量化總監職位描述:

1.負責量化投資策略的研究、設計和開發;

2.對所管理的產品進行資產配臵、動態投資組合管理,進行跟蹤評價及分析研究;

3.根據公司業務發展方向、產品需求,提出相應的策略和模型思路,包括核心的創新點;

4.風險管理與金融衍生品相關研究;

5.大數據分析與人工智能算法研究;

6.負責量化團隊的日常管理工作,包括人員搭建和評估考核;

7.帶領量化團隊進行策略模型維護優化,以及新策略模型開發;

8.緊跟量化及AI方向技術發展,將金融與技術相結合,提出可行的創新方法論;

9.負責量化團隊的培訓和提高。

任職要求:

1.211/985院校研究生及以上學歷,金融工程、計量經濟學、數學類、物理、計算機類相關專業,具有金融與理工科復合背景優先;

2.五年以上銀行、券商、基金、保險、信托等金融機構研究或投資經驗;

3.具備較為完善的量化投資體系,熟悉各類量化投資策略及理論,具備完善的投資邏輯及編程能力;

4.具備帶領投研團隊進行量化產品管理的能力,有公開歷史業績優先。職位描述:

1.負責量化投資策略的研究、設計和開發;

2.對所管理的產品進行資產配臵、動態投資組合管理,進行跟蹤評價及分析研究;

3.根據公司業務發展方向、產品需求,提出相應的策略和模型思路,包括核心的創新點;

4.風險管理與金融衍生品相關研究;

5.大數據分析與人工智能算法研究;

6.負責量化團隊的日常管理工作,包括人員搭建和評估考核;

7.帶領量化團隊進行策略模型維護優化,以及新策略模型開發;

8.緊跟量化及AI方向技術發展,將金融與技術相結合,提出可行的創新方法論;

9.負責量化團隊的培訓和提高。

任職要求:

1.211/985院校研究生及以上學歷,金融工程、計量經濟學、數學類、物理、計算機類相關專業,具有金融與理工科復合背景優先;

2.五年以上銀行、券商、基金、保險、信托等金融機構研究或投資經驗;

3.具備較為完善的量化投資體系,熟悉各類量化投資策略及理論,具備完善的投資邏輯及編程能力;

4.具備帶領投研團隊進行量化產品管理的能力,有公開歷史業績優先。

篇2:量化總監崗位職責任職要求

量化總監崗位職責

職責描述:

1、負責帶領團隊進行量化投資策略的設計開發和管理,包括引進國內外最新的量化研究成果;

2、負責量化投資策略的日常運行及風險控制,實現投資收益;

3、負責投資策略的跟蹤研究和績效評估;

4、組織投資研究平臺、投資數據庫及量化交易系統的搭建及維護;

5、負責提升量化團隊整體水平和盈利能力。

任職要求:

1、碩士研究生以上學歷(有海外名校背景更佳),金融工程、數量經濟學、數學、物理學、計算機等相關專業畢業,有與金融復合背景者優先;

2、在國內外知名投資機構具有5年以上量化投資策略交易經驗,資金規模超過1億,有可追溯、公開的過往業績者優先,有數字貨幣交易經驗者優先;

3、精通量化策略研究或精通計算機程序設計,二者同時具有者優先;

4、具有出色的團隊領導能力、合作精神、抗壓能力以及溝通能力,有在海內外知名投資機構中擔任團隊負責人經歷者優先。

量化總監崗位