崗位職責:

1.現金及銀行收付款處理;

2.認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳;

3.編制財務總帳及各種明細帳目,月財務報表、管理報表、財務分析;

4.熟悉稅務法律、法規,負責相關稅務申報及發票開具;

5.負責員工花名冊及員工檔案整理工作;

6.負責員工離職手續、社會保險業務辦理;

7.完成北京總部布置的專項任務和臨時性任務。

任職要求:

1.參與過信息化系統集成項目者優先;

2.本科,會計或相關專業者;

3.持有會計從業資格證,持有初級者優先考慮,

4.1-2年財務會計工作經驗;

5.細心,責任心強,

6.善于溝通,有團隊合作意識。

篇2:運營支持主管崗位職責內容

1.保障執行電話中心制訂的工作計劃,確保電話中心的服務水平及服務質量持續提升。

2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。

3.全面負責電話中心的系統維護、電腦維護、軟件操作支持。

4.組織處理系統突發情況,確保系統的正常運作。

5.協助機構管理處完成業務報表及運營管理報表的數據提取工作。

6.編寫電話中心系統、設備等故障報告,作出分析,提交建議和解決方案。

篇3:銷售支持主管崗位職責

銷售支持主管崗位職責:

1、支持銷售方案擬定和銷售文檔支持;

2、提供銷售支持相關工作和相關解決方案,為銷售團隊提供必要的銷售支持;

3、協調公司資源支持銷售項目的落地實施;

4、負責銷售部門的業績數據及財務情況的匯總整理。

崗位要求

1、本科及以上學歷,2年以上健康、醫療相關行業銷售支持工作經驗;

2、具備較強的商業銷售知識,商業策劃能力,和較強的問題的分析能力;

3、具有一定的銷售文案準備的實地經驗,熟練使用PPT等文案工具;

4、具備較強的交流能力,解決問題的能力,并且通過團隊分析得出合理的銷售解決方案;

5、團隊合作精神和協同作戰能力。