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前期質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

2024-07-31 閱讀 6110

前期質(zhì)量工程師蘇州英利汽車部件有限公司蘇州英利汽車部件有限公司,英利職責(zé)描述:

一、前期質(zhì)量策劃

1.使用新零件質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃,即QPN的系統(tǒng)管理方法對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析和監(jiān)控,并及時(shí)通報(bào)對(duì)QPN各階段的評(píng)價(jià)結(jié)果;

2.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制的項(xiàng)目技術(shù)文件如控制計(jì)劃、PFMEA編制檢驗(yàn)計(jì)劃和測(cè)量方案規(guī)劃(PMP);

3.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;

4.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過(guò)程中樣件質(zhì)量的確認(rèn),以及生產(chǎn)過(guò)程中樣品質(zhì)量合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報(bào)告CMK、過(guò)程能力研究報(bào)告PPK、測(cè)量系統(tǒng)分析報(bào)告MSA;

5.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)試驗(yàn),包括公司內(nèi)部完成試驗(yàn)和委外完成試驗(yàn);

6.同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(P-FEMA);

7.協(xié)助出具關(guān)鍵過(guò)程、特殊特性清單;

8.出具內(nèi)部2TP認(rèn)可報(bào)告;

二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

教育背景:大專以上學(xué)歷,理工或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

培訓(xùn)經(jīng)歷:

經(jīng)驗(yàn):3年以上的制造領(lǐng)域工程/質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),其中2年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

技能技巧:質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí);質(zhì)量管理知識(shí);質(zhì)量體系知識(shí)(IATF16949)、產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。

篇2:前期品質(zhì)工程師崗位職責(zé)

1、新項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集;

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助新項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的推動(dòng)解決;

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目在各階段應(yīng)該出具報(bào)告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

5、新項(xiàng)目在各階段向過(guò)程控制人員的培訓(xùn)工作;

6、協(xié)助新項(xiàng)目送樣時(shí)零件確認(rèn)檢查;

7、為已批量產(chǎn)品客戶投訴問(wèn)題的解決提供信息支持;

8、協(xié)助新項(xiàng)目各分供方的布點(diǎn)工作以及過(guò)程中出現(xiàn)的推動(dòng)解決;

9、協(xié)助新項(xiàng)目檢具的驗(yàn)收和問(wèn)題整改工作;

篇3:物業(yè)前期工程師崗位職責(zé)

萬(wàn)科物業(yè)-住宅前期工程師杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu)1、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目前期介入工作計(jì)劃,跟進(jìn)、把握地產(chǎn)各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度情況;

2、負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理缺陷報(bào)告,形成建議書;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持人員聯(lián)合審圖,審圖意見(jiàn)提交前期項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)意見(jiàn)反饋;

4、協(xié)助與新項(xiàng)目經(jīng)理移交前期重點(diǎn)資料信息,并針對(duì)重點(diǎn)情況給予說(shuō)明;

5、負(fù)責(zé)定期組織前期介入經(jīng)驗(yàn)、案例分享會(huì);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接查驗(yàn)統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)督促承接查驗(yàn)問(wèn)題的整改。

任職要求:

1、電、水、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用Office系列辦公軟件及CAD軟件;

3、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;

4、品牌物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有物業(yè)設(shè)備維修類工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)者可考慮;

6、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)佳亦可考慮。