為了使我鎮接待工作進一步規范化、制度化，根據上級有關規定，結合我鎮實際情況，特制訂以下接待用餐管理制度：

一、接待工作要本著“熱情、周到、得體、大方、安全、節約、憑能力、按標準”和“對口負責、各司其職”的原則，積極做好接待工作。

二、鎮政府的接待要提前請示書記或鎮長，經書記或鎮長批準后，由辦公室憑接待卡負責接待;屬各部門接待的要提前請示分管領導，由分管領導請示鎮主要領導同意后方可接待。各部門負責接待的客人，接待經費由各部門負責。

三、需要開工作餐的，原則上在鎮政府飯堂就餐;如特別重要接待餐，經請示書記或鎮長后，可到到鎮政府指定的飯店就餐。

四、開工作餐要本著“厲行節約、對口對等”的原則，嚴格控制陪餐人員，非有關人員不開工作餐。

五、嚴格執行宴請標準。原則上正處級以上領導干部每人每餐不能超過40元，副處級至副科級領導干部每人每餐不能超過30元。村干及一般干部因公需開工作餐的，每人每餐不能超過10元。不能隨意超出標準，特殊情況要報經主管領導批準。如擅自超標準接待的，餐費由經手人自理。

六、工作餐及宴請所用的酒、水果等，原則上應是本地土特產，嚴格控制名酒、名貴菜譜，不上香煙。

七、邊遠山區的村干因參加會議或其他公事，當日不能來回需要住宿的，原則上由辦公室報請鎮主要領導同意后，安排住湛岑旅社，按現行差旅費規定的住宿費標準交納房租費;各部門訂房的房租由各部門自己負責。

八、接待經費必須日清月結。鎮政府的接待經費由辦公室、財會室一起在月底結算;各部門接待經費由各部門自行結算。每月結帳后要向主管領導匯報，再由主管領導向書記、鎮長匯報。

九、任何人都不能不經批準，擅自掛賬欠數，否則后果自負。

十、本制度與過去下發文件有抵觸的，按本制度執行。本制度自下發之日起執行。

篇2:規范公款接待用餐有關規定

為樹立黨政機關的良好形象，促進節約型社會建設，根據市委辦公廳、市政府辦公廳有關文件要求，結合我區實際，現就規范公款接待用餐作出如下規定：

第一條適用本規定的全區各單位，不得用公款在經營性酒店招待本規定第五條以外的客人。接待須用餐的只能在接待單位的食堂、內部招待所或本單位指定并上報備案的定點餐館用工作餐，因公到街鎮(外)、村或企事業單位的，只能在街鎮(處)、村或企事業單位的，只能在街鎮(處)、企事業單位的食堂就餐，需在村就餐的只能在農戶搭伙，自付伙食費，單位可給予適當補貼。

第二條在本區范圍內，禁止上下級之間，部門、單位之間借各種名義用公款相互吃請。

第三條禁止接受可能影響公正執行公務的宴請。

第四條黨校及各類學校、黨政部門的培訓機構舉辦的培訓班學員，參加各類會議的與會代表在培訓及與會期間不得到培訓班會議規定以外的經營性場所接受任何單位的宴請。

第五條除接待外賓、外商、港澳臺同胞、本市以外客人，以及重要節日慶典活動外，工作日午間不得飲酒。

第六條禁止報銷招待同學、同鄉、戰友及其他應由個人支付的餐費。

第七條對第一條至第六條規定違反之一的，對當事人給予相應處理。一年中，第一次違反者，責令作出書面檢查，有目標管理獎的單位，同時扣發一個月該項獎金;第二次違反者，給予通報批評，一年內不得提升職務，有目標管理獎的單位，同時扣發半年該項獎金;一年內累計三次違反者，當年公務員年度考核確定不稱職。情節嚴重的，按有關規定給予組織處理或紀律處分。用公款吃請的費用一律由當事人承擔。對屢查屢犯、影響惡劣的，除追究當事人責任外，還要追究部門和單位主要領導的責任。一月內一個單位(含延伸機構)累計出現三次以上違反者，按超過后的次數給予不同程度的組織處理或紀律處分，第一次對主要領導進行組織談話;第二次對主要領導給予通報批評;三次以上的按有關規定對主要領導給予組織處理或紀律處分。對不認真執行此規定的單位主要領導按有關規定給予組織處理或紀律處分。

第八條各級黨政組織負責本規定的貫徹實施，領導干部要以身作則，嚴格遵守，要通過一定形式，向本地區、本系統、本單位公開承諾貫徹執行本規定的具體措施。紀檢監察機關要履行監督檢查職責，設立舉報電話，受理群眾舉報，嚴肅查處違反本規定的行為。財政部門要加強對招待費的管理監督，招待費要嚴格實行預算，審計部門要定期對招待費開支情況進行專項審計。

第九條各單位要從源頭上遏制公款大吃大喝問題，堅持公務接待費限額管理與規范公款接待用餐一起抓，嚴格控制招待費支出，堵塞財務管理上的漏洞，確保公務接待費用嚴格控制在限額范圍內。要按季度公示和上報招待費使用情況，接受群眾監督。要按照總量控制、限額包干、節約獎勵、超支自付的原則積極推行招待費改革。要結合本單位實際，制定具體的落實規范公款接待用餐的工作制度、工作方案和工作措施。進一步完善和規范公款接待辦法，不得擅自提高標準。

第十條要健全責任機制，實行黨政主要領導人負總責，分管負責人及相關職能部門負責人具體負責的責任制;按直接隸屬關系管理的塊塊責任制;層層抓，抓層層的督查責任制以及追究領導的責任等多種形式的責任制。各相關單位要齊抓共管，認真履行職責，該履行的職責不認真履行的要追究主要領導及單位分管領導的責任。

第十一條本規定適用于全區各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和人民團體的在職在崗公務員及依照公務員管理的單位的工作人員。全區事業單位副科級以上的干部(含享受主任科員、副主任科員級別待遇的干部)。

第十二條本規定由區紀委、監察局負責解釋。

*年十一月二十日