為貫徹落實黨的*屆六中全會《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，進一步轉變工作作風，加強調查研究工作，特制定本制度。

調查研究是我黨的優良傳統，是領導干部密切聯系群眾進行正確決策、科學決策的重要措施。各級領導要高度重視并在實際工作中自覺帶頭搞好調研工作。逐步形成深入基層、深入實際調查研究的良好風氣，及時發現問題，解決問題，切實為基層排憂解難，促進機關作風和各級領導干部作風的轉變，推動山東治黃事業健康發展。

一、調研計劃的制訂

1、機關各部門要于每年年初根據部門工作職能，針對基層工作中反映的突出問題和牽動全局需要解決的重大問題，擬訂出年度調查研究課題或政策研究課題，于每年2月底前報辦公室，提交局長辦公會議研究確定后下達實施。

2、局級領導可根據山東黃河的實際，結合各自的聯系單位和不同時期的重要工作及可能出現的問題，制訂調研課題，特別是牽動全局工作的熱點、難點問題，要重點進行調研解決。

3、在階段性工作中產生的新問題、新矛盾、新經驗、新做法，特別是給單位和社會帶來較大影響的，要及時提出課題下基層調研、總結，以便及時解決問題或推廣經驗。

4、對各部門在機關作風建設年活動中建立的聯系點，要盡可能地多下去，幫助基層出主意想辦法，盡可能地及時解決基層在工作中遇到的實際困難和發展中的問題。

二、調研工作的組織與要求

1、調研課題確定后，各部門要根據工作實際認真研究，組織實施，制定出調研工作計劃，圍繞調研課題，擬定調研提綱，采取多種形式，有步驟地進行專題調研、重點調研或蹲點調研。

2、下基層調研，各部門要高度重視，由處(室)負責人帶隊，也可由處(室)指定人員帶隊進行。局級領導要帶頭落實規定的調研時間，下基層開會、布置工作等活動，不作為調研時間計算。

3、對于課題內容與其他調研內容交叉的，牽頭部門應主動與有關部門協商或提出建議，有關部門要積極配合搞好交叉性調研，以避免到基層單位重復調查。分管領導可根據年初下達的調研提綱帶隊下去進行綜合性調研，并以牽頭部門為主寫出調查報告。

4、調查研究，要深入基層、深入群眾，了解真實情況，深入分析研究;要立足于幫助基層單位解決實際問題，對調研過程中發現的問題和基層單位提出的問題，能當場解決的要當場解決，不能當場解決的，回機關后要抓緊研究解決;調研部門解決不了的，要以專題形式提交局長辦公會或黨組會研究解決。

5、對下基層調研帶回來的重大問題，經局長辦公會研究確定后，由有關部門負責落實，并負責向有關單位反饋;因故短時間不能研究解決，且問題又較為突出者，課題調研部門請示局領導后負責督辦。

6、下基層調研要輕車簡從，遵守中央有關廉潔自律規定和省局有關規定;要力戒形式主義，各單位領導不得到轄區邊界迎送。

三、調研成果

1、專題調研工作結束后，各部門要及時對調研記錄進行整理總結，對帶有規律性的問題進行分析比較，并在一周內提出調查報告交局辦公室，由局辦公室登記后提交局領導批閱或轉送有關部門參閱，并落實有關事宜。

2、撰寫調研報告要真實、準確，語句簡練，要有情況、有問題、有分析、有建議;機關各部門撰寫的調研報告每年不少于1篇。

3、實行調研成果檢查、驗收、評比制度。每年年底，目標管理考核領導小組要對當年部門調研計劃的落實(調查報告)情況進行驗收評比，納入年度目標管理考核內容。

4、本制度實行后，每年要對局機關調研成果進行整理匯編，并對優秀調研成果進行獎勵。

本制度從*年1月起執行。

篇2:調查評估研究經理資深研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

獨立完成公共事業（政府績效、普查檢測、城市發展等）行業的需求對接、全流程調研、分析研究工作：

1、負責項目前期溝通、客戶談判、準確把握客戶需求；

2、參與項目競標，設計方案，撰寫項目計劃書；

3、直接執行或者監督項目流程中各環節的工作；

4、分析解讀數據、資料，撰寫項目報告書，參與報告陳述。

職位要求：

1、全日制學士及以上學歷，社會學、統計學、市場營銷、城市規劃、經濟學、管理學、心理學等相關專業；

2、2-4年調查評估咨詢公司工作經驗，擔任高級經理、經理1-2年。主導或參與過公共事務類型評估、調研項目；

3、在問卷調查、測評分析、模型計算、公共政策評估等方面有較豐富經驗；

4、有獨立承接客戶需求、分解響應客戶需求能力；

5、高度的執行力，能夠解決執行過程中遇到的問題；

6、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強；

7、良好的溝通、協調、執行和公開陳述能力；

8、愿意主動學習、鉆研，樂于，對市場研究咨詢感興趣，有強烈的好奇心；

9、優秀的團隊意識和協作精神，樂于接受挑戰，能夠在壓力下出色地完成工作；

10、有知名咨詢公司從業經驗優先。

篇3:調查評估高級研究員研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、參與項目競標，設計方案，撰寫項目計劃書；

2、直接執行或者監督項目流程中各環節的工作；

3、分析解讀數據、資料，撰寫項目報告書。

職位要求：

1、全日制學士及以上學歷，社會學、統計學、市場營銷、城市規劃、經濟學、管理學、心理學等相關專業。

2、1-2年調查評估咨詢公司工作經驗或應屆畢業。

3、在問卷調查、測評分析、模型計算、公共政策評估等方面有經驗。

4、熟練使用Word、PowerPoint、Excel、SPSS等軟件。

5、良好的溝通、協調、執行和公開陳述能力。

6、愿意主動學習、鉆研，樂于，對市場研究咨詢感興趣，有強烈的好奇心。

7、優秀的團隊意識和協作精神，樂于接受挑戰，能夠在壓力下出色地完成工作。

8、有知名咨詢公司從業經驗優先。