覺維護走廊、洗漱間的衛生。

(五)節約用電，做到室內人走燈滅。注意節約用水，做到隨手關閉水閥。

(六)宿舍公物設施如有損壞要按價賠償，并到學生處填寫報修單，由學校統一維修。

第七條學生宿舍行為文明的規定

(一)見到老師，要講文明懂禮貌，自覺接受老師的詢問和檢查。

(二)要保持室內肅靜，不準大聲喧嘩、超音量播放音樂和制造其它噪音。

(三)不準在寢室內就餐及存放易腐爛食物。

(四)不準在寢室內賭博或變相賭博。

(五)未經允許，禁止晚歸寢和夜不歸寢。嚴禁串寢、混寢。

(六)不準私自調換房間、床位和留宿外來人員(含親屬)。

(七)要服從學校舍務管理人員的查寢管理，不得無理取鬧，甚至侮辱、謾罵管理人員。

第八條寒暑假宿舍管理規定

(一)寒暑假期間學生要將自己的貴重物品帶離寢室，以免丟失。

(二)寒暑假期間任何學生不得留校住宿。

(三)必須按照學校規定時間離校和返校，不準時返校或無故延期返校，按《學生違紀處分管理規定》相應條款予以處理。

第九條寢室長職責

(一)寢室長負責管理本寢室同學的內務整理、值日安排及本宿舍的紀律。

(二)如有同寢室的同學生病或有事臨時不住宿的，寢室長應及時向值班老師報告。

(三)寢室長及時反映同寢室同學生活上、管理上的意見和建議，獻計獻策，作好寢室管理工作。

(四)寢室長應鼓勵同寢室同學爭當優秀寢室，如發現同寢室同學有違反學校住宿制度的現象，應及時制止，如不聽勸告，應向學生處老師反映。

(五)寢室長應關心同寢室同學的生活起居，關心愛護寢室環境，營造良好的住宿氛圍。

(六)發現本寢室同學擅自離校或逾期不歸者，及時向輔導員或學生處反映。

(七)寢室長享有評選優秀寢室長的權利，文明寢室長作為一種榮譽記錄在學生檔案中。評為文明寢室的給予表揚或獎勵。

第十條值班教師崗位職責

(一)值班教師必須準時到崗，按時交接班，并認真做好值班記錄。

(二)負責對值班的學生干部進行管理、協調和指導。

(三)在當班時間要不定時對校內各部位進行檢查，掌握全校學生動態，嚴防發生不安全事故。

(四)發現個別學生有不良行為傾向要及時制止、勸導，對違紀學生要及時妥善處理。

(五)按規定時間查寢，嚴格記錄曠寢學生，督促學生按時就寢和按時起床。熄燈后要嚴防學生串寢。

(六)對晚歸寢學生要問清原因，進行教育，并做好記錄，次日向學生處報告。

(七)雙休日值班重點加強對舞蹈小班學生的監督和管理，小班學生外出必須經值班教師批準，并需按時歸校銷假。舞蹈小班學生無故不許外出。

(八)夜間值班男教師需在學生樓值班室住宿，當班期間不允許喝酒、玩電腦游戲、看電視等，不得離崗。

(九)值班教師交班時須將當日值班情況向學生處匯報。

(十)夜間值班時間為：下午4：00至第二天8：20(周一至周四值班教師如有課，可下午五點到崗)，雙休日白天值班時間：早8：20至下午4：30。

第十一條值班學生干部崗位職責

(一)值班學生干部必須準時到崗，按時值班，并認真做好值班記錄。

(二)協助值班教師對校園各部位進行檢查，保證校園的安全。

(三)負責查寢，對曠寢的學生認真記錄，并填寫查寢記錄，督促學生按時就寢和按時起床。

(四)督促教育學生保持宿舍及走廊的環境衛生，熄燈后進行簡單的衛生清掃。

(五)深入學生當中，了解學生間的矛盾和不良苗頭，做好調和化解工作，對學生中尖銳的矛盾要及時匯報給值班教師，以便妥善處理。

(六)不允許隨意串班串崗，有事情要提前向學生處請假，并找好替班。

(七)學生干部要嚴格要求自己，以身作則，要講究工作方法和工作藝術，做學生的典范。