運營副總裁(地產(chǎn))成都世豪新瑞置業(yè)有限公司成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪崗位職責(zé):

1、制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理,涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié);

2、指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運營計劃;

3、對目標(biāo)計劃的實施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)績效考核管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個運營體系的管理和維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、211、985全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運營管理高管經(jīng)驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經(jīng)驗;

3、有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力,執(zhí)行力強。

篇2:運營總裁秘書崗位職責(zé)

總裁業(yè)務(wù)秘書(產(chǎn)業(yè)運營方向)任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營管理經(jīng)歷,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)TOP3背景優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向;

4、具備較強的計劃性及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、對產(chǎn)業(yè)版塊實行業(yè)務(wù)對接,上通下達(dá);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項任務(wù)落實跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋;

4、定期更新行業(yè)政策信息,進(jìn)行新規(guī)新政的提煉;

5、總裁交辦的其他事項工作。

篇3:集團(tuán)運營副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)運營副總裁崗位一:運營管理中心副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理

職位描述

1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成經(jīng)營計劃編制、經(jīng)營分析、經(jīng)營報告編制等工作,為公司管理層經(jīng)營決策提供意見和依據(jù);

2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成年度考核方案的制訂、下發(fā)和過程監(jiān)控,統(tǒng)籌完成年度組織績效考核及應(yīng)用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團(tuán)完成地產(chǎn)板塊定期的經(jīng)營分析和組織績效相關(guān)工作成果的提報;

4、統(tǒng)籌完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作;

5、統(tǒng)籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統(tǒng)籌完成運營相關(guān)的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學(xué)歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業(yè)要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(jīng)(管理會計)、工商管理專業(yè);

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標(biāo)桿企業(yè)的工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè),對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產(chǎn)經(jīng)營模式。

崗位二:集團(tuán)運營中心總經(jīng)理集團(tuán)運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。崗位一:運營管理中心副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理

職位描述

1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成經(jīng)營計劃編制、經(jīng)營分析、經(jīng)營報告編制等工作,為公司管理層經(jīng)營決策提供意見和依據(jù);

2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,統(tǒng)籌完成年度考核方案的制訂、下發(fā)和過程監(jiān)控,統(tǒng)籌完成年度組織績效考核及應(yīng)用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團(tuán)完成地產(chǎn)板塊定期的經(jīng)營分析和組織績效相關(guān)工作成果的提報;

4、統(tǒng)籌完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作;

5、統(tǒng)籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統(tǒng)籌完成運營相關(guān)的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學(xué)歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業(yè)要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(jīng)(管理會計)、工商管理專業(yè);

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標(biāo)桿企業(yè)的工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè),對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產(chǎn)經(jīng)營模式。

崗位二:集團(tuán)運營中心總經(jīng)理集團(tuán)運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。