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*中學(xué)工會**年上半年工作總結(jié)

20*年以來，學(xué)校八屆工會以*x理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，在校黨委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校工作總體要求，在圍繞學(xué)校中心工作，切實履行“維權(quán)、參與、教育、建設(shè)”等職能；團結(jié)動員廣大教職工，開展“凝聚力工程”和“身體素質(zhì)提升工程”，切實關(guān)心、維護教職工的切身利益和合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性；開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提高教職工自身素質(zhì)；積極參與民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用等方面做了一些工作，取得了一些成效。五一前夕，我校工會被省總工會命名為“省模范職工之家”?，F(xiàn)將半年來的工作匯報如下。

一、推進教職工隊伍建設(shè)，提升教職工綜合素質(zhì)

1.以增強教師責(zé)任心為重點，加強了師德師風(fēng)教育。以“群體師德創(chuàng)優(yōu)活動”為載體，以“對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對國家和民族負責(zé)”為主要內(nèi)容，開展豐富多彩的師德教育活動。汶川大地震發(fā)生后，校黨政工于5月13日一早就開會研究，并在第一時間通過*晚報等媒體，向全市人民發(fā)出了向地震災(zāi)區(qū)獻出一片愛心的倡議書，并在校內(nèi)開民了募捐活動。全校師生紛紛獻出愛心，募捐達21萬多元。在接到市教育局向地震災(zāi)區(qū)派遣支教教師的通知后，我校高三教師踴躍報名，最后經(jīng)自愿報名，錢偉芳、韓琦、王潔老師代表學(xué)校，去四川廣元市利州區(qū)寶輪鎮(zhèn)中學(xué)進行了為期一個月的支教活動。他們克服了余震的威脅，克服了吃住等生活上的種種困難，于7月3日圓滿完成了支教任務(wù)。王潔老師將她的所見所聞所思以日記的形式記錄下來，并及時發(fā)回學(xué)校，學(xué)校將她的日記全文轉(zhuǎn)發(fā)在校園內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)，并組織師生學(xué)習(xí)。7月6日，三位支教老師在全校教工大會上作了支教報告，他們的感人事跡，使在場的所有教工深受感動。

2.繼續(xù)實施師資隊伍建設(shè)工程。以參加市屬優(yōu)質(zhì)課比武為抓手，提高教職工的基本技能。今年上半年，市教育局開展了二年一次的市屬教師優(yōu)質(zhì)課評比活動，學(xué)校工會積極配合行政，組織教工積極參加，各個教研組充分發(fā)揮團隊合作精神，相互切磋、研討，最后取得了十分優(yōu)異的成績。在共16個一等獎中，我校教師獲得7個一等獎，其中六個是第一名。此外，在優(yōu)秀案例、論文、課題評比中，也取得了不俗的成績。

3.挖掘典型，營造氛圍。通過典型帶動，發(fā)揮學(xué)校名優(yōu)教師的示范輻射作用，又是教職工隊伍建設(shè)的一大亮點。我校分別組織省級教壇新秀王琛老師，省級優(yōu)秀教師葉嵐老師，市級先進班主任許青老師，市級教壇新秀周新建等老師，利用教工政治學(xué)習(xí)的時間，進行先進事跡介紹和交流。進一步弘揚正氣，鼓勵奉獻，形成良好的輿論導(dǎo)向，促進教職工師德師能的提升。

二、積極參與學(xué)校民主管理，切實維護教職工合法權(quán)益

1.進一步堅持和完善教代會制度。通過抓教代會制度建設(shè)、規(guī)范運作和職權(quán)落實，不斷完善和發(fā)展教職工參與民主管理的形式；充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用。今年1月份，學(xué)校成功進行了八屆一次教代會，會議審議并通過了學(xué)校的工作報告，學(xué)校財務(wù)工作報告，提案工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會。

2.成立校務(wù)顧問組，不斷拓展教職工民主參與的渠道。為進一步推進學(xué)校民主化管理進程，加強依法治校工作，健全民主監(jiān)督機制，提高科學(xué)決策能力，規(guī)范學(xué)校提案工作，保障學(xué)校事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校成立*中學(xué)校務(wù)顧問組（提案工作組），校務(wù)顧問組（提案工作組）是學(xué)校行政咨詢機構(gòu)，校務(wù)顧問組（提案工作組）成員“經(jīng)自薦和各組（處、室）推薦，全校教工民意測評，校黨政聯(lián)席會議研究”確定，組成成員兼顧各學(xué)科、各年齡和各級職稱。校務(wù)顧問組（提案工作組）由組長召集，審議事項由校長提出。對擬審議的事項，有關(guān)部門會做好準備，并將討論文稿事先印發(fā)給各組員，審議結(jié)論由校務(wù)顧問組（提案工作組）無記名投票決定，審議結(jié)果記錄在案。

校務(wù)顧問組（提案工作組）獨立行使行政咨詢職責(zé)，主要針對下列重大事項開展調(diào)查研究，提出咨詢意見和建議：⑴對學(xué)校中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定提出咨詢意見和建議；⑵對學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和校園建設(shè)規(guī)劃的制定提出咨詢意見和建議。⑶對學(xué)校年度工作計劃（要點）的制定提出咨詢意見和建議。⑷對涉及學(xué)校重大改革與發(fā)展方案、管理機構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改和廢除提出咨詢意見和建議。⑸對提案是否立項提出意見和建議。⑹對涉及學(xué)校改革與發(fā)展的其它重要問題的出臺和實施提出咨詢意見和建議。

自校務(wù)顧問組（提案工作組）成立以來，已經(jīng)組織會議6次，對學(xué)校八屆一次會議期間的22項提案是否立項給出了建設(shè)性的意見，對教輔人員和非高考科目教工的評價獎勵問題給出了建設(shè)性的意見。此外，對教工福利發(fā)放等事關(guān)教工切身利益的事情提出了意見。

3.建立健全源頭參與、宏觀維護工作機制。要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識，努力創(chuàng)造條件，主動參與涉及教職工權(quán)益的法規(guī)、政策制定與修改，努力在源頭上形成維護教職工合法權(quán)益的有效機制。

三、落實兩項工程，創(chuàng)建和諧校園

工會是創(chuàng)建和諧校園的重要力量，豐富多彩的工會活動的開展，為豐富教職工的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)身心，凝聚人心，促進和諧校園的建設(shè)起到了積極的促進作用。*年來，學(xué)校工會繼續(xù)圍繞圍繞著兩大工程建設(shè)，開展了豐富多彩的活動。

一是凝聚力工程。加強對教職工的人文關(guān)懷，廣泛開展“情系教工、服務(wù)會員”活動，堅持做好送溫暖工作，切實為教職工特別是困難教職工辦實事。繼續(xù)為每個教職工送生日蛋糕（含離退休教職工），慰問生病、做產(chǎn)及家庭困難教職工。開放學(xué)校乒乓球、籃球、羽毛球等場地，成立教工臺球室（健身室）、棋牌室，鼓勵教工在不影響工作的前提下積極參加健身休閑活動。建立教工“書吧”，教職工在工作之余，可以去書吧聽聽音樂、喝喝咖啡、看看書報，以放松心情，調(diào)節(jié)身心，提高效率。

二是身體素質(zhì)提升工程。在廣大教職工中倡導(dǎo)“每天鍛煉半小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，鼓勵教工在不影響工作的前提下，參加各種鍛煉活動。為豐富教工業(yè)余生活，加強教工間的了解與交流，本學(xué)期組織教工開展了登秦皇山，去撰宮茶房、宋六陵等地進行休閑、健身活動，受到了老師的歡迎。我們還籌建了教工足球隊、教工籃球隊和教工羽毛球隊，定期開展訓(xùn)練、比賽，加強外出交流活動。

四、深入開展爭創(chuàng)文明處室活動

*中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)”活動有一個很好的載體，即以“學(xué)先進、創(chuàng)先進、樹先進”為主旨的文明辦公室創(chuàng)建活動，這一活動學(xué)校已堅持了近10年，形成了一定的特色。我們繼承了這一良好的傳統(tǒng)，并加以具體化、系列化、規(guī)范化、制度化，通過完善考核機制、深化創(chuàng)建內(nèi)容，進一步調(diào)動全員的參與意識和活動積極性，著力開拓文明辦公室創(chuàng)建的新局面。目前，文明辦公室創(chuàng)建活動已滲透到教師的一言一行、一舉一動，如要求全體教職工佩證上崗，儀表端正、大方，以真正做到為人師表；把普通話作為學(xué)校語言，教師不但要在課堂上用普通話教學(xué)，在辦公室及在師生交流中也用普通話；爭創(chuàng)無煙辦公室，要求辦公室內(nèi)全面禁煙；各處室的車輛劃塊整齊停放，認真做好室內(nèi)外衛(wèi)生，特別是辦公桌衛(wèi)生；組織全校教工積極參加體育鍛煉等。以上各項內(nèi)容，由工會牽頭，組織文明辦公室考評小組，每個星期進行檢查考核，檢查結(jié)果及時在網(wǎng)上公布反饋，每學(xué)期結(jié)束按平時檢查成績對各處室進行考核，評出一、二、三等獎，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此活動高度重視，并給予經(jīng)費上的支持，平均一年的經(jīng)費約16萬元。在此活動的影響下，辦公室面貌發(fā)生了喜人的變化，先進事跡不斷涌現(xiàn)，如教學(xué)處、高一文科辦公室、高二文科辦公室，相繼被授予省、市級“巾幗優(yōu)秀示范崗”、市“青年文明號”等榮譽稱號。在此活動的引導(dǎo)下，通過崇尚先進，樹立榜樣，以優(yōu)化處室為創(chuàng)建活動的基本單位，最終帶動學(xué)校師德的整體創(chuàng)優(yōu)，形成健康向上的良好氛圍和“學(xué)高為師，身正為范”的育人環(huán)境。

五、加強工會自身建設(shè)

1.加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。抓好工會小組建設(shè)，經(jīng)常性召開工會委員、工會小組長會議，以進一步提高認識，避免走入“福利型工會、活動型工會”的誤區(qū)。

2.按“工會工作示范學(xué)?！睒藴?，積極創(chuàng)造條件，建好“教工之家”。

3.加強工會作風(fēng)建設(shè)，建立集體議事制度，確保工會工作規(guī)范運作。

4.做好工會財務(wù)管理工作，嚴格會費使用管理。

5.加強工會組織建設(shè)，根據(jù)《勞動合同法》及上級的規(guī)定和要求，逐步吸收合同工加入工會組織，壯大工會隊伍，維護合同工的合法權(quán)益。

6.做好工會檔案資料的積累、整理工作。

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篇2:校工會加強制度建設(shè)工作總結(jié)

校工會加強制度建設(shè)工作總結(jié)

在2008年召開的校黨委二屆五次全體（擴大）會議上，學(xué)校黨委作出工作重心向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)移的重大舉措，提出加強內(nèi)涵建設(shè)，文化建設(shè)是先導(dǎo)，制度建設(shè)是保障。為落實二屆五次全體（擴大）會議精神，加強制度建設(shè)，促進依法治校，校工會梳理工會工作規(guī)章制度，完善已有制度，建設(shè)新制度，制度建設(shè)取得了一定成效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

一梳理工會規(guī)章制度，完善《工會規(guī)章制度匯編》

從上級法規(guī)文件、校工會文件及規(guī)定和校工會內(nèi)部管理規(guī)章制度三個大項，包括組織建設(shè)、教代會建設(shè)、師德建設(shè)、評比表彰、經(jīng)費管理、職工之家建設(shè)、子女上學(xué)、分房工作、協(xié)會工作、女工工作、計劃生育和內(nèi)部管理等12個小項對有關(guān)規(guī)章制度進行梳理。在原有《工會規(guī)章制度匯編》基礎(chǔ)上，完善已有制度，添加新制度，使《工會規(guī)章制度匯編》更加完善。(轉(zhuǎn)載請注明來自:制度大全)

二加強教代會制度建設(shè)，進一步完善有關(guān)規(guī)定

根據(jù)實際需要，在三屆一次教代會預(yù)備會議和正式會議上，討論并通過了《**科技大學(xué)第三次工會會員代表大會選舉辦法》，修改了《**科技大學(xué)教職工代表大會暫行條例》、《**科技大學(xué)教職工代表大會（工會會員代表大會）提案工作暫行條例》，使教代會制度更加適應(yīng)新形勢的要求。

三與時俱進，探索建立新制度

為進一步規(guī)范山?；▓@小區(qū)管理，為廣大教職工創(chuàng)造溫馨、和諧家園，2008年5月配合校綜治辦制定了《**科技大學(xué)山海花園小區(qū)管理暫行辦法》；為適應(yīng)計劃生育管理的新形勢，進一步加強在校學(xué)生的計劃生育管理，2008年9月制定了《**科技大學(xué)在校學(xué)生計劃生育管理辦法》，使在校學(xué)生的計劃生育管理有章可循，有法可依；為進一步加強班車管理，確保班車安全運行，完善了《**科技大學(xué)（**校區(qū)）教職工子女上學(xué)接送暫行規(guī)定》。

工會原有規(guī)章制度42項。一年來，修改了3項，保留了39項，新制定制度3項。

校工會

二OO九年四月二十日

篇3:最新中學(xué)工會上半年工作總結(jié)

工作總結(jié)做的好可以給你的工作畫上一個完美的句號，做得不好，或者是對你所做的工作闡述不當，可能會抹殺掉你的工作能力和表現(xiàn)，對于你將來的發(fā)展很不利，所以，為了寫一份好的工作總結(jié)，不要猶豫，趕緊到出國留學(xué)瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)網(wǎng)的小編收集的工作總結(jié)的相關(guān)信息，歡迎大家前來了解。

工會工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展，在校長書記的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了既定的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、爭取支持，辦好實事

1、在總務(wù)處的大力支持下，解決了學(xué)校單身宿舍有線電視與空調(diào)安裝。

2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經(jīng)費到位，組織得力。

3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動，并舉辦了兒童藝術(shù)攝影展。

4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。

二、圍繞中心，開展活動

1、協(xié)助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，并做個大量的宣傳和思想工作，為維護學(xué)校大局作出了貢獻。

2、協(xié)助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育，開展了“志愿者”活動，并評選出了5篇優(yōu)秀專題論文。

3、制訂方案，定期檢查指導(dǎo)，努力培養(yǎng)校“青年奮進號”，為提升廣大青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，作出了一些積極工作。

三、規(guī)范自身，提升水平

1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會、主席團以及工會小組，并明確劃分了職責(zé)，使工會工作能有條不紊的開展。

2、7月份組織了一次學(xué)校工作民主生活會，并對會議內(nèi)容作了情況通報，反映較好。

3、7月份組織了對校中層干部的民主測評，并作出了數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

四、開展活動，增強凝聚

1、3月份，組織了?！叭ぐ恕眿D女趣味運動會，共有78名女教職工參加，并獲區(qū)團體總分第2名的好成績。

2、協(xié)助行政，開展了各項慰問活動，并制訂出學(xué)校的“慰問制度”。

3、6月份，組織了學(xué)校足球比賽。

4、6月份，組織部分教師參加區(qū)“課件網(wǎng)站”制作比賽。

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