為充分調(diào)動全體教師工作積極性,全面提升我校管理水平,制定本制度。

1、教師請假需自己調(diào)好課,并簽寫好請假條和調(diào)課單。教師請假按照節(jié)次計算。

2、請假返校后必須到教導(dǎo)處銷假,并及時將缺課補上。

3、非住院病假按照事假核算。

4、個人婚、喪、產(chǎn)假不算請假,但不能超過標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)為本人婚假7天,直系親屬婚喪嫁娶假原則不超過3天,產(chǎn)假5個月,凡是突破者按照事假核算。

5、教師需于預(yù)備鈴響前到校簽到,忘記簽到者視為遲到,正式上課后5分鐘未上課又未請假者視為曠課。

6、參加上級組織活動遲到、請假按照平時考評標(biāo)準(zhǔn)的2倍核算。

7、教師每遲到一次扣0.4分,請假一節(jié)扣0.6分,曠教一節(jié)扣3分,每天按照6節(jié)核算。學(xué)期累計按照實際情況核算。個別教師積分時可能出現(xiàn)負分。

8、對于全勤教師(未請假遲到者)以月為單位實行獎勵,獎勵全勤分5分,匯總后累計計入教師綜合量化。

篇2:考勤請銷假制度

1、工人和特種作業(yè)人員的考勤由當(dāng)班跟班礦長執(zhí)行。

2、調(diào)度室、監(jiān)控室、礦長、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電組、技術(shù)人員由礦長負責(zé)考勤。

3、所有人員請假必須經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)同意后上報礦長。

4、請假必須有假條,請假時間以假條所列時間為準(zhǔn)。

5、考勤必須以實際為準(zhǔn),上半個班則考勤半天,嚴禁以半天代替一天。

6、所有請假人員回來后,必須先后其主管那兒銷假,然后上班。

7、人員請假以領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方準(zhǔn)離開,嚴禁請人帶假條或帶口信式的霸王假,否則以曠工處理。

8、請假人員必須按規(guī)定時間歸隊,否則超期一天按曠工處罰一天。

9、主管及領(lǐng)導(dǎo)同意假期時,必須考慮出勤人數(shù)和特種作業(yè)人員的代班問題。

篇3:考勤請銷假外出告示制度

考勤請銷假和外出告示制度

1、大廳全體工作人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,做到不遲到、不早退,不擅自離崗,不串崗聊天。

2、上班時間:上午:8:00―11:45,下午2:30―5:45。

3、工作人員因事(病)等原因需要請假的,應(yīng)事先填寫請(銷)假條,經(jīng)主管會計、帶班主任加注意見后,中心主任批準(zhǔn),方可休息,上班后及時銷假。

4、上班時間因公外出辦事,需向帶班主任請示,由帶班主任統(tǒng)一安排,離崗告示,不得隨意缺崗、離崗,影響正常報賬業(yè)務(wù)。

5、帶班主任負責(zé)考勤檢查,記錄當(dāng)日工作人員出勤情況,辦公室月終進行統(tǒng)一匯總。

6、大廳實行崗位健康補助,按實際考勤每人每天5元,按月考核發(fā)放,缺勤一天扣5元,遲到一次扣2元。