1、嚴格遵守安全規(guī)程規(guī)定及安全技術措施,做到不違章作業(yè),有權制止他人違章作業(yè),對安全措施不符合規(guī)定、任務不清和停、帶電范圍不清的工作項目,以及違章指揮,有權拒絕作業(yè)。

2、參加本值召開的班前、班后會,服從領導,聽從指揮,保質保量保安全地完成任務,保證做到“四不傷害”。發(fā)現(xiàn)異常、未遂事故時應及時向班組長匯報,并做好保護現(xiàn)場,不隱瞞真相。

3、認真參加班組安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救,認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故,崗位技能達到“三能”、“三熟”。

4、工作前檢查安全用具,工具不合格的不得使用,工作時按規(guī)定穿戴防護用品。

5、積極參加本班組的安全檢查活動,管好所維護的設備,對設備安全運行負責任。

6、電氣操作人應該做到:(1)認真執(zhí)行操作票制度,不準無票操作,或使用不合格的操作票操作。(2)操作前要明確操作目的和操作任務,并按有關規(guī)定正確填寫操作票。(3)嚴格執(zhí)行預演、唱票、復誦核對和檢查等制度,確保操作正確.。

7、工作許可人應做到:(1)審查工作票所列工作任務、安全措施是否明確、完善,符合現(xiàn)場條件。(2)檢查作業(yè)現(xiàn)場安全措施是否正確,確無突然來電的可能。(3)作業(yè)結束時,認真檢查現(xiàn)場,確無問題,方可辦理終結手續(xù)。

8、工作負責人應做到:(1)核對工作票所列工作內容,工作時間和安全技術措施正確無誤。(2)嚴格執(zhí)行工作票制度,不使用不合格的工作票,不發(fā)生無票作業(yè)后補工作票的事件。(3)在開工前向工作組全體人員交代被檢修的設備,檢修質量要求、工期以及作業(yè)危險點及其控制措施,并在安全技術交底處簽字后方可工作。(4)在工作開始后要認真監(jiān)護工作人員嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的有關規(guī)定,對違章作業(yè)人員要立即制止,杜絕違章作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。(5)工作結束后,應檢查設備全部恢復正常和工作班人員全部撤離現(xiàn)場后,方可辦理終結手續(xù)。

篇2:油品調運分公司永煉站安全員職責說明書

油品調運分公司永煉站安全員職責說明書

4、安全員崗位職責:

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負責配所有車輛的進出廠安全檢查并合煉油廠進行油氣數(shù)質量檢查

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、數(shù)質量檢查

"負責與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質量檢查,確保裝運油品質量符合要求

"負責監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負責裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機加強安全意識

"隨時關注天氣預報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調度管理室

3、其他

"完成領導交辦的其他任務

任職資格:

資格認證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標準

"熟悉危化品運輸相關法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

"具有一定的溝通協(xié)調能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:油品調運分公司榆煉站(站長副站長開票員安全員)職責說明書

油品調運分公司榆煉站職責說明書()

八、榆煉站

(一)部門職責

部門名稱:榆煉站部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:負責站內車輛開票、裝卸車數(shù)質量檢查、安全檢查及現(xiàn)場管理等工作

序號職能領域主要職責

1、站內車輛開票

"根據(jù)調度管理室提供的調運安排為承運車輛開票,確保每日調運工作任務順利完成

"及時分析任務完成情況、任務未完成原因以及改進措施,并向分管領導反饋

2、數(shù)質量檢查

"負責與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質量檢查,確保裝運油品質量符合要求

"負責監(jiān)督裝卸車過程

"負責及時錄入調入調出數(shù)量

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質量室,并協(xié)助解決

3、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負責裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機加強安全意識

"隨時關注天氣預報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

4、現(xiàn)場管理

"負責永煉站整體運輸現(xiàn)場管理

"做好客戶、承運方、調度管理室的溝通工作

"及時分管領導匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調運計劃保質保量完成

5、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調度管理室

6、部門基礎管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

"負責本部門業(yè)務和行政事務對內、外關系的協(xié)調與處理

"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業(yè)務學習,提升職工素質和工作效益

"編制本部門年度財務預算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養(yǎng)

部門協(xié)作關系:

內部協(xié)調關系:公司上級單位及本單位內分管領導、其他各部門。

內部協(xié)調關系:榆林煉油廠、榆能化廠、榆林銷售處、承運車隊。

(二)崗位設置圖

油品調運分公司榆煉站站長職責說明書

(三)崗位職責:

1、站長崗位職責:

基本信息

崗位名稱:站長所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:部門分管領導直接下級:永煉站站長以下所有員工

崗位目的:

負責永煉站管理工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、業(yè)務管理

"負責制訂、修訂分公司有開票員管理制度和開票員操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

"負責安排開票員對計劃量的合理分配,并檢查此項工作的完成程度和情況。

"負責安排并檢查班組安全活動,組織事故預案學習演練,組織安全評價檢查,并對評價檢查結果進行通報。

"組織對承運單位安全知識進行培訓

2、現(xiàn)場管理

"負責永煉站整體運輸現(xiàn)場管理

"按照要求對承運車隊進行評價,并及時提交給安全質量室

"做好客戶、承運方、安全質量室的溝通工作

"及時向分管領導匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調運計劃保質保量完成

3、部門基礎管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

"負責本部門業(yè)務和行政事務對內、外關系的協(xié)調與處理

"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業(yè)務學習,提升職工素質和工作效益

"編制本部門年度財務預算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養(yǎng)

任職資格:

學歷及專業(yè):本科及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年以上管理經(jīng)驗

"2年以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"有豐富的?；肺锪飨嚓P知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力

"工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

油品調運分公司榆煉站副站長職責說明書

2、副站長崗位職責:

基本信息

崗位名稱:副站長所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:站長直接下級:永煉站開票員、安全員

崗位目的:

負責配合永煉站站長的管理工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、業(yè)務管理

"協(xié)助站長做好站上業(yè)務管理工作

"根據(jù)站長的安排,做好兼任崗位的工作

2、現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好客戶、承運方、安全質量室的溝通工作

"協(xié)助站長做好對承運車隊的評價,并及時提交給安全質量室

"及時向站長匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調運計劃保質保量完成

3、部門基礎管理

"協(xié)助站長做好部門基礎管理

4、其他

"站長出差、休假或因其它因素不能主持工作時,臨時負責主持本部門的各項工作

"完成領導交辦的其他任務

任職資格:

學歷及專業(yè):本科及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年以上管理經(jīng)驗

"2年以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"有豐富的?；肺锪飨嚓P知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力"工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

油品調運分公司榆煉站開票員職責說明書

3、開票員崗位職責:

基本信息

崗位名稱:開票員所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負責站內車輛開票、調入調出數(shù)量錄入并統(tǒng)計分析駐站調運任務完成情況并統(tǒng)計臺賬

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、站內車輛開票

"根據(jù)調度管理室提供的調運安排及時為車輛開票,確保每日調運工作任務順利完成

"負責票據(jù)和印章管理工作

2、統(tǒng)計

"負責調入調出數(shù)量錄入

"及時分析任務完成情況、任務未完成原因以及改進措施,并向分管領導反饋

3、其他

"完成領導交辦的其他任務

任職資格:

資格認證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力

"較強的協(xié)調溝通能力

"較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

油品調運分公司榆煉站安全員職責說明書

4、安全員崗位職責:

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報關系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負責配所有車輛的進出廠安全檢查并合煉油廠進行油氣數(shù)質量檢查

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、數(shù)質量檢查

"負責與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進行質量檢查,確保裝運油品質量符合要求

"負責監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質量問題及時采取措施解決,第一時間傳達給安全質量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進行安全檢查(罐體標識、車內標牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負責裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機加強安全意識

"隨時關注天氣預報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進行考核,并提供給調度管理室

3、其他

"完成領導交辦的其他任務

任職資格:

資格認證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標準

"熟悉?；愤\輸相關法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力"熟練掌握常用辦公軟件的應用

"具有一定的溝通協(xié)調能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。