招商中心總經理合創新業(北京)科技服務有限公司合創新業(北京)科技服務有限公司,合創新業,合創新業崗位職責:

1、統籌公司產業鏈招商等相關業務;

2、編制、管控、完成產業鏈招商計劃;

3、研究產業規劃及發展趨勢,根據發展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產業鏈招商渠道并落實引進相關產業項目;

4、統籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務談判和公關工作,統籌對內對外各類業務協調溝通工作;

5、統籌編制、審定、落實產業鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、10年以上工作經驗,其中5年以上產業鏈項目招商及經營管理工作經驗;

3、精通ICT產業類項目產業鏈招商、產業運營、產業規劃等專業知識,發展趨勢等;

4、具備卓越的業務拓展能力和團隊管理能力、優秀的溝通協調能力和客戶服務意識,執行力和事業心強。

篇2:招商中心副總經理崗位職責任職要求

招商中心副總經理崗位職責

集團招商中心副總經理職位描述:

?負責招商中心主力店部日常管理工作;

?負責全國商業廣場主力店品牌拓展、招商及調整工作;

?負責主力店的前期市調、規劃定位、動線設計、工程技術、裝修水平、租金水平等等全面商務條件對接以及談判引進工作;

?負責招商中心主力店部團隊管理及建設。

任職資格:

?45歲以下,男女不限;

?大專以上學歷,專業不限;

?具有6年以上大型商業廣場或購物中心品牌拓展、招商總監職位經驗;

?熟悉大型商業廣場或購物中心開業前期籌備、后期品牌運營流程及相關工作。具有大型商業廣場或購物中心招商經驗尤佳

?主力店職位為公司招商中心招商高管職位,發展空間廣闊;

?職位層級為公司總部高層管理人員;

?將提供富有競爭力的薪資及福利。職位描述:

?負責招商中心主力店部日常管理工作;

?負責全國商業廣場主力店品牌拓展、招商及調整工作;

?負責主力店的前期市調、規劃定位、動線設計、工程技術、裝修水平、租金水平等等全面商務條件對接以及談判引進工作;

?負責招商中心主力店部團隊管理及建設。

任職資格:

?45歲以下,男女不限;

?大專以上學歷,專業不限;

?具有6年以上大型商業廣場或購物中心品牌拓展、招商總監職位經驗;

?熟悉大型商業廣場或購物中心開業前期籌備、后期品牌運營流程及相關工作。

招商中心副總經理崗位

篇3:招商中心總經理崗位職責任職要求

招商中心總經理崗位職責

職責描述:

1、執行集團招商定位、布局規劃、商戶引進、品牌布局、品牌調整等各項招商工作;

2、根據項目定位,規劃設計等,儲備主力商業資源及前期洽談等工作;

3、制訂項目招商各階段工作計劃,組織各項工作有計劃開展;

4、帶領團隊完成客戶拜訪、商務談判、合同簽訂等工作;

5、跟蹤項目進展,客戶關系維護與跟進工作。

任職要求:

1、30-43歲,營銷、管理類等相關專業本科或以上學歷;

2、8年以上大中型房地產公司、商業公司招商管理相關工作經驗;

3、具有豐富的主力店招商資源,熟悉綜合體商業、商場天街、寫字樓、文旅等相關商業業態的招商工作流程;

4、具備良好的談判技巧,熟悉合同法,知識面廣,具備分析問題和解決問題的能力。

5、有較強的領導組織能力、計劃執行能力、公關談判能力,勇于面對挑戰,承受壓力。職責描述:

1、執行集團招商定位、布局規劃、商戶引進、品牌布局、品牌調整等各項招商工作;

2、根據項目定位,規劃設計等,儲備主力商業資源及前期洽談等工作;

3、制訂項目招商各階段工作計劃,組織各項工作有計劃開展;

4、帶領團隊完成客戶拜訪、商務談判、合同簽訂等工作;

5、跟蹤項目進展,客戶關系維護與跟進工作。

任職要求:

1、30-43歲,營銷、管理類等相關專業本科或以上學歷;

2、8年以上大中型房地產公司、商業公司招商管理相關工作經驗;

3、具有豐富的主力店招商資源,熟悉綜合體商業、商場天街、寫字樓、文旅等相關商業業態的招商工作流程;

4、具備良好的談判技巧,熟悉合同法,知識面廣,具備分析問題和解決問題的能力。

5、有較強的領導組織能力、計劃執行能力、公關談判能力,勇于面對挑戰,承受壓力。

招商中心總經理崗位