建設管理部總經理工作職責:

1.負責公司工程項目全面管理工作,監督并確認項目規劃及運作管理;

2.負責項目規劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4.對公司工程項目進行巡檢;

5.組織公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6.負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7.研究業內最新動態,不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,建筑、土木、結構類專業,有高級工程師職稱者優先;

2.15年以上相關工作經驗,有5年以上團隊管理經驗;

3.熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力;

6.有出色的溝通能力和領導能力;

7.有較強的抗壓能力,能適應出差。工作職責:

1.負責公司工程項目全面管理工作,監督并確認項目規劃及運作管理;

2.負責項目規劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4.對公司工程項目進行巡檢;

5.組織公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6.負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7.研究業內最新動態,不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,建筑、土木、結構類專業,有高級工程師職稱者優先;

2.15年以上相關工作經驗,有5年以上團隊管理經驗;

3.熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力;

6.有出色的溝通能力和領導能力;

7.有較強的抗壓能力,能適應出差。

篇2:建設管理經理崗位職責任職要求

建設管理經理崗位職責

工作職責

1.建設管理體系(包括預算、工程、招采管理)建設工作,建立建設項目管理體系并持續完善,建立相關管理制度及流程,健全管理考核標準,防范建設項目過程風險;

2.預算管理,建立相關標準和信息庫;審核工程項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、投標、材設采購詢價、項目過程控制、成本分析等工作,合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環節;

3.工程管理,制定項目總體建設管理指標,把控項目進度、安全、成本等建設方面工作;對公司工程項目進行巡檢,工程進度款的支付審核;

4.招采管理,建立招標采購標準化工作,組織招標采購項目的入圍單位資格審查,組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施;建立集團供應商管理評價體系,制定供應商等級標準,審核優秀供應商的資格準入和撤銷;

任職資格

(1)專業要求:建筑、土木、結構類等相關專業本科及以上學歷;

(2)資格要求:10年以上環保行業生產建設相關工作經驗,有5年以上團隊管理經驗,有高級工程師職稱者優先;

(3)良好的溝通、協調及管理能力;具有較強的判斷、決策、計劃和執行能力;具備良好的職業道德和團隊協作精神。工作職責

1.建設管理體系(包括預算、工程、招采管理)建設工作,建立建設項目管理體系并持續完善,建立相關管理制度及流程,健全管理考核標準,防范建設項目過程風險;

2.預算管理,建立相關標準和信息庫;審核工程項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、投標、材設采購詢價、項目過程控制、成本分析等工作,合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環節;

3.工程管理,制定項目總體建設管理指標,把控項目進度、安全、成本等建設方面工作;對公司工程項目進行巡檢,工程進度款的支付審核;

4.招采管理,建立招標采購標準化工作,組織招標采購項目的入圍單位資格審查,組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施;建立集團供應商管理評價體系,制定供應商等級標準,審核優秀供應商的資格準入和撤銷;

任職資格

(1)專業要求:建筑、土木、結構類等相關專業本科及以上學歷;

(2)資格要求:10年以上環保行業生產建設相關工作經驗,有5年以上團隊管理經驗,有高級工程師職稱者優先;

(3)良好的溝通、協調及管理能力;具有較強的判斷、決策、計劃和執行能力;具備良好的職業道德和團隊協作精神。

建設管理經理崗位