實施負責人泛微上海泛微網絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網絡,泛微網絡科技有限公司,泛微軟件,泛微職責描述:

1、項目實施實行項目經理負責制,項目經理負責項目整個實施過程,有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

2、負責指導實施需求調研,實施方案設計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收;

3、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配,充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;

4、負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護,以推進實施結案;

5、負責深入挖掘客戶對軟件的業務需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關系,提高客戶滿意度;

6、負責項目實施進度表、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,以促進項目實施標準化流程的建設。

任職要求:

1、教育背景大專以上學歷,計算機相關專業優先;

2、3年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經驗者優先,有OA軟件實施工作經驗者優先;

3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用,具備一定的項目管理知識和經驗,熟悉企業管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;

4、熟悉多元操作系統和數據庫,對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;

5、行業經驗熟悉企業管理咨詢或企業管理軟件行業特點,對管理軟件行業項目實施熟悉;

6、能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強,具備項目實施和項目管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。

篇2:實施負責人崗位職責任職要求

實施負責人崗位職責

物流方案實施負責人京東物流北京京東尚科信息技術有限公司,尚科職位描述:

1.根據銷售業務需求,整合京東體系運營,規劃等區域資源;將資源標準化并進行梳理,支持銷售端業務導入;帶領區域方案實施團隊,全面承載西南物流營銷的售前和售中工作;

2.負責商家端到端物流需求調研、技術交流、整體方案的組織,擬定及設計;業務內容包含庫存管理與配置,倉,運,配等端到端供應鏈優化與效率提升,成本控制;

3.基于行業下物流需求特性,進行京東物流市場競爭能力分析,有效結合京東物流網絡及系統優勢,輸出行業性解決方案;

4.項目損益分析,基于運營端輸出的項目成本,組合成符合市場和客戶需求的報價模式。

任職資格:

1.本科以上學歷,6年以上物流/供應鏈行業工作經驗;

2.有物流相關電子商務行業經驗或3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O經驗者優先;

3.有端到端物流項目管理的經驗,具備綜合供應鏈管理意識;

4.有消費品,服裝,家居,3C,家電,汽車后市場等行業大項目解決方案和管理經驗者優先;

5.能夠承受較大工作壓力,能夠接受出差。

實施負責人崗位

篇3:關于鄉紀委書記與部門負責人談話制度的實施辦法

關于鄉紀委書記與部門負責人談話制度的實施辦法

為認真貫徹省紀委二次全會和州、市紀委有關會議精神，充分發揮黨的紀律檢查委員會對黨政領導干部的監督、教育作用，按照關口前移和主動監督的要求，根據X紀字[2004]02號文件要求，特制定鄉紀委書記與站所部門負責人談話制度。

一、談話指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終牢記“兩個務必”，嚴格堅持立黨為公、執政為民，嚴格堅持廉潔自律、勤政為民，嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，通過談話進一步加強黨內監督，不斷提高黨政領導干部的領導水平和執政水平，提高拒腐防病和抵御風險的能力，為我鄉全面建設小康社會提高堅強有力的組織保證。

二、談話的范圍和對象

（一）談話人：鄉紀委書記或受紀委書記委托的黨委委員、四大辦公室負責人。

（二）被談話人：各村委會黨政負責人，各部門、站所負責人。

三、談話內容

（一）領導班子和本人維護政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和鄉黨委、政府決議、決定的情況。

（二）領導班子和本人執行黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

（三）領導班子和本人執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內監督的情況。

（四）本人執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（試行）、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》以及州、市有關領導干部廉潔自律各項規定和其他廉潔自律規定的情況。

（五）本人對加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的意見和建議。

（六）其他需要交談的問題。

四、談話的組織領導

談話工作在鄉紀律檢查委員會的領導下進行，由鄉紀委書記或黨政聯系會議作出安排。

五、談話方式和安排

（一）談話的時間、地點由談話人決定，并提前通知被談話人。

（二）談話方式可靈活多樣?？刹扇€別談話，也可以采取集體談話的方式。

（三）談話時機可選擇在談話對象的部門、站所黨風廉政建設工作中有關問題需要研究、交換意見時；談話對象本人及領導班子廉潔自律方面存在問題時；談話對象本人或所管理的部門、站所職工出現違紀案件和行業不正之風時；遇到其他問題需要談話時。

六、談話應注意的問題

（一）負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的態度，堅持實事求是原則，與部門、站所負責人進行坦誠相對、同志式的平等的談話。

（二）對涉及班子和談話對象比較敏感的重要問題不能隨意表態，并及時向鄉黨委、市紀委請示、報告。

（三）對需要提請談話對象注意的問題，該打招呼的打招呼，該提醒的提醒，該批評的要批評。

（四）對涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，通過摸清情況，交換意見，溝通思想，求得共識。

（五）對談話對象請求轉達得意見和建議，要認真負責地及時轉達。

（六）根據工作需要，談話時應安排工作人員記錄，并將記錄整理后妥善保存備查。

中國共產黨XX市XX鄉委員會