電銷人員管理高級經理泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司,泰康職責描述:

1.跟蹤、指導分公司進行人力發展及架構搭建工作,推動電銷隊伍人力發展及標準部組建設;

2.定期進行基本法考核及預警,以促進電銷團隊合格人力建設;

3.指導并審核分公司進行薪資核發;定期進行成本收入分析,做好人力成本控制及資源合理分配;

4.規范人管工作流程,制定工作手冊,確保人管工作有序進行;

5.不定期對分公司人管崗進行培訓,提升人管序列專業化水平;

6.根據市場及自身發展規律,優化系統流程及規則;

7.負責制定、完善電銷《基本法》等人員管理制度及政策,并指導分公司實施執行。

任職要求:

1.保險、經濟、金融、數學等專業優先;

2.了解保險法律法規及保險公司內部運作流程、熟悉電銷行業發展規律、掌握人力資源管理知識及相關政策、掌握財務管理基礎知識及相關政策;

3.壽險公司人管、督導、組訓等相關崗位3年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗者優先;同時歡迎素質好、熱情高的應屆畢業生加盟;

4.掌握計算機Office操作、業務系統操作及OA辦公自動化管理;

5.有責任心,認同公司公平公正公開的企業文化,溝通能力和解決問題能力強;

6.愿學習,有空杯心態,尋求積極發展的有志之士。

篇2:樣板區域私人管家崗位職責

示范樣板區域私人管家崗位職責

*崗位職責

按照公司規定注意自身的形象,注意禮儀禮貌。

熟悉常用清潔用品的使用及各項清潔工作的操作規程。

協助銷售代表做好樣板房的介紹

為客戶做好物業公司的介紹

為客戶做好皇金管家服務的介紹

*標準服務用語(部分)

當客戶抵達時:“女士/先生,您好,我是**的管家,很高興見到您好”

當客戶在參觀時:“女士/先生,您這邊請這邊是您的書房”

當客戶在參觀時:“這邊有一個花園,可以讓您享受生活的情趣”

當客戶離開時:“女士/先生,走好,歡迎您再次的光臨”

篇3:單位主要負責人管理處經理職責

單位主要負責人職責(管理處經理)

管理處經理是單位安全生產的第一責任者,對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下:

一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準,審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程,提出本單位安全生產目標并組織實施,定期或不定期召開會議,研究、部署安全生工作。

二、負責確定保證職工安全,健康的措施。

三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃,保證本單位安全生產條件所需資金的投入,按規定提取和使用勞動保護措施經費。

四、審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等,應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的"三同時"規定。

五、組織對重大傷亡事故的調查分析,按"四不放過"的原則嚴肅處理,并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核,堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

七、組織開展安全生產競賽、評比活動,對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

八、主持召開安全生產例會,定期向職工代表大會報告安全工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監督。