1.協(xié)助校長(zhǎng)主持學(xué)校總務(wù)工作，參與決策學(xué)校重大事件，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)室。

2.根據(jù)上級(jí)要求及學(xué)校計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，開展多種多樣的勤工儉學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)各種合同的簽訂，力爭(zhēng)超額完成勤工儉學(xué)的指標(biāo)。

3.定期召開有關(guān)人員工作會(huì)議，牢固樹立“三服務(wù)”(教學(xué)、教師、學(xué)生)的思想，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理質(zhì)量。

4.善于直轄市和正確處理與其它部門的工作關(guān)系，著眼大局、統(tǒng)籌兼顧。

5.基本掌握學(xué)校主要財(cái)產(chǎn)，設(shè)備的種類、數(shù)量、性能及使用情況，本關(guān)“物盡其用”的原則嚴(yán)格控購各類物質(zhì)，經(jīng)常了解各學(xué)科教學(xué)的需要，有計(jì)劃地充實(shí)和改善各學(xué)科教學(xué)的物質(zhì)設(shè)備，為教學(xué)工作提供良好的物質(zhì)條件。

6.加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，凡購進(jìn)或上級(jí)撥發(fā)的固定財(cái)產(chǎn)，及時(shí)督促保管員分類記入賬，做到帳、物相符，領(lǐng)還手續(xù)完備。學(xué)期結(jié)束，要根據(jù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)分類賬卡清查，若丟失或損壞，要查明原因，、照價(jià)賠償。

7.嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)審批手續(xù)，堅(jiān)持原則、秉公辦事，按規(guī)定有計(jì)劃地審批正常開支，監(jiān)督財(cái)會(huì)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

8.關(guān)心教師生活，協(xié)助工會(huì)協(xié)調(diào)、安排、解決福利待遇。

9.搞好學(xué)校的治安保衛(wèi)及綜合治理工作。

10.定期向校委會(huì)及主要阜報(bào)告學(xué)校近期收支情況及總務(wù)工作，提出調(diào)整意見，并作工作總結(jié)。

*小學(xué)工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、配合學(xué)校黨支部、校委會(huì)主持學(xué)校工會(huì)工作，協(xié)助校長(zhǎng)管理教職工，參與決策學(xué)校重大事件。

2、認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》，搞好民主管理，定期召開教職工代表大會(huì)，審議學(xué)校工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、重大決定及有關(guān)管理?xiàng)l例(規(guī)章、制度)等。

3、加強(qiáng)民主建設(shè)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的組織工作，定期向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告教職工的思想狀況、工作狀況及生活狀況，反映教職工的迫切要求及急需解決的問題。

4、關(guān)心教職工的疾苦，配合學(xué)校抓好教職工的生活福利，作好退休教師、病重教師的慰問工作，關(guān)心老年教師及特困教師。

5、協(xié)助學(xué)校抓好計(jì)劃生育及女工、兒少工作，督辦落實(shí)有關(guān)政策性待遇。

6、審查學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)經(jīng)收支及財(cái)產(chǎn)管理等工作，代表教師作好民主理財(cái)工作，搞好校務(wù)公開工作。

7、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工的切身利益和物質(zhì)文化生活。組織開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，負(fù)責(zé)解決教職工住房等問題。

*小學(xué)教導(dǎo)室主任、副主任崗位職責(zé)

主任：

1、在管線校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持教導(dǎo)工作，協(xié)助管線校長(zhǎng)開展工作。

2、制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，安排課程表，活動(dòng)課表、作息時(shí)間表、校歷表，及時(shí)安排調(diào)課、代課。

3、領(lǐng)導(dǎo)并審查各學(xué)科教研組、科任教師制定教學(xué)、教改計(jì)劃，加強(qiáng)開學(xué)、平時(shí)、期末教學(xué)督查，組織安排期末考試。

4、一學(xué)期聽課評(píng)課不得少于30節(jié)。

5、每月檢查教師備、改一次，隨時(shí)檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，分析教學(xué)中出現(xiàn)的問題，采取改進(jìn)措施，并作好記載。

6、負(fù)責(zé)一年級(jí)新生、各年級(jí)插班生的錄取工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室的管理與使用。

9、負(fù)責(zé)教材、教具的征訂。

10、每月一日將教師上月工作量(含代課)審核后交校長(zhǎng)審批。

11、組織抓好常規(guī)教學(xué)課過關(guān)，舉行觀摩課、研討課、優(yōu)質(zhì)況賽課，搞好教學(xué)視導(dǎo)。

12、負(fù)責(zé)組織好一年一度的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)。

13、負(fù)責(zé)與縣教育局基礎(chǔ)教育股、師訓(xùn)股、縣教研室聯(lián)系工作。

副主任：

1、協(xié)助主任開展開作。

2、制定學(xué)校教研、科研工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)與上級(jí)科研、教研部門聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)科研情況和完成上級(jí)科研部門需要的各種數(shù)據(jù)、表格。

3、抓好實(shí)驗(yàn)課題的篩選、申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作，分課題建立實(shí)驗(yàn)課題檔案資料，確保資料齊全、記載祥實(shí)。

4、負(fù)責(zé)審查各課題的實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教師搞好各種檢測(cè)，并寫出檢測(cè)分析，督促實(shí)驗(yàn)教師按方案、按計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)工作。

5、搞好各種教學(xué)競(jìng)賽和論文、教案等征集評(píng)選工作。

6、組織人員對(duì)實(shí)驗(yàn)教師承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)課題進(jìn)行年度驗(yàn)收評(píng)估，并作出評(píng)價(jià)等級(jí)，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

7、辦好《附小教研》，每學(xué)期不少于兩期，提高辦刊質(zhì)量，擴(kuò)大影響。

8、組織教師的公開課、示范課、研討課、觀摩課，每周聽課不得少于30節(jié)。

9、每月檢查教師備改一次，并評(píng)比記載。

*小學(xué)政教主任、副主任崗位職責(zé)

主任：

1、在管線校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持政教和德育工作，協(xié)助管線校長(zhǎng)開展工作。

2、制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，班主任工作條例。審查班、隊(duì)工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)每周一的升旗儀式，按排好國(guó)旗下的講話。

4、負(fù)責(zé)處理師生中(特別是學(xué)生)的各種突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校的獎(jiǎng)懲工作，每學(xué)期要有計(jì)劃地表彰優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)宣傳工作，指導(dǎo)辦好校園櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站、春苗廣播臺(tái)。組織一年一度的讀書節(jié)，組織觀看內(nèi)容健康的影視片，全方位優(yōu)化育人環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校清、衛(wèi)生管理和檢查工作。

8、加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)，指導(dǎo)校值日生開展工作。定期召開學(xué)生干及值日生會(huì)。

9、根據(jù)本校實(shí)際，設(shè)計(jì)建立《校務(wù)日志》，《班務(wù)日志》和學(xué)校德育工作檔案。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作，如教師業(yè)務(wù)職稱評(píng)審材料的整理，晉級(jí)申報(bào)等，與縣教育局人事股聯(lián)系工作。

副主任：

1、協(xié)助主任開展工作。

2、負(fù)責(zé)共青團(tuán)、少先隊(duì)大隊(duì)部工作。指導(dǎo)舉行大型隊(duì)會(huì)和主題班會(huì)。

3、了解掌握青年、團(tuán)員教師的思想、紀(jì)律、教學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題配合學(xué)校及時(shí)解決。督促團(tuán)員按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)。

4、組織少先隊(duì)員開展各種有益的活動(dòng)，要努力做到月月有中心，期期有重點(diǎn)，要開展經(jīng)常性的少先隊(duì)紀(jì)律、衛(wèi)生、班風(fēng)、黑板報(bào)評(píng)比、讀書競(jìng)賽等方面的活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)少先隊(duì)建設(shè)、編隊(duì)、改選、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等組織工作。

6、負(fù)責(zé)全校性師生會(huì)議的通知及有關(guān)事項(xiàng)的安排工作。

7、負(fù)責(zé)教職工的考勤工作，每月的1日要將上月教職工考勤情況準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)后上報(bào)校長(zhǎng)。

8、負(fù)責(zé)教職工的評(píng)先上報(bào)工作。

9、積極開展三結(jié)合教育，協(xié)助定期召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，教師座談會(huì)，聽取意見和建議，做到三位一體，同步育人。

10、負(fù)責(zé)與縣教育局辦公室聯(lián)系工作。

*小學(xué)總務(wù)室主任、副主任崗位職責(zé)

主任：

1、在管線校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持后勤總務(wù)工作，協(xié)助管線校長(zhǎng)開展工作。

2、制定學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃，后勤人員崗位職責(zé)。

3、搞好校長(zhǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行校主的管理和使用制度、借還制度、賠償制度、對(duì)財(cái)產(chǎn)做到一月一查，提高財(cái)產(chǎn)的使用價(jià)值。

4、負(fù)責(zé)水電的管理工作，并督促水電工按月抄水電表，及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)室捐款，做好防火防盜工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類校產(chǎn)的維修工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校綠化、美化建設(shè)工作。

7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校醫(yī)務(wù)室，做好學(xué)生的防病治病工作，管理好文印室。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生練習(xí)本的訂購、分發(fā)工作。

9、負(fù)責(zé)組織學(xué)校所需教學(xué)、辦公用品、生活設(shè)備、打掃衛(wèi)生用具等物品的采購工作。

10、負(fù)責(zé)校園綜合治理工作。

副主任：

1、協(xié)助主任開展工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)早餐管理工作，學(xué)校食堂管理工作，對(duì)食堂的工作應(yīng)經(jīng)常實(shí)施檢查，要經(jīng)常傾聽?zhēng)熒凹议L(zhǎng)對(duì)早餐及食堂工作的意見，并監(jiān)督食堂不斷加以改進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校大門要定時(shí)開關(guān)，要制定規(guī)范的門衛(wèi)保安制度，在正常教學(xué)時(shí)間，不允許家長(zhǎng)和閑雜人員進(jìn)入教學(xué)區(qū)，不允許經(jīng)銷商進(jìn)入學(xué)校推銷商品。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生的校服征訂、收款、分發(fā)等工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校小賣部的檢查工作，嚴(yán)禁“三無”主品上柜臺(tái)，嚴(yán)禁貨賣高價(jià)。

6、協(xié)助有關(guān)人員做好一年一度的學(xué)生平安保險(xiǎn)工作。

篇2:學(xué)校教代會(huì)崗位職責(zé)

1、聽取和討論校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告與其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題。

2、討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

3、審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。

4、在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，并可對(duì)被評(píng)議者的獎(jiǎng)懲提出建議意見。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的部署，參與民主推薦校長(zhǎng)人選的工作。

5、教代會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長(zhǎng)開展工作。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會(huì)決議，處理代表提案。

6、校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過的議案有不同意見，可以提請(qǐng)大會(huì)復(fù)議。復(fù)議后教代會(huì)和校長(zhǎng)意見不統(tǒng)一時(shí)，可提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可以報(bào)告上級(jí)主管部門和上級(jí)工會(huì)組織。