切實維護校園的安全穩定，當學院發生較大規模學生群體事件時，全體學生管理人員要做出快速的第一反應，及時做好控制和信息上報工作。學生問題歷來倍受社會關注，而且是牽一發動全軍的問題，一旦處理不當或延誤時機極容易引發其他連帶問題。而當代大學生大都涉世未深，容易被外界利用。我院應急管理工作委員會對學生問題十分關注，要求各部門做好應急工作的預案，做到有備無患。鑒于上述要求，每位學生系統工作人員必須克服忽視、麻痹、僥幸的思想，充分認識到學生群體事件中的復雜性、艱巨性和反復性，除增強服務意識，把日常服務工作做好外，還必須做好防范工作，確保萬無一失。特制定應急預案如下：

一、學生群體性事件的工作原則

教育為先、科學決策；齊抓共管，綜合治理；基層調解、落實責任；依法處置、慎用警力。

二、學生群體性事件應急處理機構及職責

（一）學生群體性事件應急處理指揮部

學院成立分管學生工作的院領導任總指揮、校內相關職能部門負責人為成員的突發群體性事件應急處理指揮部，負責統一領導、指揮和協調學生群體性事件的應急處理工作。指揮部設在學生處。學生處處長任辦公室主任。

（二）學生群體性事件指揮部下設若干工作組，具體負責突發群體性事件應急處理工作：

1.現場處理組

由學校辦公室、學生處、團委以及各系負責人組成。負責解釋和宣傳有關政策，減緩或化解集中矛盾和焦點問題；穩定現場人員情緒；盡快疏散聚集人群；調查事發原因。

2.后勤保障組

由后勤處、保衛處等單位相關人員組成，負責聚集現場的水、電供應以及環境衛生等后勤保障工作。

3.治安保衛組

由保衛處、學生處等單位相關人員組成，負責維護聚集現場及周邊的秩序，積極配合公安部門開展工作，做好交通疏導，預防和制止沖突升級。

4.信息組

院辦、學生處、保衛處以及各學院迅速組成信息互通部門，各系（班）將信息上報院辦的同時，須同時抄送學生處和保衛處。信息組由學院辦公室、學生處、保衛處、宣傳部以及各系學生工作負責老師組成。負責及時將有關信息向上級部門匯報，并視具體情況通報相關部門，確保聯絡渠道的快捷暢通，以獲得相應支持。

5.醫療救護組

以學院衛生所為主，協同相關部門和單位，負責及時救護現場受傷人員，對傷情嚴重者及時送往就近醫院救治。

6.善后工作組

由學院辦公室、學生處、團委、各系學生工作負責老師組成。負責掌握有關人員的思想動態，掌握活躍分子情況，積極做好跟蹤疏導和鞏固工作，及時落實相關政策。

三、預防與預警機制

1.開展學生群體性突發事件巡視檢測工作。全體學生系統教職員工都要提高責任意識、憂患意識，主動巡視監視學生群體性活動，值班老師、各類活動的帶隊老師更要提高警惕性，發現突發事件或可能發生突發事件的苗頭，應及時向相關部門或領導匯報。

2.建立信息逐級報告制度。發生學生群體性突發事件或有可能發生突發事件的信息，第一發現人應及時向相關系應急工作組匯報，各系應急工作組應在第一時間向應急工作委員會匯報，并隨時與上級部門保持密切聯系。

3.嚴格執行重大事件報告程序。對于學生群體性突發事件，應迅速判斷事件性質，并根據情況及時向社會、政府各救治排險機構求救，向相關的政府職能部門、上級主管部門逐級匯報。在未得到指示前，對可能影響事故善后處理的現場、證件證物等進行保護。

4.信息發布紀律。學生群體性突發事件信息必須經應急工作小組同意，在確定事件性質或者經上級有關部門鑒定核實、作出決定之后由相關部門發布，任何部門和個人不得主觀臆測、夸大其詞，更不得瞞報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

四、應急保障

1.學生群體性突發事件發生后，應急工作小組負責組織處理。通過對突發事件調查、現場勘驗，采取控制措施等，對危害程度做出評估，并形成書面報告。

2.學生群體性突發事件發生后，相關人員在進行事件調查和現場處理的同時，應當在第一時間將傷病人員送往就近醫院，對無法判斷傷情的傷病員，應及時報警求援。

3.學生群體性突發事件發生后，應立即采取保護現場、疏散、隔離等措施，并做好學生安撫工作，確保學生心態和情緒穩定。

4.學生群體性突發事件發生后，工作小組根據需要，可以采取臨時停課、放學、疏散等措施，并及時向學院領導匯報事件處理進展。

5.學生群體性突發事件發生后，應根據事件性質，及時與涉及事件的學生親屬、教師聯系，在適當條件下，告知事件原因、處理結果。

五、應急預防處理措施與程序

1.值班教師發現有學生群體性突發事件后要立即向主管領導匯報，并根據現場情況采取安撫、勸說等措施，避免事件的擴大。

2.值班教師和主管領導可以對學生群體性突發事件中的主要責任人采取帶走或隔離等措施，并對其進行嚴肅處理。

3.值班教師或負責教師應根據事件的發展態勢及時向工作小組報告，經過院領導同意后，應急工作小組應及時向派出所等政府救助排險機構求助。

六、學生群體性事件的工作要求

1.高度重視，把積極預防和妥善處理群體性事件擺在維護政治穩定與社會穩定工作的重要位置。

2.嚴格落實各系在化解矛盾、做好學生思想工作以及情況通報工作的責任，真正做到"誰主管、誰負責"。

3.強化組織領導，動員各方面力量，齊抓共管，形成合力。

4.建立、健全快捷靈敏的預警機制和矛盾糾紛的排查調解機制，做到盡早處置，避免其升級蔓延。

5.切實加強基層組織建設，提高基層隊伍素質。

6.進一步完善各項配套工作。

7.把握政策，依法處置，按照學生群體性事件的工作原則和"區分性質，講究策略，把握時機，嚴格執法，冷靜穩妥"的基本要求，有理、有制、有節地開展工作。

8.加強法制宣傳和普法教育，讓廣大師生知法懂法，提高群眾的法制觀念。

篇2:公司重大傳染病疫情群體性不明原因疾病應急預案

公司重大傳染病疫情與群體性不明原因疾病應急預案

為了有效預防和控制重大傳染病疫情與群體性不明原因疾病的發生和流行,保護公司員工的生命與健康,維護社會穩定和經濟發展,根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其《實施辦法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《全國救災防病預案》等有關法律法規規定,結合實際制定本預案。

一、適用范圍

本預案適用于在本公司區域內涉及重大傳染病疫情和群體性不明原因疾病及其它健康事件的預防和控制工作。

二、健全組織,充分調動全體員工參與防病工作的積極性。

健全防治傳染病組織機構。成立以總經理為組長、各部室負責人為組員的預防指揮機構,全權負責公司的衛生防病工作。建立群防群控的工作網絡,充分調動全體員工參與傳染病預防和控制工作的積極性。

組長對公司防控工作負總責,具體落實人員分工、資金保證、部門協調、信息報告。

三、落實措施,切實加強衛生防病宣傳及健康教育工作。

在全公司范圍內進行宣傳和教育。利用黑板報、早會、宣傳櫥窗等媒介,營造防治傳染病的氛圍,同時加強對員工良好衛生習慣的教育。

四、建立機制,全面落實開展防病工作。

1、積極開展預防傳染病的衛生健康教育,積極配合社區開展愛國衛生運動消除老鼠和蚊、蠅以及其他傳播傳染病動物對人體的危害。

2、落實"四早"(早發現、早隔離、早報告、早治療)措施,確保疫情預防與控制無漏洞,無死角。加強管理,保證各種場所通風換氣,搞好環境衛生。發現有傳染病可疑癥狀的人員,要及時與醫院聯系,保證病人及時到醫院就診。

3、加強公司環境的清潔工作。對人群聚集的場所要按照相關要求、安排專人負責定期消毒,并保證空氣流通。對感染病人或疑似病人活動過的場所要在衛生部門的指導下進行終末消毒。

五、應急事項操作步驟:

各部門、各單位要隨時掌握本單位的工作人員情況,發現疑似病人必須在第一時間立即向辦公室報告(辦公室電話:5345485),并及時送往醫院,進行隔離治療。

篇3:環保局防范處理群體性事件預案

環保局防范和處理群體性事件工作預案

為規范我局維穩工作,提高處置突發性事件的能力,切實做到有備無患,最大限度地減輕不穩定事件造成的社會危害,維護社會穩定,結合我局實際,特制定本預案。

一、工作原則。

根據市委、政府維穩工作方針、政策,堅持誰主管、誰負責的原則,堅持局主要領導負總責,分管領導為第二責任人,有關科室、二級單位分工負責的原則。

二、適用范圍。

局系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件發生后的應急反映。

三、排查報告。

按照早發現、早報告、早處置的原則,在重大節日、重要會議時期和特殊敏感期,各單位要采取走訪慰問、座談、建立值班制度等措施,了解掌握職工的思想動態,幫助解決實際困難,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。

四、預案啟動。

凡發生系統干部職工或服務對象因環境污染糾紛進京、入呼、到市委政府集體*事件,經局應急指揮領導小組研究,發出啟動市環保局防范和處置群體性事件工作預案命令,各工作組接到預案啟動命令后,按各自分工迅速開展工作,全力以赴完成處置任務。

五、應急組織機構。

(一)成立市民政局應急指揮領導小組:

組長:

副組長:

成員:

其主要職責:負責組織領導本局的維穩應急工作,部署防范和處置群體性事件應急準備措施,督促檢查各科室、二級單位應急工作的落實情況;根據群體性事件發生情況,派出現場領導小組,實施靠前指揮;決定請求有關部門幫助解決具體事宜,研究解決有關應急工作的重大問題。

(二)領導小組下設3個工作組:

1、信息報道組:由局辦公室牽頭,有關科室、二級單位參加。負責向各工作組傳達局應急領導小組的工作部署,并監督落實;收集各工作組的進展情況,及時向局領導報告;及時收集信息,向上級有關部門匯報調處工作情況,組織協調有關科室、二級單位做好化解工作,負責處理領導小組日常事務,完成領導交辦的其他事項。

2、安全保障組:由局機關事務中心牽頭,有關科室、二級單位參加。主要職責:協調和積極配合公安部門維護現場治安管理、安全保衛工作,負責應急行動所需車輛的調配、物質后勤保障工作;負責現場工作人員及重要設施、物質的安全保衛,完成領導小組交辦的其他工作。

3、調處化解組:有關科室、二級單位參加。主要職責是:詳細了解*人員反映的具體問題,及時掌握情況;對*人員進行有關法規、政策宣傳,并依法進行調解處理。調處意見在征得領導同意后,再向群眾答復。處理結束后,要寫出書面情況報告,報辦公室。

六、具體要求

(一)參與人員要堅持“以人為本、為民解困”的服務宗旨,態度端正、服務熱情,動之以情、曉之以理,做到依法辦事,不激化矛盾,對群眾提出的合理要求要認真答復,并抓好落實。

(二)各科室、二級單位要結合本職工作制定相應的應急措施,做到防患于未然。

(三)加強環保業務法律法規宣傳,使廣大干部職工和服務對象做到知法、懂法,并通過合法程序、正常渠道保護合法權益。