職位描述：

崗位職責:

1、分廠工人管理工作統籌：班組工人管理工作的推動、班組流失率指標的分解、員工流失原因的面談與分析、內部流失率檢討會的組織、員工保留的關懷活動組織、員工職業發展等；

2、分廠員工關系處理：員工基本權益的確保，員工投訴問題的處理調解，各項勞動糾紛的對接、溝通和處理；

3、統籌分廠年度文化活動的開展，協助工廠開展組織相關文化活動，報道宣傳正能量的人和事，豐富員工業余文化生活；

4、負責分廠培訓的年、月計劃的制定，新員工的二級三級培訓組織與監督，關鍵崗位、多能工的培養，協助工廠開展MPO類人員的培訓；

5、協助綜合主管處理分廠相關行政后勤工作，例如參觀接待、會議組織、公文發布等；

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業（經驗豐富者可適當放寬）；

2、美的工齡1年及以上，有行政管理、員工關系管理等經驗者優先；

3、具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力、執行力，能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團隊合作意識；

4、熟練使用office等日常辦公軟件；

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篇2:洗艙操作工人職責

一、操作時,必須正確穿戴勞動防護用品,接受崗前安全教育;

二、正確使用操作工具;酒后不得進入操作現場。

三、必須正確掌握所洗物品的化學特性、險危性、危害性及預防方法。

四、必須服從統一的協調安排,不得擅自單獨作業。

五、洗艙作業時,必須認真負責,應對艙頂、艙壁、艙底作全面清洗,不得遺漏。

六、洗艙結束后,驗收不合格者,必須重新清洗。

篇3:崗位工人的安全職責范本

除總則外,還有以下職責:

1、安全生產人人有責,每個職工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。

2、認真學習和遵守各項安全生產規章制度和本崗位的安全操作規程,安全操作標準程序,嚴格遵守勞動、操作、工藝、檢修和工作紀律。

3、互幫互助,嚴守規章制度,不違章冒險作業,不私自開動與自己工作無關的設備,做到“四不傷害”。

4、正確操作,精心維護設備,正確使用個人勞動保護用品和各種防護器具、消防器材等,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練等。

6、發生事故時,及時如實地向上級報告,按事故預案正確處理,積極參加搶救,并保護好現場,做好詳細記錄。

7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。