綠化施工主管河南梅隆實業有限公司河南梅隆實業有限公司,梅隆崗位職責:

1.負責景觀專業圖紙審核,圖紙細化與圖紙深化;

2.制定種植方案,負責技術交底;

3.編制苗木需求計劃,以及人工、機械計劃,監控協調工程進度;

4.制作軟景工程樣板,監督種植工藝與效果;

5.檢驗到場苗木的品種、規格及日后的成活情況,是否符合設計要求;

6.現場測量,定位放線,苗木選擇,樹木方向等現場控制;

7.辦理設計變更與簽證事項;

8.種植工程的過程與竣工驗收,編制施工資料和竣工圖。

任職要求:

1.園林綠化相關專業大學專科以上學歷,具有園林綠化工程師資格優先;

2.具有3年以上園林綠化施工、養護相關工作經驗或2年以上同崗位工作經驗;

3.熟悉掌握植物配置、測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養護、植物進場驗收等;

4.具備審核植物配置圖的能力,能夠提出改進深化意見;

5.了解土建、水電基本知識,掌握工程驗收流程和標準;

6.有優良的職業素質,很強的敬業精神和工作責任感。

篇2:園林綠化主管崗位職責

1.負責相關的綠化景觀的圖紙設計。

2.負責解決景觀工程綠化技術問題。

3.負責組織和實施景觀的建設工程。

4.負責控制綠化景觀工程質量。

5.負責把關苗木的規格、質量,保證苗木的成活率。

6.負責控制現場人工成本和機械成本。

7.負責制作景觀工程的預決算計劃并按時向上級匯報。

8.完成上級交辦的其他工作。

篇3:綠化主管崗位職責(18篇)

綠化主管(崗位職責)

職位描述

山東魯能科技園物業總公司隸屬國家電網技術學院,占地面積1200余畝。山東魯能科技園物業總公司是學院后勤保障服務中心,承擔著學院餐飲、住宿、園林綠化、設備維修及其他物業管理工作。公司秉承“努力超越、追求卓越”的企業精神,堅持“發展公司、服務社會,以人為本、共同成長”的公司使命和運營文化。因公司發展需要,誠聘園林綠化相關專業人才,主要負責國網技術學院園林綠化工作。

工作職責:

1、起草公司外包綠化合同。

2、根據外包合同內容、范圍、標準、要求,監督檢查合同的執行情況,提出獎懲意見。

3、根據工作的實際情況,提報低資易耗采購計劃,本著節儉的原則,嚴格控制使用低資易耗物品的使用。

4、根據工作實際情況及時提報新的人員需求。

5、負責制定院區綠化方案和綠植維護保養方案。

6、及時按期上報工作資料。綠化主管(崗位職責)

職位描述

1.負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

2.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

3.定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

4.負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

5.負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。

6.完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責景區草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養護及租擺,外圍綠化帶的養護;

2、負責日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長情況及噴灌設施工作情況,發現問題及時上報;

3、負責各類清潔養護機械和綠化機械的借用及日常檢查、保養,發現異常情況及時反映和做好記錄,并監督和協助相關人員進行維修;

4、負責保潔綠化人員的工作安排、負責活動場地及公共區域清潔衛生、景觀綠化養護、場地清理等相關事務工作。

任職資格

1、年齡45歲以下,大專以上學歷,2年以上園藝養護工作經驗或保潔綠化外包管理經理,具備相關專業資格證書者優先錄用;

2、誠實可靠,積極主動,良好的服務意識和團隊協作精神;

3、具備良好的綠植養護知識及各種材質清潔養護知識,熟悉綠植養護及各種材質清潔養護、清潔養護機械的操作流程。

工作地點:荊門市京山縣綠林山風景區

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選,堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。

五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

八、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責工廠綠化養護工作的全面管理、監督和指導。

2、檢查、指導綠化工人日常工作。

2、代表公司就綠化工作事宜對外進行溝通、聯絡。

3、領導交辦的其他事宜。

任職要求:1、有綠化管理工作經驗;2、溝通能力、協調能力較強。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在項目經理的領導下,全面負責綠化管理工作。

2、參與制定綠化養護工作計劃并組織實施。

3、負責綠化的巡查工作,發現問題及時處理,認真做好相關檢查記錄。

4、組織安排對草坪,喬木,灌木,綠籬,花卉等進行澆水,施肥,修剪,松土除草,防治病蟲等日常工作。

5、完成上級交辦的工作。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1.性別不限,25-45歲,具備相關專業中、高級職稱或技工證者優先考慮。

2.物業管理、酒店管理、園藝等相關專業大專以上文憑。

3.從事三年以上的物業管理或酒店管理工作,或兩年以上高檔小區保潔、綠化管理工作,或一年以上三星級以上衛生管理工作經驗優先,責任心強。

4.具備豐富綠化養護知識和管理水平,熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項,了解各類植物的病蟲害防治,能及時制定病蟲害防治措施;熟悉綠化管理服務流程,有一定的現場組織能力和指揮能力。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

1、園林/植保或相關專業大專以上學歷(如在實操能力或經驗方面特別突出的,學歷方面可以適當降低標準);

2、3年以上園林綠化養護管理工作經驗,熟悉綠化養護流程,能控制養護成本。熟悉植物特性,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實干經驗;

3、熟悉各種園林機械使用方法,熟悉植物用水、肥,病蟲害防治工作;

4、能組織和培訓工人進行園林植物的修剪和日常養護管理;

5、有一定的現場組織能力和指揮能力。具備相關專業中、高級技工證或職稱者優先;

6、責任心強,吃苦耐勞。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

2、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。

3、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

6、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

7、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。

任職要求:

對綠化養護布局及規劃有一定的認知,熟悉綠化相關注意事項,對園林規劃有一定的審美。

工作地點:淄博市張店區

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度;

2、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;

3、負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

4、每日巡視住宅區,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一;

5、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,使綠化隊在住宅區保持良好的形象;

6、及時完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、性別:不限、年齡50周歲以下、高中以上學歷、以青浦居住地優先考慮;

2、身體健康、品行端正;

3、能熟練操作電腦,具備一定電腦知識;

4、具備相關工作經歷三年以上;

綠化主管(崗位職責)

職位描述

1、園林/植保或相關專業大專以上學歷(如在實操能力或經驗方面特別突出的,學歷方面可以適當降低標準);2、2年以上園林綠化養護管理工作經驗,掌握植物病蟲害防治知識和方法,有大型園林公司或物業公司同等工作經驗者優先;3、較強的文字表達能力,優良的溝通協調和組織能力,優秀的執行力;4、工作認真負責,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。綠化主管(崗位職責)

職位描述

1、開展校園內的整體綠化工作。2、指導員工正確使用綠化器械及各種綠化養護工作的操作流程。3、負責日常工作安排、除四害等工作。4、協助做好綠化員工的招聘。5、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任和探討綠化藝術知識,并督促員工遵守各項規章制度。巡視責任范圍內綠化,以身作則,帶頭工作,高效率高質量完成工作,并做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。6、負責員工的出勤考核和協助保潔經理每月進行一次考核。7、每日巡視服務區,作好記錄。8、定期組織員工參加項目的各種技能訓練,幫助每個員工能達標。9、完成上級領導交代的其他任務。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.全面監管有關園林綠化工程養護方面的工程管理工作,并根據施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;

2.處理工程進行過程所發生的相關專業方面的變更事宜,協調設計和施工及監理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

3.配合工程監理單位,對相關專業的施工質量、施工進度進行監控,跟進項目的節點進度;

4.參與相關專業各分部分項工程的質量驗收評定工作;

5.負責園林的施工與設計、監理的協調,審核土建、裝飾施工工程量,協助審核工程款;

6.協調項目總包、分包與監理的關系,協調在項目進程中土建同其它專業工程師的關系;

7.審核相關專業有關甲供材料和設備的報價、數量及質量,并負責對其的清點、驗收及保管工作;

8.監控工程實施階段,有關施工、設計、監理及配套等單位的合同執行情況,并及時反饋;

9.做好整個項目運作過程中相關專業各類文件資料的收集工作,并交由有關檔案保管人員統一管理。

10.參加每周的現場工程例會,提出相關專業存在的問題并落實解決方案;

11.完成部門經理交辦其他工作。綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、編寫施工方案、施工計劃及總成本預算,訂購綠化所用材料,指導落實綠化班組、材料等進場2、根據工作要求,制定并實施工作計劃、完成區域綠化規劃和養護,達到園區環境美化要求3、負責對區域綠化工作合理布局、調配資源,控制材料發放、保管和使用4、負責對各崗位綠化工作監督、檢查、指導,保證各階段工作高效開展5、全面負責組織執行綠化施工計劃,監督和控制施工進度、質量、安全,指導資料報審,安排施工工序,確保綠化施工的正常進行,6、維護、協調與甲方、供應商、分包商等外部關系,協調施工現場的各種關系,及時處理甲方的投訴。任職資格:1、園林、園藝、土木、工民建相關專業大專以上學歷。2、三年及以上綠化施工管理工作經驗。3、掌握園林綠化工程施工工序、工藝及技術要求,了解施工及驗收規范;獨立從事過大、中型園林園建工程;具備一定的設計能力和較強的審美能力熟悉園林施工工藝流程和技術標準,能夠鑒別材料品種。4、具有很強的管理能力、良好的溝通協調能力及團隊合作精神,為人正直廉潔,有較強的上進心和工作熱情,能承受一定的心理壓力。綠化主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、年齡35-50歲;

2、熟悉各類園林植物生長習性,掌握日常綠化養護管理及轄區的喬、灌木及草花搭配;

3、監督、檢查綠化養護狀況,能夠對綠化操作員進行專業指導、培訓;

4、具有良好的溝通、協調、管理能力,較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識。

工資待遇:3000元/月、試用期2800元/月

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

2、熟悉花木基地各種植物以及工具、農藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹木的名稱、習性、生長規律以及相應的養護管理作業程序。

3、熟記區域內的綠化面積和布局,定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

6、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

7、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。

任職要求:

1、熟悉各種花木的習性,有大型物業、園區、花木場綠化管理經驗優先。

2、吃苦耐勞、能承受較大工作壓力。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據規程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監督、指導,發現問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示。

2、定期對保潔綠化人員進行培訓,并進行考核。

3、配合制訂各項綠化改造方案。

4、堅持每天對小區進行巡查,發現問題進行整改。

5、負責保潔綠化耗材的申購和養護。

任職要求:

1、年齡30歲以上,大學專科以上學歷,具有園林綠化相關專業知識,3年以上物業綠化主管工作經驗。

2、熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護工序。

3、負責保潔綠化用品的保管、發放及采購計劃的編制。

4、具備良好的溝通、協調、管理能力。

5、工作中敬業、勤奮,能承受較強的工作壓力。

6、完成上級領導交辦的其他事物。

綠化主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選,堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。

五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

八、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領導交辦的其它工作

任職要求:

1、基本素質:有一定的企業管理能力,能協調本部門與上級和相關部門的橫向關

系,充分發揮下屬的積極性,具有參考、培訓、激勵下屬的能力。

2、自然條件:身體健康,品貌端正。

3、文化程度:大專以上文化程度,具有中級職稱。

4、工作經驗:具有至少三年以上園林綠化工作經驗。

5、特殊要求:懂得園林綠化施工管理經營方面的有關知識和關于開發項目的論證