熱管理系統開發遠鑒(上海)汽車科技有限公司遠鑒(上海)汽車科技有限公司關聯公司職責描述:

1.負責pack熱管理系統的開發與設計;

2.主導熱管理系統性能分析與熱管理性能測試跟進;

3.支持項目中熱管理系統問題原因分析及改善方案提出;

4.主導熱管理系統DFMEA編寫;

5.支持審核供應商生產技術資料。

任職要求:

1.力學類等相關專業,能夠獨立完成熱管理系統的設計;

2.熟練使用CATIA、ProE、CAD等繪圖軟件以及至少可以熟練使用StarCCm+、FloEFD、fluent、simulink、kuliAMEsim等仿真軟件中的一種;

3.熟悉整車電池熱管理系統開發流程,參與完成至少一款車型的電池熱管理夏季和冬季參數測試標定與選型匹配工作;

4.熱管理行業3年以上設計工作經驗;

篇2:管理系統開發崗位職責任職要求

管理系統開發崗位職責

職責描述:

1.根據客戶需求負責新能源車熱管理系統方案開發(包括空調和電機/電池冷卻)及傳統車空調系統開發

2.根據客戶整車技術要求,編制空調,電機冷卻,電池冷卻等相關子系統技術要求。

3.負責空調系統性能模擬計算,結果分析并提出系統優化方案。

4.負責熱管理系統臺架試驗大綱制定,試驗結果分析和系統問題解決;支持客戶整車環模及道路試驗

5.根據客戶技術要求,協調組織并開展系統零部件開發工作(包括空調,冷凝器,電池冷卻器,電池冷卻板,散熱器等)

6.負責新技術,低成本及高性能產品的技術及工業化可行性分析,投資計劃,風險分析,并匯報管理層批準。

7.負責汽車熱泵系統及新型制冷劑的應用研究,并向客戶展示熱泵系統方案。

任職要求:

1,從事汽車行業空調系統開發工作5年以上,有熱泵系統開發經驗者優先

2,熟悉新能源車熱管理系統(包括空調,電池及電機冷卻)和相關零部件功能及應用

3,熟悉空調系統的匹配,控制和驗證方法

4,英語六級,使用英語常規交流無障礙,全日制大學本科及以上,機械、制冷或熱能類專業;

5,國內211、985高校本科及以上學歷,碩士及以上者優先。

管理系統開發崗位

篇3:管理系統開發工程師崗位職責任職要求

管理系統開發工程師崗位職責

職責描述:

1.根據客戶需求負責新能源車熱管理系統方案開發(包括空調和電機/電池冷卻)及傳統車空調系統開發

2.根據客戶整車技術要求,編制空調,電機冷卻,電池冷卻等相關子系統技術要求。

3.負責空調系統性能模擬計算,結果分析并提出系統優化方案。

4.負責熱管理系統臺架試驗大綱制定,試驗結果分析和系統問題解決;支持客戶整車環模及道路試驗

5.根據客戶技術要求,協調組織并開展系統零部件開發工作(包括空調,冷凝器,電池冷卻器,電池冷卻板,散熱器等)

6.負責新技術,低成本及高性能產品的技術及工業化可行性分析,投資計劃,風險分析,并匯報管理層批準。

7.負責汽車熱泵系統及新型制冷劑的應用研究,并向客戶展示熱泵系統方案。

任職要求:

1,從事汽車行業空調系統開發工作5年以上,有熱泵系統開發經驗者優先

2,熟悉新能源車熱管理系統(包括空調,電池及電機冷卻)和相關零部件功能及應用

3,熟悉空調系統的匹配,控制和驗證方法

4,英語六級,使用英語常規交流無障礙,全日制大學本科及以上,機械、制冷或熱能類專業;

5,國內211、985高校本科及以上學歷,碩士及以上者優先。

管理系統開發工程師崗位