某中學教師全員遠程研修實施方案
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制度大全課件
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*中學**教師全員遠程研修實施方案
教師專業化發展是提高教育質量的關鍵，是新課程改革不斷深入完善的源動力。為適應新時期新形勢下的教學工作，促進教師專業成長，打造研究型教師團隊，實現學校全面發展和可持續發展，根據《<**年“互聯網+教師專業發展”工程實施方案>通知》精神，制定本方案。
一、指導思想
以“****”重要思想為指導，全面貫徹落實*****，樹立“以人為本”的服務意識，以全面深入開展教師綜合素質培訓為工作中心，緊緊圍繞省市區三級培訓要求，樹立四個意識（即全局意識、紀律意識、質量意識、合作意識），努力構建具有時代特征、體現終身教育思想的教師培訓模式，全面提高我校教師實施素質教育的能力和水平。
二、研修目標
借助遠程研修平臺，以中小學教師全員參與的“一師一優課、一課一名師”活動為主線，教師個性化自主選學課程資源，并完成每年不少于36學時的網絡研修。同時，將網絡研修與校本研修整合,按照“優課”的內容要求上好研究課，參加曬課、觀課、評課、研課活動,推動學習成果在教育教學中的有效應用，最終達到推進教師自主專業發展的目標。
三、實施過程及時間安排
1.登錄
2.選課
（1）學校選專題（6月25日至7月2日）
學校根據學校特色發展需要、教師專業發展規劃及年度校本研修計劃，在充分調研教師需求的基礎上確定本校教師年度選修專題為“微課程的設計與應用”，由學校管理員在規定時間內登錄研修平臺完成專題選擇操作。
（2）教師選課程（7月3日開始）
學校將選定的專題通知到每位教師，并指導全體參訓教師在學校選定的專題下選擇自修課程，不得漏選缺選，不得在學校選定專題之外另選課程。學習開始后，不能再進行調整。
3.課程學習
**年遠程研修的課程設置包括必修課和選修課兩部分，共36學時。
（1）必修課程（7月26日至8月1日）
必修課程一共22學時，包括四個方面內容，分別是：國家級“優課”課例學習專題（4學時）、有效觀評課的方法與技術（2學時）、學科課例點評專題（12學時）、教育政策與法律法規專題（4學時）。
研修開始后，必修課由研修平臺依據參訓教師所報學段、學科自動推送到個人空間。
（2）選修課程（研修平臺于7月26日常態化開放，即可開始選修課的學習）
學校選定專題“微課程的設計與應用”，參訓教師從該專題下自主選修不少于14學時。
四、參訓人員
包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育15個學科的教師。
五、組織管理
1、加強領導
成立領導小組，由校長任組長，分管校長任副組長，教導處成員及全體參訓學科教研組組長為成員。培訓工作由校教導處具體組織，培訓過程中嚴格管理，以確保達到預期的培訓效果。（后附：*中學教師全員遠程研修領導小組）
2、強化管理
（1）實行學科集中管理。將兩個微機教室按教研組進行固定位置管理，各教研組長為第一責任人，將學校統一安排的區域進行統一安排，分機到人。（后附：*中學教師全員遠程研修教師座次一覽表）
（2）領導全員參與管理。我校中層領導全部在一線教學，涉及語文、數學、思品等多個學科，本次全員參加研修，學校在安排微機教室時，將這些學科合理搭配開，以便于管理。
（3）實行定時和不定時點名制度。教導處安排專職教師每天負責點名，要求中間休息時不得遠走；每天除上午、下午開始學習時及學習結束時進行點名，中間還將穿插數次不定時點名。對于未請假，擅自離開的一律作曠工處理，通報批評。（后附：*中學教師全員遠程研修學習制度）
3、學分管理
（1）參訓教師能全程參加研修，則計36學時，36學分。
（2）被推薦的優秀作業，按照區級、省級不同推薦級別，計入學校教研考核積分。
六、保障措施
1、做好研修后勤保障：空調、大桶水、午餐供應到位，為參訓教師提供良好的學習環境。
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篇2:遠程研修學習體會
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遠程研修學習體會
6天的研修忙碌而充實，靜靜地坐在電腦前，欣賞著專家的講座，觀看著優秀教師的教學視頻，內心無比澎湃，雖然整個過程是辛苦的，但是我也從研修中學到了很多專業的教學過程和先進的教學理念，同時也看到了同行們積極的學習態度。研修中整個學習氛圍，更讓我為之震撼。
一、相互研討，共同進步。
正像幼兒教育中經常提到的“要給幼兒創造一個寬松愉悅的學習環境”，我們這次網上研修，同樣讓我感覺到這次的學習氛圍也是非常的寬松、愉悅。在這里，來自不同城市的同行們各自發表著自己對教育的不同看法和見解，大家談論自由，共同研討，當我們遇到困難時，同行們各自出謀劃策，說出自己的解決辦法，當我們心中困惑時，專家的解答又讓我們茅塞頓開，不僅讓我們在理論上有了很大提高，還讓我們在教學過程中遇到問題時，能處理的游刃有余。
二、理論聯系實際，帶來教學實效。
這次學習不僅僅有專家的詳細講解，還有豐富的圖片展示、精彩的教學視頻，讓我們在接受了新的理論知識的同時，通過圖片展示、實例說明，教學視頻等多種方式有效的將理論聯系到自己的教學實踐當中，大大提高了教學的實效性，另外，在《幼兒園案例創設和案例觀摩》這一專題中，通過觀看其他幼兒園的區域建設和環境創設，結合專家對環境創設的具體分析，讓我們走出了以前環境創設的舊框架，在以后進行班級環境創設時也有了很大的啟發。
三、精彩作業，體現教師高素質
本次研修中，教師們的精彩作業又是我們共同學習的亮點，教師們根據已學到的知識，結合自己的教育實踐，認真的分析著作業中提出的問題、案例。我們通過觀看，相互切磋，相互學習，同時也通過比較，看到自己的差距，找出自己的不足，取長補短，提升自己。
研修已經結束了，但是學習還在繼續著，希望在以后的教學實踐中，通過專家的引領、我們的教學水平會有更大的突破。今年的研修，我們共同成長，明年的研修路上，你我繼續同行！
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篇3:某中學教師全員遠程研修實施方案
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*中學**教師全員遠程研修實施方案
教師專業化發展是提高教育質量的關鍵，是新課程改革不斷深入完善的源動力。為適應新時期新形勢下的教學工作，促進教師專業成長，打造研究型教師團隊，實現學校全面發展和可持續發展，根據《<**年“互聯網+教師專業發展”工程實施方案>通知》精神，制定本方案。
一、指導思想
以“****”重要思想為指導，全面貫徹落實*****，樹立“以人為本”的服務意識，以全面深入開展教師綜合素質培訓為工作中心，緊緊圍繞省市區三級培訓要求，樹立四個意識（即全局意識、紀律意識、質量意識、合作意識），努力構建具有時代特征、體現終身教育思想的教師培訓模式，全面提高我校教師實施素質教育的能力和水平。
二、研修目標
借助遠程研修平臺，以中小學教師全員參與的“一師一優課、一課一名師”活動為主線，教師個性化自主選學課程資源，并完成每年不少于36學時的網絡研修。同時，將網絡研修與校本研修整合,按照“優課”的內容要求上好研究課，參加曬課、觀課、評課、研課活動,推動學習成果在教育教學中的有效應用，最終達到推進教師自主專業發展的目標。
三、實施過程及時間安排
1.登錄
2.選課
（1）學校選專題（6月25日至7月2日）
學校根據學校特色發展需要、教師專業發展規劃及年度校本研修計劃，在充分調研教師需求的基礎上確定本校教師年度選修專題為“微課程的設計與應用”，由學校管理員在規定時間內登錄研修平臺完成專題選擇操作。
（2）教師選課程（7月3日開始）
學校將選定的專題通知到每位教師，并指導全體參訓教師在學校選定的專題下選擇自修課程，不得漏選缺選，不得在學校選定專題之外另選課程。學習開始后，不能再進行調整。
3.課程學習
**年遠程研修的課程設置包括必修課和選修課兩部分，共36學時。
（1）必修課程（7月26日至8月1日）
必修課程一共22學時，包括四個方面內容，分別是：國家級“優課”課例學習專題（4學時）、有效觀評課的方法與技術（2學時）、學科課例點評專題（12學時）、教育政策與法律法規專題（4學時）。
研修開始后，必修課由研修平臺依據參訓教師所報學段、學科自動推送到個人空間。
（2）選修課程（研修平臺于7月26日常態化開放，即可開始選修課的學習）
學校選定專題“微課程的設計與應用”，參訓教師從該專題下自主選修不少于14學時。
四、參訓人員
包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動和心理健康教育15個學科的教師。
五、組織管理
1、加強領導
成立領導小組，由校長任組長，分管校長任副組長，教導處成員及全體參訓學科教研組組長為成員。培訓工作由校教導處具體組織，培訓過程中嚴格管理，以確保達到預期的培訓效果。（后附：*中學教師全員遠程研修領導小組）
2、強化管理
（1）實行學科集中管理。將兩個微機教室按教研組進行固定位置管理，各教研組長為第一責任人，將學校統一安排的區域進行統一安排，分機到人。（后附：*中學教師全員遠程研修教師座次一覽表）
（2）領導全員參與管理。我校中層領導全部在一線教學，涉及語文、數學、思品等多個學科，本次全員參加研修，學校在安排微機教室時，將這些學科合理搭配開，以便于管理。
（3）實行定時和不定時點名制度。教導處安排專職教師每天負責點名，要求中間休息時不得遠走；每天除上午、下午開始學習時及學習結束時進行點名，中間還將穿插數次不定時點名。對于未請假，擅自離開的一律作曠工處理，通報批評。（后附：*中學教師全員遠程研修學習制度）
3、學分管理
（1）參訓教師能全程參加研修，則計36學時，36學分。
（2）被推薦的優秀作業，按照區級、省級不同推薦級別，計入學校教研考核積分。
六、保障措施
1、做好研修后勤保障：空調、大桶水、午餐供應到位，為參訓教師提供良好的學習環境。
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