建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
建設(shè)公司總經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項(xiàng)工作;
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實(shí)項(xiàng)目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;
5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、年齡38-50歲,工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項(xiàng)與要素。
4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。
6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作,全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項(xiàng)工作;
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實(shí)項(xiàng)目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;
5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、年齡38-50歲,工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項(xiàng)與要素。
4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。
6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
篇2:建設(shè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建設(shè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
建設(shè)公司總經(jīng)理公司整體把握,建設(shè)公司運(yùn)營,本科以上學(xué)歷,穩(wěn)定性強(qiáng),大型企業(yè)背景。
1、需要是工程出身,建筑公司出來,優(yōu)先中建系統(tǒng)。
2、年紀(jì)45歲以內(nèi)。學(xué)歷本科及以上。
3、穩(wěn)定性較強(qiáng),需要有大型知名企業(yè)工作背景(最近一份工作周期較長較穩(wěn)定)
4、需要人選積極性較高,若能力OK,可以給分紅。
公司整體把握,建設(shè)公司運(yùn)營,本科以上學(xué)歷,穩(wěn)定性強(qiáng),大型企業(yè)背景。
1、需要是工程出身,建筑公司出來,優(yōu)先中建系統(tǒng)。
2、年紀(jì)45歲以內(nèi)。學(xué)歷本科及以上。
3、穩(wěn)定性較強(qiáng),需要有大型知名企業(yè)工作背景(最近一份工作周期較長較穩(wěn)定)
4、需要人選積極性較高,若能力OK,可以給分紅。
建設(shè)公司總經(jīng)理崗位
篇3:建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建設(shè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
建設(shè)板塊總經(jīng)理山東君致企業(yè)管理咨詢有限公司山東君致企業(yè)管理咨詢有限公司,君致工作描述
1.建設(shè)板塊總經(jīng)理
工作要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3.45歲以下
4.對標(biāo)中建系統(tǒng)
建設(shè)總經(jīng)理崗位