地產經紀公司區域經理民發實業集團有限公司民發實業集團有限公司,民發【主要崗位職責】

1.根據公司的戰略發展及業績指標,負責制定區域年度工作計劃及經營目標。

2.推動區域重點工作、專項工作及關鍵指標的實施及達成。

3.落實公司各項方針政策及管理制度的建設、完善及執行。

4.協調與其他部門區域、其他部門項目之間的溝通配合,保證各部門聯動的有效實施。

5.完成公司交辦的其他任務。

【任職要求】

1.大專以上學歷,45周歲以下,行業從業年限5年以上,1年以上獨立操作5家(以上)中介門店管理經驗。

2.具備項目考察、籌備開店、團隊管理及運營的全面租售管理經驗。

3.具有良好的市場敏銳度,熟悉國家相關物業管理與租售法律法規及行業與企業的服務標準規范,能獨立完成區域運營管理工作。

4.具有較強的抗壓能力,愿意接受工作挑戰,擁有高度的工作熱情。具備處理突發事件的協調及控制現場能力。

篇2:房產經紀區域銷售經理主管崗位職責

區域銷售經理/主管崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

篇3:房產經紀公司銷售經理代表崗位職責

銷售經理代表崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神