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中學工會**年工作總結

**年，*中學工會認真貫徹《黨的**大》精神，以《中華人民共和國教師法》以及《中小學教師專業標準》、《中小學教師職業道德規范》為依據，以區教育工會**年工作要點為指導，樹立了以人為本的師德建設理念，結合學校實際，圍繞學校教育教學工作中心，不斷推進工會自身建設，增強了學校工會的工作活力。具體做了以下工作：

一，加強領導、精心組織。建立健全了師德教育的工作機制，制訂了師德建設工作實施計劃，開展了師德主題活動，把師德教育納入了重要議程，切實把師德建設納入教師的考核評優、晉升晉級、職稱評定以及文明單位、文明個人的評選工作中。形成了統一領導，分工負責，協調一致，齊抓共管的工作格局。

二、發揮民主監督作用，落實教職工民主權利，以教代會為主要形式的民主監督。民主推薦了區先進工作者．還對競聘高一級職稱的教師進行了評議,**年一月。由學校行政人員逐一述職，講自己一學期來的工作實績與不足，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀、公正的評議，讓學校13位行政人員直接接受教師的監督。通過民主測評干部，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設，有利于發揮干部黨員的表率作用。

10月22日、12月26日分別召開了兩次教職工代表大會，認真審議了《*中學績效工資考核方案》、《*中學崗位設置量化評分標準（討論稿）》修訂說明、《*中學**年工作報告》、《*中學**年財務工作報告》等。民主推薦了區優秀教育工作者和區優秀班主任，及11月份表彰的教育、教學先進個人。對評聘高一級職稱的人員也進行了民主評議。

工會鼓勵教職工為學校的發展獻計獻策，調動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會，大部分代表都能結合學校實際和切身利益，向教代會提出一些切實可行的提案，

三、開展多項活動，關心教職工生活，促進教職工身心健康；為慶祝“三八”婦女節，學校工會組織全體女教職員工召開了座談會和歌詠會愉悅女職工的了身心。五月份會同團支部組織年青教師召開了座談會，年青教師踴躍發言談一年來的工作體會，和今后工作的設想．并評出了優秀青年教師。

四、做好女教職工工作，發揮女工組織的作用。簽訂了女教師專項合同，關注女教職工健康，切實解決女教職工生活困難。督促學校、總務處專門建造了淋浴房，解決了她們平時洗澡難的問題，女工委能做好女職工“五期”（經期、孕期、產期、哺乳期、更年期）的保護關注。

五、堅持實施幫困制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，為教職工辦好事、辦實事。積極主動地做好困難教職工的摸底建檔工作。今年工會還在學校黨支部的領導下繼續堅持四必訪制度，探望生病教職工。盡力幫助他們解決困難，傾聽教職工的呼聲，把黨和組織的關心、“家”的溫暖送到他們身邊、心上。使教職工真切感受到集體的溫暖，讓每一位教職工群眾，在任何時候都能安心地投入工作。

六、關心和尊重老教師，老人節邀請離退休教職工到學校來座談，向他們宣傳學校的發展。還為今年八十高壽的朱德順老師祝壽。對退休生病的教職工和去世的教職工與在職的一樣，都會去看望或送去慰問金。

七、工會能積極主動地完成上級工會和學校分配的任務，如收繳大病互助資金，為紅十字會捐款、組織教職工參加獻血工作等，今年*中學工會成功創建*區模范職工之家。

**年12月28日

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篇2:校工會加強制度建設工作總結

校工會加強制度建設工作總結

在2008年召開的校黨委二屆五次全體（擴大）會議上，學校黨委作出工作重心向內涵建設轉移的重大舉措，提出加強內涵建設，文化建設是先導，制度建設是保障。為落實二屆五次全體（擴大）會議精神，加強制度建設，促進依法治校，校工會梳理工會工作規章制度，完善已有制度，建設新制度，制度建設取得了一定成效，現簡要總結如下。

一梳理工會規章制度，完善《工會規章制度匯編》

從上級法規文件、校工會文件及規定和校工會內部管理規章制度三個大項，包括組織建設、教代會建設、師德建設、評比表彰、經費管理、職工之家建設、子女上學、分房工作、協會工作、女工工作、計劃生育和內部管理等12個小項對有關規章制度進行梳理。在原有《工會規章制度匯編》基礎上，完善已有制度，添加新制度，使《工會規章制度匯編》更加完善。(轉載請注明來自:制度大全)

二加強教代會制度建設，進一步完善有關規定

根據實際需要，在三屆一次教代會預備會議和正式會議上，討論并通過了《**科技大學第三次工會會員代表大會選舉辦法》，修改了《**科技大學教職工代表大會暫行條例》、《**科技大學教職工代表大會（工會會員代表大會）提案工作暫行條例》，使教代會制度更加適應新形勢的要求。

三與時俱進，探索建立新制度

為進一步規范山海花園小區管理，為廣大教職工創造溫馨、和諧家園，2008年5月配合校綜治辦制定了《**科技大學山海花園小區管理暫行辦法》；為適應計劃生育管理的新形勢，進一步加強在校學生的計劃生育管理，2008年9月制定了《**科技大學在校學生計劃生育管理辦法》，使在校學生的計劃生育管理有章可循，有法可依；為進一步加強班車管理，確保班車安全運行，完善了《**科技大學（**校區）教職工子女上學接送暫行規定》。

工會原有規章制度42項。一年來，修改了3項，保留了39項，新制定制度3項。

校工會

二OO九年四月二十日

篇3:最新中學工會上半年工作總結

工作總結做的好可以給你的工作畫上一個完美的句號，做得不好，或者是對你所做的工作闡述不當，可能會抹殺掉你的工作能力和表現，對于你將來的發展很不利，所以，為了寫一份好的工作總結，不要猶豫，趕緊到出國留學瞧瞧吧，下面是工作總結網的小編收集的工作總結的相關信息，歡迎大家前來了解。

工會工作緊緊圍繞學校中心工作開展，在校長書記的領導下，圓滿完成了既定的工作任務，現總結如下：

一、爭取支持，辦好實事

1、在總務處的大力支持下，解決了學校單身宿舍有線電視與空調安裝。

2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經費到位，組織得力。

3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動，并舉辦了兒童藝術攝影展。

4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。

二、圍繞中心，開展活動

1、協助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，并做個大量的宣傳和思想工作，為維護學校大局作出了貢獻。

2、協助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育，開展了“志愿者”活動，并評選出了5篇優秀專題論文。

3、制訂方案，定期檢查指導，努力培養校“青年奮進號”，為提升廣大青年教師的業務素質和技能，作出了一些積極工作。

三、規范自身，提升水平

1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會、主席團以及工會小組，并明確劃分了職責，使工會工作能有條不紊的開展。

2、7月份組織了一次學校工作民主生活會，并對會議內容作了情況通報，反映較好。

3、7月份組織了對校中層干部的民主測評，并作出了數據統計。

四、開展活動，增強凝聚

1、3月份，組織了校“三·八”婦女趣味運動會，共有78名女教職工參加，并獲區團體總分第2名的好成績。

2、協助行政，開展了各項慰問活動，并制訂出學校的“慰問制度”。

3、6月份，組織了學校足球比賽。

4、6月份，組織部分教師參加區“課件網站”制作比賽。

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