高中教研處工作總結
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高中教研處**年度工作總結
根據我校**年度教學工作重點,高中教研處本年度繼續堅持求新務實作風,深入開展各項教研活動,著力夯實各項常規管理,進一步深化教學改革,服務于走班選修實踐,扎實有效地促進了我校教學教研工作的持續發展。
一、抓實師資培訓工作
(一)外出學習先進
學校投資100余萬元先后安排骨干教師160余人次外出學習,參觀考察浙江走班先進學校,參加各級各類教學研討培訓會、高考備考會、優質課觀摩、省骨干教師培訓等,汲取外地先進經驗。教研處規范外出培訓制度,制定《高中部教師外出學習、培訓登記表》、《外出學習、培訓教師須知》,參訓教師回校后書寫感受、作報告,業務水平快速提升。
(二)全員教師培訓
暑期組織全體教師集中學習,表彰優秀,匯報成長,展示課堂教學改革成果,效果良好。
(三)名師工作室“教師講壇”
外出學習教師在本學科工作室開講壇作報告十余場,自我提升,先進共享。
(四)新教師業務培訓
假期為新上崗教師進行專門崗前培訓。3月份和9月底各開展一次新教師“上崗公開課”。組織兩次師徒結對活動,發放《新教師業務成長手冊》,督促師徒共同經歷的專業化成長的學習過程。新教師“上崗課”后及時點評總結并評獎。
二、有序開展各項教研活動
(一)上半年創新舉辦“課例分析式”大教研活動
兩個年級同學科教師集中觀看高二年級“成果展示”活動中的課堂現場錄播,仔細觀察、分析教師、學生在各環節中的表現。邊觀看、邊思考、邊交流、邊總結,充分研磨各環節細節,各學科歸納結論匯總到報告書,再次進行實踐與思考。教研處總結十條努力方向,促進教師、學生課堂行為的規范和有效。
(二)“微課”作品評選及展播
4月份組織全員學習“微課”具體制作程序;5月份每人上交1件“微課”作品參評;6月份推薦優秀作品參加全國第三屆微課大賽;暑期獲獎作品在微信公眾服務平臺展播,較好推動了信息技術與教育教學深度融合。
(三)下半年有效開展“同課同構異課堂”對比展示活動
高二年級每學科選拔兩名教師作全校公開展示。同一學科的兩名教師同授一個課題,使用同一個學案;聽課教師分角度觀察在相同環節上授課教師所展現出的不一樣的應用。在對比觀察中發現更能充分調動學生學習積極性和主動性的方法與技巧;在對比評課*同破解“拖堂”、導學案使用不科學不規范、討論空洞化、合作形式化、自主虛假化、評價不到位等課改難題,使課堂效果日趨完善。
教研處參與聽課、評課全過程。直播課堂現場,鏈接錄播網址、分組留存照片、對比記錄發現、文字總結得失、整理評課匯報,全方位、多角度細致、有效開展活動各環節,效果明顯。
(四)有序展開“走班及選修”系列研討活動
針對“走班”和“選修”6月份、9月份兩次利用論壇進行網上學習研討,11月份舉行“嘗試初體驗”交流活動,促進改革年級、改革學科工作的順暢。
(五)及時促進高三復習出成效
3月份調研**屆高三年級試卷講評課,研討試卷講評課有效課型;9月份調研**屆高三年級一輪復習情況,檢驗小組合作式復習成果;11月份、12月份兩次召開“二輪復習”備考研討交流會,促進高考復習的有效、高效。
(六)務實開展“五個一”活動
鼓勵每位教師“上一節公開優質課,寫一篇優秀課例反思,做一個精品微課,完成一篇教學論文,獲得一個專業獎項”。1月初驗收各項擇優編輯專刊、在微信公眾平臺展播或推薦到上級參加各類評選,幫助教師進步、成長。
(七)安排組內公開課四次,240余節
深入到每節公開課課堂,和教師們一起聽課,督促網上評課反思。建立聽、評課制度,檢查教師《聽課教師課堂觀察分析記錄》本三次。不定時聽推門課、常態課,了解各年級教學實況,促使教師備好課、上好課;轉課觀察數學、英語學科分層走班情況,發現問題及時上報、協商解決方案;制定《課堂教學情況巡查記錄表》,對高一高二年級的每周巡課進行督察。
三、優化學習交流平臺
(一)充分發揮“教研論壇”主陣地作用
每月為教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做布置與驗收工作并于學期末完成各項優秀的評選。每月初發布網上研討大主題,高一高二側重研討“課堂教學改革”和“走班選修”實踐,高三重點總結“高考備考”策略。本年度研討大主題12個,發帖1388個,跟帖8300余條;推薦好文章1500余篇,回帖評論達萬余條,形成濃厚的教研氛圍。每月擇優在校園網“教研天地”專欄集錦并在微信公眾平臺展示,方便教師再次學習。
(二)編輯出版《教育科研》專刊和《教育科研》簡報
結合學校教學教研活動本年度編輯出版四期專刊,分別為“優秀教學設計”、“課堂教學改革階段總結”、**“分層走班”與“校本選修”實踐和“高考備考”經驗交流。制作七期《教育科研》簡報,報道最新教學教研信息、表彰先進。
(三)定期召開教研組長、版主經驗交流會
發揮集體智慧,齊心協力做好各項工作。每月校園網推介優秀教研組弘揚先進,每學期評選優秀教研組、優秀版主予以表彰、鼓勵。
(四)穩步推進名師工作室工作
為進一步發揮名師專業引領作用,加速教師專業化發展,三月份高中部成立了十個學科名師工作室。教研處在教研論壇“教師成長”版塊為每個工作室建立業績發展檔案,并制定了《高中部“名師工作室”年度考核評價辦法》等一系列規章制度,保障了工作室工作的正常運行。目前各工作室活動開展有序,為促進我校教學發展做出了應有貢獻。年終將第一次進行過程性總結評價。
四、指導課題研究工作
根據上級課題管理要求,教研處本年度組織和指導四項課題立項,三項省教育學會“十二五”規劃課題結題,并對10項課題研究進行了中期指導和檢查,使課題研究工作切實推動我校教育教學改革進程。
五、其他工作
(一)組織選拔教師126人次參加國家、省、市級優質課、論文、教學設計、微課、教學案例、公開課展示、課件、教研成果等各項評比,89人次獲獎。其中全國第三屆微課大賽我校21名教師獲獎,衛國強等三人榮獲一等獎;李書卷老師榮獲全國教研成果一等獎。
(二)全年為我校參加各級優質課評比活動的教師錄課140余節。
(三)撰寫**-**年高中教研處亮點工作匯報,高質量完成《開拓奮進的四年軌跡》PPT。
(四)總結整理我校高中教學改革和網絡教研工作,撰寫5000字匯報《上下求索謀突破課改花開吐芬芳――*邢臺外國語學校高中教學改革紀實》發表在**年4月21日《邢臺日報》。
(五)組織安排“一師一優課,一課一名師”網上曬課活動。制作“PPT曬課易操作教程”,整理上報三個校區教師教學實錄及教學設計百余件。
(六)微信公眾平臺管理。整理、編輯校園網高中部各科室、各年級發布新聞稿件每周三次分批推薦到微信公眾平臺。
(七)進一步完善教研處各項規章制度,細化各項管理。收集各年級各處室亮點工作,撰寫創建5A級學校交流匯報順利通過驗收。
高中教研處
**年12月31日
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篇2:學年下學期教研處工作計劃
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**―**學年下學期教研處工作計劃
過去的一學期,我校深入推進新課程改革,積極參與*省教育廳組織的“課內比教學、課外訪萬家”活動,圍繞“努力構建有效課堂,切實抓好減負增效,有效促進學生全面發展、教師專業發展、學校特色發展”這條工作主線,實現了*高中教育教學工作又一次跨越和發展。經省教育廳評估審查通過,我校已經跨入全省新課改第一批樣本試驗學校的行列,我校在新課改活動中不斷涌現出的先進經驗及豐碩成果起到良好的示范和引導作用,目前正在全市乃至全省總結推廣。
**年,我校進入“有效課堂”構建的強勢發展期,面對國家教育發展的機遇和區域教育競爭的壓力,新學期教學口必須強化不進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識,變壓力為動力,化機遇為助力,龍馬精神,跨越發展。
一、指導思想
切實把促進學生的健康成長作為一切工作的出發點和落腳點,進一步貫徹落實全國及省市教育工作會議精神,全方位推進高中課程改革,努力構建有效課堂,進一步探索減負增效的有效途徑,解決好我校目前教育教學中存在的問題,在促進學生全面發展、教師專業發展、學校特色發展方面取得新的成果。
二、工作思路
更新觀念、落實常規、制度管理、科學評價、減負增效、提升質量。
三、工作目標
1、貫徹落實《省教育廳在全省中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》和市教育局《關于在全市中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》精神,結合《十堰市“課內比教學”活動實施方案》和我校“帶教制”活動及學校正在開展的“有效課堂”驗收活動,確保我校“課內比教學”活動有效實施,切實提高全校廣大教師的教育教學能力,達到錘煉教學基本功,促進教師專業成長的目的。
2、加強教學的規范管理,落實逐層負責制和崗位責任制,增強教師的責任意識。實施“績效考核”,鼓勵全體教師不斷完善自我,認真履行崗位職責,并形成強烈的競爭意識。樹立“以教師為主導,以學生為主體,以有效為主線,以提高為目的”的教學理念,培養學生自主學習的能力和良好的學習習慣。
3、以減負增效、提高質量為重點,統籌確立學校的科研課題,圍繞“有效課堂教與學行為研究”,繼續開展課堂教學有效性的專題研究,探索有效課堂教學模式,完善生本教育實施策略,進一步落實構建高效課堂的行動方案。
4、扎實有效做好**屆高考備考工作,在**屆高考取得的輝煌成績的基礎上要再創佳績。要以“加強雙基、發展智能”為備考思想,認真領會“作業高考化、課堂問題化”精神實質,落實“容量大、歸納全、訓練強”的先進備考做法,繼續推進師生共同參與編寫原創題的研究活動,確保**年高考目標的完成。
四、工作要點
(一)教學工作要點
1、探索具有本校特色的課程體系,促進學校課程特色化、多元化發展。學
校的任何活動都是課程,課程改革意義重大,全體教師必須共同參與整合建立大的課程觀,使學校課程達到“四化”的要求,即:①國家課程校本化。開足開齊國家課程,針對實質,基于標準,二次開發,形成學校自己的標準和標高。在上學期實踐探索的基礎上,進一步落實各年級“學科拓展課”的開設計劃和實施工作。②校本課程品牌化。對已經開發出的30多門校本課程進一步精加工,爭取將無線電制作、汽車發展史、生命教育、識圖制圖及更多的校本課程打造成為品牌課程。③學生課程個性化。結合訪萬家活動,適應學生個性發展,形成培養優秀個性品質的課程,為學生終身發展打好基礎。④家庭課程有效化。針對許多不合格的家庭教育的負面影響,訪萬家、尋背景,與監護人共同制定促進學生健康成長的家庭教育方式方法,形成有效的家庭教育課程。
2、深入推進“課內比教學”活動,進一步轉變廣大教師的教學觀念和教學
行為,促進教師刻苦鉆研教學業務,努力創新教學方式,不斷提高教學能力,使我校教師隊伍素質得到整體提高。引導教師進一步學習專業知識,培養教師地硬的專業技能,引爆教師的潛能,使全體教師以淵博的知識、高昂的激情、得力的方法營造出最為有效的課堂。
本學期,結合全市開展的“創先爭優”活動,學校將舉辦教師七項教學技能競賽和師德師風經驗交流活動,并對優勝者進行表彰。組織以教研組或學科備課組為單位的聽課、講課和評課活動,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺,并為全市和全省即將開展的教學比武競賽做好充分準備。實錄各備課組推薦的優秀課堂并及時上傳至校園網絡,幫助老師們在觀摩、學習和反思中不斷提高課堂教學能力
3、深入構建有效課堂。構建有效課堂是學校始終不渝追求的教學目標。根據幾年的實踐,學校初步總結出了有效課堂的標準:激活課堂、優化問題、有效效評課、突出思維;教學策略:加強雙基、發展智能;教學方法:課堂問題化、作業高考化;教學特征:容量大、歸納全、訓練強;教學氛圍:知識的超市、生命的狂歡。要求教師共同遵循,發揚光大,掌握構建有效課堂的核心技術,探尋有效課堂的內在規律,為減輕學生的課業負擔,本學期起,逐步淡出市場教輔資料,以高考考綱為標準,定位于學校和學生的實際,從高一開始,教師自己集體編制教輔資料,建立學校自己的資料庫和試題庫。
4、爭取**年高考取得更好成績。本屆高三學生是新課改后的第一屆,備考工作意義重大,“舉校保高三”是新學期工作的主旋律。要認真總結**年高考備考的經驗,扎實有效地做好備考方案,加強領導和指導,定期研究備考方略,及時調整優化備考狀態、方法和步驟,把備考工作做到極致和更佳,共同譜寫**年高考的新華章。
5、堅持做好常規教學檢查、做到檢查到位,反饋及時,整改有效。學會“每天思考一個問題”、“每天整改一個問題”,從小處抓起,注重實效。堅持深入課堂,重點開展對薄弱學科的調研活動,進一步端正學生對信息技術、通用技術、音樂、美術、體育等課程的學習態度,加強教學考核工作,提高任課老師的業務能力和管理能力,保證課堂教學質量。規范教師教學工作和學生學習活動,以“評教評學十一條”為標準,認真做好評教評學工作。繼續實施“推門聽課”制度,嚴把課堂教學質量關。
6、舉辦好學校第二屆“科技節”活動,通過科技小作品的制作和展示、學科常識競賽和趣味知識競賽、科學小實驗等多種形式,激發學生參與活動的興趣,多出作品,出好作品。
7、關愛學生,賞識學生,召開不同形式的學生會、教師會、家長會,全面了解情況,征求意見,有效推動教學工作的開展。
(二)教科研工作要點
1、加大課堂教學改革研究力度。結合新課程實施,將“綜合實踐課程活動”
和“學科拓展課程”作為重點研究項目,確定由學校、年級、教研組、備課組及教師個人組成的各級各類研究小課題。
2、進一步規范校本教研活動。
①按“四定”(地點、時間、人員、內容)原則開展好校本教研活動;
②規范集體備課,提高集體備課的質量;
③加大專題研究活動;
④規范地開展好課堂教學評估活動;
⑤利用“校園博客”這一平臺,發揮其在教研活動中的交流、互動、提升作
用。
3、以青年教師培養為抓手,優化師資隊伍建設,培養一支教學觀念新、教
學能力強、一專多能的現代化教師隊伍。通過教師在教學實踐中不斷反思自己的教學行為(問課),提升教學實踐的合理性,逐步實現從經驗性教師向智慧型教師發展,從而不斷提高自身素質的目標。
4、充分發揮特級教師、星級教師、教研組長和備課組長的專業引領和示范作用,鼓勵他們認真履行骨干教師的職責和義務,并按相關規定做好對他們的管理與考核工作。
`(三)其他工作
1、配合學校籌建人文書館和科學館工作及對新完工的建筑進行命名的工作,深化校園文化建設,進一步提升學校教學環境,打造科技校園、數字校園、書香校園、綠色校園、文化校園、平安校園、運動校園,營造積極濃郁的校園氛圍,改善學校的軟環境。
2、配合相關部門,結合學科教學,進一步做好學生會組織的各類社團工作,面向全體學生,促進學生全面發展,關注學生的持續發展與終身發展,并讓學生在人文素養與人文情懷方面有涵養,有識見,有特長,有技能。
*高中教研處
**年2月6日
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篇3:高中教研處工作總結
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高中教研處**年度工作總結
根據我校**年度教學工作重點,高中教研處本年度繼續堅持求新務實作風,深入開展各項教研活動,著力夯實各項常規管理,進一步深化教學改革,服務于走班選修實踐,扎實有效地促進了我校教學教研工作的持續發展。
一、抓實師資培訓工作
(一)外出學習先進
學校投資100余萬元先后安排骨干教師160余人次外出學習,參觀考察浙江走班先進學校,參加各級各類教學研討培訓會、高考備考會、優質課觀摩、省骨干教師培訓等,汲取外地先進經驗。教研處規范外出培訓制度,制定《高中部教師外出學習、培訓登記表》、《外出學習、培訓教師須知》,參訓教師回校后書寫感受、作報告,業務水平快速提升。
(二)全員教師培訓
暑期組織全體教師集中學習,表彰優秀,匯報成長,展示課堂教學改革成果,效果良好。
(三)名師工作室“教師講壇”
外出學習教師在本學科工作室開講壇作報告十余場,自我提升,先進共享。
(四)新教師業務培訓
假期為新上崗教師進行專門崗前培訓。3月份和9月底各開展一次新教師“上崗公開課”。組織兩次師徒結對活動,發放《新教師業務成長手冊》,督促師徒共同經歷的專業化成長的學習過程。新教師“上崗課”后及時點評總結并評獎。
二、有序開展各項教研活動
(一)上半年創新舉辦“課例分析式”大教研活動
兩個年級同學科教師集中觀看高二年級“成果展示”活動中的課堂現場錄播,仔細觀察、分析教師、學生在各環節中的表現。邊觀看、邊思考、邊交流、邊總結,充分研磨各環節細節,各學科歸納結論匯總到報告書,再次進行實踐與思考。教研處總結十條努力方向,促進教師、學生課堂行為的規范和有效。
(二)“微課”作品評選及展播
4月份組織全員學習“微課”具體制作程序;5月份每人上交1件“微課”作品參評;6月份推薦優秀作品參加全國第三屆微課大賽;暑期獲獎作品在微信公眾服務平臺展播,較好推動了信息技術與教育教學深度融合。
(三)下半年有效開展“同課同構異課堂”對比展示活動
高二年級每學科選拔兩名教師作全校公開展示。同一學科的兩名教師同授一個課題,使用同一個學案;聽課教師分角度觀察在相同環節上授課教師所展現出的不一樣的應用。在對比觀察中發現更能充分調動學生學習積極性和主動性的方法與技巧;在對比評課*同破解“拖堂”、導學案使用不科學不規范、討論空洞化、合作形式化、自主虛假化、評價不到位等課改難題,使課堂效果日趨完善。
教研處參與聽課、評課全過程。直播課堂現場,鏈接錄播網址、分組留存照片、對比記錄發現、文字總結得失、整理評課匯報,全方位、多角度細致、有效開展活動各環節,效果明顯。
(四)有序展開“走班及選修”系列研討活動
針對“走班”和“選修”6月份、9月份兩次利用論壇進行網上學習研討,11月份舉行“嘗試初體驗”交流活動,促進改革年級、改革學科工作的順暢。
(五)及時促進高三復習出成效
3月份調研**屆高三年級試卷講評課,研討試卷講評課有效課型;9月份調研**屆高三年級一輪復習情況,檢驗小組合作式復習成果;11月份、12月份兩次召開“二輪復習”備考研討交流會,促進高考復習的有效、高效。
(六)務實開展“五個一”活動
鼓勵每位教師“上一節公開優質課,寫一篇優秀課例反思,做一個精品微課,完成一篇教學論文,獲得一個專業獎項”。1月初驗收各項擇優編輯專刊、在微信公眾平臺展播或推薦到上級參加各類評選,幫助教師進步、成長。
(七)安排組內公開課四次,240余節
深入到每節公開課課堂,和教師們一起聽課,督促網上評課反思。建立聽、評課制度,檢查教師《聽課教師課堂觀察分析記錄》本三次。不定時聽推門課、常態課,了解各年級教學實況,促使教師備好課、上好課;轉課觀察數學、英語學科分層走班情況,發現問題及時上報、協商解決方案;制定《課堂教學情況巡查記錄表》,對高一高二年級的每周巡課進行督察。
三、優化學習交流平臺
(一)充分發揮“教研論壇”主陣地作用
每月為教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做布置與驗收工作并于學期末完成各項優秀的評選。每月初發布網上研討大主題,高一高二側重研討“課堂教學改革”和“走班選修”實踐,高三重點總結“高考備考”策略。本年度研討大主題12個,發帖1388個,跟帖8300余條;推薦好文章1500余篇,回帖評論達萬余條,形成濃厚的教研氛圍。每月擇優在校園網“教研天地”專欄集錦并在微信公眾平臺展示,方便教師再次學習。
(二)編輯出版《教育科研》專刊和《教育科研》簡報
結合學校教學教研活動本年度編輯出版四期專刊,分別為“優秀教學設計”、“課堂教學改革階段總結”、**“分層走班”與“校本選修”實踐和“高考備考”經驗交流。制作七期《教育科研》簡報,報道最新教學教研信息、表彰先進。
(三)定期召開教研組長、版主經驗交流會
發揮集體智慧,齊心協力做好各項工作。每月校園網推介優秀教研組弘揚先進,每學期評選優秀教研組、優秀版主予以表彰、鼓勵。
(四)穩步推進名師工作室工作
為進一步發揮名師專業引領作用,加速教師專業化發展,三月份高中部成立了十個學科名師工作室。教研處在教研論壇“教師成長”版塊為每個工作室建立業績發展檔案,并制定了《高中部“名師工作室”年度考核評價辦法》等一系列規章制度,保障了工作室工作的正常運行。目前各工作室活動開展有序,為促進我校教學發展做出了應有貢獻。年終將第一次進行過程性總結評價。
四、指導課題研究工作
根據上級課題管理要求,教研處本年度組織和指導四項課題立項,三項省教育學會“十二五”規劃課題結題,并對10項課題研究進行了中期指導和檢查,使課題研究工作切實推動我校教育教學改革進程。
五、其他工作
(一)組織選拔教師126人次參加國家、省、市級優質課、論文、教學設計、微課、教學案例、公開課展示、課件、教研成果等各項評比,89人次獲獎。其中全國第三屆微課大賽我校21名教師獲獎,衛國強等三人榮獲一等獎;李書卷老師榮獲全國教研成果一等獎。
(二)全年為我校參加各級優質課評比活動的教師錄課140余節。
(三)撰寫**-**年高中教研處亮點工作匯報,高質量完成《開拓奮進的四年軌跡》PPT。
(四)總結整理我校高中教學改革和網絡教研工作,撰寫5000字匯報《上下求索謀突破課改花開吐芬芳――*邢臺外國語學校高中教學改革紀實》發表在**年4月21日《邢臺日報》。
(五)組織安排“一師一優課,一課一名師”網上曬課活動。制作“PPT曬課易操作教程”,整理上報三個校區教師教學實錄及教學設計百余件。
(六)微信公眾平臺管理。整理、編輯校園網高中部各科室、各年級發布新聞稿件每周三次分批推薦到微信公眾平臺。
(七)進一步完善教研處各項規章制度,細化各項管理。收集各年級各處室亮點工作,撰寫創建5A級學校交流匯報順利通過驗收。
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