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工會個人年終工作總結

2024-08-02 閱讀 7291

工會個人年終工作總結范本

今年以來,在區總工會的指導下,在街道黨委、辦事處的領導與支持下,我們面對新時期、新任務,切實按照黨的*屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態、全新的精神面貌,積極投入到工會各項工作中。同時結合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個文明建設較好地發揮了橋梁紐帶作用。

一、做好換屆選舉工作

按照區總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據區總的要求,結合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據區總工會《關于加強基層工會組織體系建設的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經費審查委員會,并開展工作。

二、認真貫徹落實區五次職工代表大會精神

區總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區五次職工代表大會精神,都重點學習了區委副書記郭秀芝同志的講話和區總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年四項工作任務為指導,結合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。

三、圍繞中心,服務大局,全面深化職工主題建功活動

街道工會圍繞“共產主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。通過組織會員學習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。

形成全員學習和終身學習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質。

四、以加強培訓為重點,全面提升工會干部素質

今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓和業務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領學,從而逐步形成了工會學習制度。二是積極參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關書籍、*進行自學。通過不斷加強學習,極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養。2、業務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。通過業務培訓,使廣大工作干部業務水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。

五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利

面對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關會議,認真貫徹落實上級有關抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區*懸掛橫幅30多條,發放防控科普材料500多份。二是責任明確到位,每個社區都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。

六、全面推進民主管理工作

今年我們通過抓典型,以點帶面,不僅較好地維護了廣大職工的合法權益,也較好地調動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發展、全面實現二次創業”宏偉目標努力奉獻的積極性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業宣傳開展民主管理工作的重大意義。二是強化責任制,統一工會干部的思想認識。三是積極向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務,積極參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發展的同時,依法維護好自身合法權益。

七、以加強基層工會組織體系建設工作為契機,努力加強工會組織建設

為貫徹落實《關于加強基層工會組織體系建設的意見》,我們嚴格按照有關要求,積極開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發動到位。我們通過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發[*]3號文及時復印下發到各社區工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領導小組,并制定街道、社區工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是責任落實到位。面對沉陷區居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區為單位分片包干的形式,明確責任。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數。

八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力

工會組織的活力在于活動。

1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創業。

2、在慶祝中國共產黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都積極表現,拿了平時最好的節目,參加匯演。

九、以“送溫暖”工作為依托,努力維護社會穩定,給街道和社區的女職工上女職工特殊疾病保險

“送溫暖”工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關系著改革、發展、穩定大局。今年在黨委、辦事處的領導與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節日走訪慰問。今年春節、元旦,我們積極爭取街道領導的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫助他們解決一些實際困難。三是積極幫助下崗職工及其子女落實再就業。積極幫助下崗人員轉變就業觀念,提高就業本領,及時與街道用人單位進行溝通,想方設法幫助解決。另一方面,與街道勞動就業保障所進行聯系,擴大就業面。今年先后落實了11名職工再就業。加大勞務輸出的力度。為關愛在街道和社區工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。

十、將工會工作納入黨建目標

1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關。指導工會的工作。

2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。

3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發揮主觀能動性,積極爭取黨委高度重視工會工作。

綜上所述,我們今年來雖然取得了一定的成績,但和上級工會的要求還有一定的差距。主要是:

1、對工作的預見性不夠。

2、對創新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改進。

今后的工作安排

1、繼續深入學習貫徹落實中央和省、市、區工會相關會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。

2、提高職工隊伍素質為目標,加強學習,全面提高工會工作人員的業務素質。

3、以工會標準化建設為突破口,全面加強工會組織的自身建設。明確街道工會的工作職責任務和標準,推進標準化建設。

4、以維護職工合法權益為著眼點,切實加強協調勞動關系機制建設,重點在就業保障、安全生產、發職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。

5、以完善幫扶體系建設為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業再就業工作。

6、以提高服務能力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關。

篇2:校工會加強制度建設工作總結

校工會加強制度建設工作總結

在2008年召開的校黨委二屆五次全體(擴大)會議上,學校黨委作出工作重心向內涵建設轉移的重大舉措,提出加強內涵建設,文化建設是先導,制度建設是保障。為落實二屆五次全體(擴大)會議精神,加強制度建設,促進依法治校,校工會梳理工會工作規章制度,完善已有制度,建設新制度,制度建設取得了一定成效,現簡要總結如下。

一梳理工會規章制度,完善《工會規章制度匯編》

從上級法規文件、校工會文件及規定和校工會內部管理規章制度三個大項,包括組織建設、教代會建設、師德建設、評比表彰、經費管理、職工之家建設、子女上學、分房工作、協會工作、女工工作、計劃生育和內部管理等12個小項對有關規章制度進行梳理。在原有《工會規章制度匯編》基礎上,完善已有制度,添加新制度,使《工會規章制度匯編》更加完善。(轉載請注明來自:制度大全)

二加強教代會制度建設,進一步完善有關規定

根據實際需要,在三屆一次教代會預備會議和正式會議上,討論并通過了《**科技大學第三次工會會員代表大會選舉辦法》,修改了《**科技大學教職工代表大會暫行條例》、《**科技大學教職工代表大會(工會會員代表大會)提案工作暫行條例》,使教代會制度更加適應新形勢的要求。

三與時俱進,探索建立新制度

為進一步規范山海花園小區管理,為廣大教職工創造溫馨、和諧家園,2008年5月配合校綜治辦制定了《**科技大學山海花園小區管理暫行辦法》;為適應計劃生育管理的新形勢,進一步加強在校學生的計劃生育管理,2008年9月制定了《**科技大學在校學生計劃生育管理辦法》,使在校學生的計劃生育管理有章可循,有法可依;為進一步加強班車管理,確保班車安全運行,完善了《**科技大學(**校區)教職工子女上學接送暫行規定》。

工會原有規章制度42項。一年來,修改了3項,保留了39項,新制定制度3項。

校工會

二OO九年四月二十日

篇3:最新中學工會上半年工作總結

工作總結做的好可以給你的工作畫上一個完美的句號,做得不好,或者是對你所做的工作闡述不當,可能會抹殺掉你的工作能力和表現,對于你將來的發展很不利,所以,為了寫一份好的工作總結,不要猶豫,趕緊到出國留學瞧瞧吧,下面是工作總結網的小編收集的工作總結的相關信息,歡迎大家前來了解。

工會工作緊緊圍繞學校中心工作開展,在校長書記的領導下,圓滿完成了既定的工作任務,現總結如下:

一、爭取支持,辦好實事

1、在總務處的大力支持下,解決了學校單身宿舍有線電視與空調安裝。

2、暑假期間,共組織113名教職工外出休假,經費到位,組織得力。

3、6月份,組織教職子弟慶“六一”活動,并舉辦了兒童藝術攝影展。

4、5月份,組織全校女教職工婦科檢查。

二、圍繞中心,開展活動

1、協助行政,積極參與人事制度改革方案的制訂,并做個大量的宣傳和思想工作,為維護學校大局作出了貢獻。

2、協助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育,開展了“志愿者”活動,并評選出了5篇優秀專題論文。

3、制訂方案,定期檢查指導,努力培養校“青年奮進號”,為提升廣大青年教師的業務素質和技能,作出了一些積極工作。

三、規范自身,提升水平

1、嚴格按照民主程序,組建了新的教代會、主席團以及工會小組,并明確劃分了職責,使工會工作能有條不紊的開展。

2、7月份組織了一次學校工作民主生活會,并對會議內容作了情況通報,反映較好。

3、7月份組織了對校中層干部的民主測評,并作出了數據統計。

四、開展活動,增強凝聚

1、3月份,組織了校“三·八”婦女趣味運動會,共有78名女教職工參加,并獲區團體總分第2名的好成績。

2、協助行政,開展了各項慰問活動,并制訂出學校的“慰問制度”。

3、6月份,組織了學校足球比賽。

4、6月份,組織部分教師參加區“課件網站”制作比賽。

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