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施工副總崗位職責(zé)

2024-07-31 閱讀 1305

施工單位工程副總衛(wèi)華集團(tuán)衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項(xiàng)目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

四、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

五、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。

六、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱。

七、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

八、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。

九、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

篇2:施工副總崗位職責(zé)任職要求

施工副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、專業(yè)建設(shè)

1)貫穿公司的質(zhì)量方針,執(zhí)行及編制建筑專業(yè)質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)本所質(zhì)量控制流程執(zhí)行,并對各階段設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)評定;

3)負(fù)責(zé)解決協(xié)調(diào)所內(nèi)項(xiàng)目的技術(shù)問題;

2、承擔(dān)重要項(xiàng)目的審核(審定)工作

1)參與重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計全過程,對本專業(yè)設(shè)計的重要技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)、評審和決策;

2)對設(shè)計文件中重要問題進(jìn)行全面審核(審定),填寫審核(審定)意見表格;

3)檢查審核(審定)意見的執(zhí)行情況,符合要求后簽字確認(rèn);

3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1)組織本部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2)協(xié)助公司級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);

3)負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)化(含公司級)宣貫,并對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

4、承擔(dān)重大項(xiàng)目設(shè)計總負(fù)責(zé)人工作。

團(tuán)隊管理職能:

1.根據(jù)公司或?qū)I(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定并完成本所年度經(jīng)營目標(biāo);

2.制定本所發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)計劃;

3.結(jié)合經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè):

1)完成團(tuán)隊構(gòu)件建設(shè)或調(diào)整;

2)對本所的招聘、選拔、考核、培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)劃及實(shí)施;

3)有效進(jìn)行團(tuán)隊激勵;

4.指導(dǎo)專業(yè)組長進(jìn)行年度考核及獎金分配;

5.進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)部的資源調(diào)配,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo);

6.對部門成本進(jìn)行總體控制;

7.指導(dǎo)專業(yè)組長對組內(nèi)工程設(shè)計人員級別調(diào)整,提出建議意見;

8.負(fù)責(zé)本所各組之間人員和工作協(xié)調(diào)。

市場職能:

1.確立本所的市場發(fā)展方向

2.與重要客戶建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系

3.組織本所客戶投訴處理;

任職要求:

1.團(tuán)隊管理能力:

1)突出的團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)的能力;

2)突出的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力;

3)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及分析決策能力;

4)良好的項(xiàng)目團(tuán)隊管理能力,能有效凝聚項(xiàng)目團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,并使團(tuán)隊成員得到提升;

5)具備發(fā)掘內(nèi)部人才潛力的能力;

6)具有敏銳的市場洞察力,有能力直接面對客戶,協(xié)助完成項(xiàng)目的引進(jìn)工作。

2.專業(yè)技術(shù)能力:

1)掌握專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計手冊和技術(shù)資料,對規(guī)范有獨(dú)到的見解,善于接受新技術(shù)、新方法、新思路;

2)熟練掌握建筑工程項(xiàng)目設(shè)計的流程和方法,能夠根據(jù)客戶及項(xiàng)目需要合理配置和調(diào)配資源;

3)熟悉結(jié)構(gòu)、設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識并能采用綜合手段,解決各專業(yè)的訴求,實(shí)現(xiàn)共贏;

4)能夠獨(dú)立承擔(dān)各種類型、不同規(guī)模工程項(xiàng)目設(shè)計,具備優(yōu)異的技術(shù)實(shí)現(xiàn)、咨詢服務(wù)和管理控制能力;

5)在實(shí)際項(xiàng)目中綜合應(yīng)用公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度,創(chuàng)造良好的項(xiàng)目口碑,并能使之成為后續(xù)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)。

3.客戶服務(wù)能力:

1)主動與客戶進(jìn)行充分溝通,準(zhǔn)確、完整理解客戶需求,運(yùn)用綜合技能達(dá)成共贏的結(jié)果,按計劃提供高質(zhì)量工作交付;

2)全面了解甲方項(xiàng)目的操作節(jié)點(diǎn)要求,主動協(xié)調(diào)設(shè)計與甲方的各方訴求,達(dá)到或超越甲方的預(yù)期;

3)主動全面了解現(xiàn)場的施工進(jìn)度,綜合協(xié)調(diào)設(shè)計與施工的需求,確保設(shè)計與施工順利進(jìn)行;

4.工作年限:本科10年及以上,碩士8年及以上。年齡在30-40之間,一注優(yōu)先考慮。

5.工作經(jīng)歷:擔(dān)任過同類型管理職位或在所長等職位任職二年以上的。