學校勞動安全管理制度

1、勞動是教育大綱規定的，學生必修的課程之一，參加學校的勞動，完成老師交給的勞動任務是每個學生的職責和義務。每個學生必須明確勞動的意義，加強對勞動課程必要性的認識。

2、學生參加勞動完成勞動任務時，必須嚴格按照教師的要求和學校的規章進行，不用濕布揩電器和電源插座，不得用身體任何部位接觸電源，及可能帶電的電器，不得爬到窗外擦玻璃，不得爬到欄桿、窗臺上搞衛生，不得站在課桌上搞衛生，確有特殊需要，要征得老師同意，同時要在有切實安全的防護措施下才可進行，要小心從事。

3、在勞動過程中，需要勞動工具的，則使用前必須認真檢查工具的可靠性，并按規定，安全使用勞動工具，對勞動工具不得挪作它用。

4、在自己完成勞動任務時，不得影響它人的衛生與休息等，不得對他人造成損害。

5、在勞動過程中，出現不清楚的問題，必須及時詢問有關教師。

6、對勞動中可能出現的安全問題，學生要及時向教師說明，對已出現的安全問題，學生要及時向教師報告。

7、在自己的能力范圍內不能完成的勞動任務，學生有權向教師說明。教師在考慮學生的實際能力后，酌情減少其勞動量或減免其任務。

篇2:勞動人事部安全生產責任制

　　勞動人事部安全生產責任制

　　(一)、根據國家勞動人事部門的規定，真對公司實際，配齊具有一定文化技術和實踐經驗的安全管理人員，保證安全管理人員的業務素質和足夠人數。

　　(二)、負責組織新工人(包括實習、代培、工種變換人員)上崗前的培訓教育，組織工作技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。并作好教育記錄入檔。

　　(三)、按照國家規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

　　(四)、錄用臨時工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。

　　(五)、工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

　　(六)、編制職工培訓計劃，必須包括全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。協同安全處組織各種安全培訓班。

　　(七)、事故發生后，立即趕赴事故現場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大，協助事故調查組搞好事故調查工作，并作好調查記錄入檔。