為加強學校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序提高教育教學質量，根據(jù)有關文件精神，結合我校實際重新修訂本制度。

一、考勤內容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自學遵守學校的作息時間考勤制。

2、教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不課，不輔導、不參加學校會議，教研活動及學校要求的其它活動者，視為曠課。

3、實行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，沒課需要上班中途外出可向校長請假，批準后方要離開，校長必須讓辦公室作好記錄

二、考核辦法學校實行領導制度。值日領導必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任，按月匯總公布，學期結束匯總納入教師年度考核。

三、(一)作息時間要求：

1、上午：教師于8點到9點必須簽到。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。晨讀由語數(shù)教師自行安排，早操由班主任教師帶班(周一升旗時全體教師必須到場參加);簽退時間需在11：30分后。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時間需在3：30分以后。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應的衛(wèi)生。

3、教師工作例會為周一下午第二課后進行，臨時會議另行通知。

(二)請假

1、請假必須履行請假手續(xù)，校長簽字后方可離校，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務必補上，病假的工作由教導主任工排。

2、教師病假3天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請假條，向校長請假(請假時由學校遵照教育局有關文件執(zhí)行請假手續(xù))

3、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。

4、學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

5、凡經(jīng)學校參加的函授、自學考試、教研等業(yè)務進修，離崗時必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔負的工作由教導處安排，回校后交相應筆記或材料，方可報賬。

6、婚、喪、產等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。

7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

四、獎懲規(guī)定

1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎10分，每遲到早退一次扣0。5分，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天(次)扣0。1分，特殊事病假由校務會處理。

2、由學校大型活動不得請假。

3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負，并追究相應責任。

4、值日教師不負責責任，欺上瞞下的，今年不能參加評優(yōu)評先。

五、本制度從*年三月一日起執(zhí)行。

六、關于加班由學校安排，如有其它特殊情況，經(jīng)校務會集體研究決定。

七、值日領導：星期值日領導星期一星期二星期三星期四星期五

篇2:教師考勤管理規(guī)定

學校教師考勤管理制度

　　1、請假：請假均由本人親自填寫(急事可電話代填)請教條請假，校長審批。請假者須自己調課，并將調課情況交教務處以備檢查，否則按一節(jié)10元補給代課者。公差原則上自行調課和調換相關工作。婚、喪、產假，計劃生育假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、工作日內在校園內打牌賭博者一次罰款100元，提供打牌賭博場所者視同參與;工作時間內在校園外打牌者一次罰款150元，舉報有效。

　　3、曠工半天罰款20元，如果又曠課，按第四條累計。

　　4、上課、上早晚自習、考試監(jiān)考在教室外逗留、談天者，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰款5元;應上課而曠堂者，每曠堂一節(jié)罰款20元。

　　5、教師簽到辦法：上下午第一節(jié)上課前后30分鐘為教師簽到時間。均在校長辦公室簽到。白天坐班 時間為第1、2、3、5、6節(jié)課,坐班時間電話聯(lián)系在教室、辦公室、宿舍找不到人者，視同曠工，按第三條執(zhí)行。輪調-教師周一上午和周五下午可以不簽到。

　　6、升降國旗時不參加者每人次扣5元，升旗已經(jīng)開始還沒有到隊列中來及遲到者每人次扣2元，參加者不嚴肅認真、不為人師表、閑談講話、抽煙等不嚴肅行為者扣2元。

　　7、全校性集會、會議和集中學習教職工一般不準請假，未經(jīng)請假無故不參加集會者概不享受相關補助，且每次罰款10元。

　　8、后勤人員除不簽到外，參照此制度執(zhí)行考勤管理。

　　9、教師考勤作為優(yōu)秀教師評選的參考依據(jù)之一，凡出現(xiàn)請事假超過二天以上或病假超過三天以上、曠工、空堂，賭博、缺席全校性會議等情況者不得評為當月優(yōu)秀教師。