董事會的職責和權限

一、董事會的特征董事會是依照有關法律、行政法規和政策規定，按公司或企業章程設立并由全體董事組成的業務執行機關。具有如下特征：董事會是股東會或企業職工股東大會這一權力機關的業務執行機關，負責公司或企業和業務經營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業股東大會負責并報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業重大事項的決定，董事會必須執行。二、董事會的職責

股份公司的權力機構，企業的法定代表。又稱管理委員會、執行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規定應由股東大會行使的權力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經營決策機構，董事會向股東大會負責。董事會的義務主要是：制作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。

股份公司成立以后，董事會就作為一個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構，公司的事務和業務均在董事會的領導下，由董事會選出的董事長、常務董事具體執行。

董事會的主要職責有：

1、負責召集股東大會;執行股東大會決議并向股東大會報告工作;

2、決定公司的生產經營計劃和投資方案;

3、決定公司內部管理機構的設置;

4、批準公司的基本管理制度;

5、聽取總經理的工作報告并作出決議;

6、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;

7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案;

8、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人，并決定其獎懲。

三、董事會的形成

作為公司董事會，其形成有資格上、數量上和工作安排上的具體要求，也有其具體職責范圍：

(1)從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產生的。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。

法定的董事資格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。其次，特種職業和喪失行為能力的人不能作為董事。特種職業如國家公務員、公證人、律師和軍人等。第三，董事可以是股東，也可以不是股東。

2)從人員數量上說，董事的人數不得少于法定最低限額，因為人數太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見。但人數也不宜過多，以避免機構臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據業務需要和公司章程確定董事的人數。由于董事會是會議機構，董事會最終人數一般是奇數。

(3)從人員分工上，董事會一般設有董事長、

副董事長、常務董事。人數較多的公司還可設立常務董事會。董事長和副董事長，由董事會成員過半數互相選舉產生，罷免的程序也相同。

(4)在董事會中，董事長具在最大權限。是董事會的主席。主要行使下列職權：第一，召集和主持董事會會議;第二，在董事會休會期間，行使董事會職權，對業務執行的重大問題進行監督和指導;

第三，對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權力，簽署重大協議的權力等。

篇2:私人董事會秘書崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責籌建并運營民營企業家小范圍學習社群或跨界合作社群；

2.與企業家保持長期有效溝通，成為其信賴的合作伙伴，助力企業家獲得更卓越的成就；

3.全面負責私人董事會運營中的行政事務和現場支持，達到私人定制旅游及酒店接待標準；

4.跟進私董會用戶反饋和數據更新，實時提出優化方案，確保達到預期效果。

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篇3:董事會辦公室(證券部)崗位職責

1.做好與中國證監會、深圳證券交易所及地方證券監督管理辦公室等上級部門的聯絡工作，準備和遞交國家有關部門要求公司股東大會和董事會出具的報告及文件，完成監管機構等上級部門布置的任務。

2.籌備股東大會、董事會和監事會會議的召開，以及董事長和董事會秘書召集的其他會議，并做好會議的記錄及相關宣傳工作。

3.按及時性、準確性、真實性和完整性的要求,認真執行公司信息披露工作制度。在領導授權時，列席涉及信息披露的有關會議，向公司有關部門收集信息披露所需要的各種資料，按照有關法定程序，做好公司臨時信息和定期報告(年度報告、半年度報告、季度報告公告)編制和披露工作。

4.及時了解募集資金投入項目的進度，資金投入情況以及公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產或股權、債務重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經營性或非經營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任。

5.做好公司股票分紅派息工作。

6.在適當時機，做好公司在二級市場上募集資金的相關工作。

7.做好公司股票的停牌、復牌的申請工作。

8.中國證監會、深圳證券交易所及地方證券監督管理辦公室等上級部門下發文件的處理工作。

9.追蹤外界(包括各種媒體、公司所在地政府、證管部門等)對公司的評述，及時了解公司股票二級市場動態，如發現異常情況及時向有關領導匯報，按中國證監會有關規定及時處理。

10.做好董事會辦公室日常的接待來訪、回答咨詢、與各股東之間的聯系工作，向投資者提供公司公開披露資料。

11.做好公司信息的保密工作，嚴格執行公司保密工作制度。內幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清。

12.協助董事會依法行使職權，督辦董事會相關決議的執行和落實。

13.»董事長的決定、指示等的督辦工作。

14.董事會相關文件和報告的草擬工作。

15.保管公司股東名冊、董事和董事會秘書名冊、大股東及董事持股資料，以及董事會印章；保管公司董事會和股東大會會議文件和記錄等，做好相關文件資料的立卷歸檔工作，包括建立電子檔案和實物檔案;做好向上市公司證券監管系統上傳電子文灼工作。

16.編制《董事會通訊》，內容包括但不限于：監管情況、行業動態、競爭對手情況、公司生產經營情況等，為公司董事、監事、高級管理人員決策提供參考。

17.多方收集信息，為公司重大決策提供咨詢和建議。

18.做好公司董事會提名委員會辦公室和董事會薪酬與考核委員會辦公室的相關工作。

19.完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。