“三違”是安全的大敵,是造成事故的根源,為了及時準(zhǔn)確地對“三違”人員做出處理,達(dá)到減少“三違”杜絕事故,確保我公司安全生產(chǎn)的目的,特制定山西亞美大寧能源有限公司“三違”處理制度。

1、凡被抓到的“三違”人員下班后必須到安全部門接受安全教育,并于兩日內(nèi)寫出書面檢查,檢查要實事求是地寫清事實的經(jīng)過,誠懇地認(rèn)識錯誤,保證吸取教訓(xùn),以后嚴(yán)格要求自己,不再違章。

2、處理“三違”要根據(jù)其危害程度、主客觀因素,按照《山西亞美大寧能源有限公司安全處罰暫行條例》和煤礦“三大規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合其認(rèn)識態(tài)度,由安全部門定性處罰。

3、對嚴(yán)重的“三違”人員,必須實行過“五關(guān)”制度,即:停工學(xué)習(xí)關(guān)、檢查關(guān)、亮相關(guān)、幫教關(guān)、經(jīng)濟(jì)處罰關(guān),使職工群眾從中受到教育。

4、嚴(yán)厲制裁再違章,凡一年內(nèi)再次違章者,加倍處罰,三次以上違章或違章造成事故者從重處罰,構(gòu)成犯罪者,由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

5、不接受安監(jiān)人員檢查,對安監(jiān)人員有打擊報復(fù)行為的,根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或除名,構(gòu)成犯罪者,由司法機關(guān)追究

篇2:分公司三違處理辦法

為強化和推動安全管理,貫徹落實“三基”工作,嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)過程中的違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”)行為,規(guī)范“三違”查處,提高全員反“三違”意識,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和分公司安全一號文精神,制定本辦法。

第一章“三違”具體內(nèi)容

第一條“違章指揮”主要是指各級管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定,指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮具體包括:不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序,指揮者未經(jīng)培訓(xùn)上崗,使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)的人員;指揮員工在安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)及發(fā)現(xiàn)違章操作不制止等。

第二條“違規(guī)作業(yè)”主要是指現(xiàn)場作業(yè)人員違反勞動生產(chǎn)崗位安全規(guī)章和制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全用電規(guī)程、交接班制度等以及安全生產(chǎn)通知、決定等作業(yè)行為。違規(guī)作業(yè)具體包括:不遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的安全制度,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護(hù)用品;擅自動用機械、電氣設(shè)備或拆改挪用設(shè)施、設(shè)備;隨意攀爬高空支架等。

第三條“違反勞動紀(jì)律”主要是指員工違反勞動規(guī)則、勞動秩序、生產(chǎn)經(jīng)營秩序,以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。違反勞動紀(jì)律具體包括:不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任,不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度、其他紀(jì)律等。

第二章“三違”行為

?“三違”行為系指違反“安全管理紅線”、“較嚴(yán)重三違行為”、“一般三違行為”。

第四條有下列行為之一的,為“違反安全管理紅線行為”。

1、違章指揮、個人違規(guī)作業(yè)造成他人死亡的。

2、起重操作中涉及人機配合時無指揮手作業(yè)的。

3、在禁火區(qū)內(nèi)無措施動用明火作業(yè)的。

4、掛停止作業(yè)牌后,隱患未整改繼續(xù)作業(yè)的。

5、擅自使用無勞務(wù)合同人員進(jìn)行作業(yè)的。

6、擅自拆除、停用設(shè)備、設(shè)施安全防護(hù)裝置并繼續(xù)使用該設(shè)備、設(shè)施作業(yè)的。

7、鉆(穿)機車(車輛)檔的;翻越運行中運輸皮帶的;鉆(翻)越斗輪機、場橋吊機供電滑觸線架的。

8、違反“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”停送電制度的。

9、瞞報事故的。

第五條有下列行為之一的,為“較嚴(yán)重三違行為”。

1、操作特種設(shè)備人員無證上崗作業(yè)的。

2、起重作業(yè)中吊下停留(行走)或吊關(guān)過人的。

3、高空作業(yè)人員未系安全帶或未按規(guī)定使用安全保護(hù)用品的。

4、在碼頭裝卸作業(yè)(靠泊)船舶未鋪設(shè)過檔安全網(wǎng),臨水作業(yè)人員未穿救生衣或穿拖鞋的。

5、在供電設(shè)備維修維護(hù)作業(yè)時,需全部停電或鄰近帶電作業(yè),不按停電技術(shù)要求規(guī)定停電、驗電、安裝接地線和懸掛標(biāo)志牌及設(shè)置防護(hù)的。

6、違規(guī)違章動火作業(yè)的。

7、車、機床加工切削、鉆、刨、銑時圍圍巾、戴手套、長發(fā)外露作業(yè)的。

8、機車未脫離車輛就掛接牽引車的;作業(yè)中未設(shè)置安全警示標(biāo)志的。

9、螺旋卸車機絞籠未離開車廂,人員就進(jìn)入廂內(nèi)清掃車作業(yè)的。

10、預(yù)警指令未及時發(fā)布或未立即執(zhí)行預(yù)警指令的。

11、防風(fēng)安全裝置損壞未及時發(fā)現(xiàn)、上報、處理的。

12、非維修時翻越停止運行運輸皮帶的。

13、無證擅自開動他人設(shè)備進(jìn)行作業(yè)的;駕駛轉(zhuǎn)向、制動等失靈狀態(tài)車輛作業(yè)的。

14、生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)中操作(工作)人員邊操作邊撥打接聽手機、接發(fā)信息,以及使用移動多媒體產(chǎn)品的。

第六條有下列行為之一的,為“一般三違”行為。

一、共性違規(guī)(10)

1、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽、穿高跟鞋;陸地作業(yè)區(qū)域穿拖鞋;皮帶司機操作穿長大衣;在工作場所或侯工場所打牌。

2、生產(chǎn)作業(yè)中的操作人員不在規(guī)定崗位。

3、實習(xí)人員無本專業(yè)人員監(jiān)管單獨操作。

4、現(xiàn)場維修未指定專人負(fù)責(zé)。

5、冬季躉船、棧橋、機械電動設(shè)備、登高梯未按要求捆綁、鋪墊防滑,未落實冬季“四防”工作措施。

6、應(yīng)急停止按鈕損壞;設(shè)備安全防護(hù)欄桿、扶梯、通道損壞;卸車坑道表面安全網(wǎng)損壞,未及時報告、修復(fù)的。

7、陸上大型設(shè)備未落實防風(fēng)常態(tài)化管理;電動機械作業(yè)完畢不關(guān)閉操作室門窗。

8、在軌道上休息、距離軌道1.5米內(nèi)堆放物品。

9、電動設(shè)備未發(fā)信號開機;未回信號開機;工作完未切斷電源、落鎖的。

10、未嚴(yán)格遵守交接班制度檢查、匯報、處理本崗位存在的安全隱患。

二、操作違規(guī)(41)

1、大型設(shè)備作業(yè)(6)

1)、裝船機臂架、溜筒,操作失誤碰觸船舶。

2)、螺旋機卸車作業(yè)前未檢查軌道、滑觸線有無障礙;未摘臂膀安全鉤開機;作業(yè)中不開警示燈;作業(yè)后沒有把臂膀升至安全高度,并掛好安全鉤;未按規(guī)定停放在安全線內(nèi);維修保養(yǎng)中未設(shè)置安全警示標(biāo)志的。

3)、門(浮)吊作業(yè)未按要求檢查工屬具、鋼絲繩及各機構(gòu)的安全可靠性,非安全狀態(tài)下作業(yè);

4)、門(浮)吊作業(yè)時指揮信號未明確起吊;起吊重量不明、被壓埋貨物;帶棱角快口物件未墊好時起吊;吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求時起吊;在吊起的貨物上進(jìn)行拆卸或加固作業(yè)、帶人起吊。

5)、操作失誤,吊物、抓斗碰觸船體,造成設(shè)備設(shè)施或船體輕微損壞;兩臺門機同時作業(yè)不注意觀察導(dǎo)致碰撞。

6)、門機作業(yè)完畢應(yīng)背離江面;臂桿未升至最大幅度;抓斗未落地。

2、皮帶機(坑道)作業(yè)(4)

1)、坑道作業(yè)未按規(guī)定開啟坑道除(降)塵設(shè)備;不帶防塵口罩。

2)、用手拉皮帶幫助起動;在皮帶運轉(zhuǎn)時,用手和棒物清除皮帶和滾筒上的雜物。

3)、頻繁點車、超載起動;皮帶撕破、斷裂、裂痕時,未及時發(fā)現(xiàn)停車;或發(fā)現(xiàn)未及時匯報、處理繼續(xù)作業(yè)的。

4)、作業(yè)完畢開關(guān)箱雖上鎖,鑰匙遺留箱上;或?qū)⒈緧徫昏€匙無故交給他人保管。

3、絞車司機作業(yè)(3)

1)、不按規(guī)定檢查地滾、改向輪、鋼絲繩;檢查發(fā)現(xiàn)問題未匯報、處理。

2)、接到絞車信號時,未觀察、確認(rèn)鋼絲繩兩旁作業(yè)環(huán)境是否安全就絞車。

3)、作業(yè)完畢牽引小車未停至安全警示牌內(nèi)。

4、流動機械(2)

1)、港區(qū)內(nèi)通行不主動避讓行人和車輛;超速行駛(限速15公里);違規(guī)載人;喇叭不響;夜間燈光不全上路行駛、作業(yè);港區(qū)內(nèi)道路占道作業(yè)未有專門人員監(jiān)視或設(shè)立警示標(biāo)牌。

2)、鏟車、單斗車貨斗下站人。

5、指揮手(3)

1)、作業(yè)前未對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全檢查,存在安全隱患便指揮作業(yè)。

2)、指揮手站立的位置不當(dāng)或做無關(guān)事情。

3)、清倉作業(yè)未制止亂扔工屬具或其他物件;未及時制止輔助作業(yè)人員其他有礙作業(yè)的行為。

6、理貨員作業(yè)?(3)

1)、未對現(xiàn)場作業(yè)船舶、車輛等不安全因素進(jìn)行檢查、對發(fā)現(xiàn)問題未進(jìn)行糾正。

2)、未按要求作業(yè),裝載過量、偏重影響貨船安全航行;未認(rèn)真監(jiān)督檢查車門關(guān)閉情況、影響行車安全。

3)、裝船作業(yè)時,擅自離開作業(yè)現(xiàn)場;無水手陪同看水尺,未匯報糾正的。

7、水上作業(yè)、臨水作業(yè)(2)

1)、無人駁在港作業(yè)期間,未按《無人駁在港作業(yè)管理辦法》進(jìn)行檢查的;躉船、棧橋不按規(guī)定檢查的、未能根據(jù)水位漲落情況及時松緊調(diào)整錨鏈、棧橋,水手未配合理貨員執(zhí)行安全互控規(guī)定的。

2)、工作中跳躍船檔(緊急、搶險情況下除外)。

8、輔助裝卸(6)

1)、煤車未停穩(wěn)時上下攀爬、打車門。

2)、卸干散貨箱子未雙勾掛門。

3)、作業(yè)完畢,未按要求檢查、關(guān)閉、捆扎好車門。

4)、艙內(nèi)(卸車)作業(yè)時不服從指揮手(或安全員、理貨員)的指揮

5)、上船作業(yè)跳檔;艙內(nèi)有人時從船板隨意向艙內(nèi)扔鐵鍬、雜物和工屬具。

6)、機車離開,絞車未掛前,未對車皮采取防溜措施。

9、機械維修(4)

1)、在有金屬鐵屑飛濺的機床上操作時,不戴防護(hù)鏡;未先停車檢查工件、裝換刀具、測量、或清理鐵屑。

2)、砂輪(切割)機無防護(hù)罩。

3)、電焊(氣割)現(xiàn)場作業(yè)未帶消防器材、氣瓶擺放距離小于5米、未按要求放在作業(yè)點的上風(fēng),氣割、焊作業(yè)點距離氧氣瓶小于10米。在潮濕的地方電焊時,腳下未鋪絕緣物。

4)、作業(yè)完畢未按要求滅絕火種,確認(rèn)安全后方可離開。

10、建筑施工(1)

1)、項目施工,施工危險處未隔離、道路附近施工未隔離,施工材料堆放影響通行,未懸掛警告牌、夜間未設(shè)紅燈示警。

11、維修電工、10KV變配電工(3)

1)、維修電工未按規(guī)定穿絕緣鞋進(jìn)行低壓有電測量、檢查、無人監(jiān)護(hù)的。

2)、未按規(guī)定穿戴絕緣用具和絕緣工具進(jìn)行室外高壓隔離開關(guān)操作、進(jìn)行變壓器放電操作的。

3)、電路維修高空作業(yè)無人監(jiān)護(hù)的。

12、倉庫、消防(3)

1)、未經(jīng)批準(zhǔn)使用電熱器具。批準(zhǔn)使用無責(zé)任人、過期使用未申報。

2)、松香水、油漆、油品、氧氣、乙炔等危險物品未按要求進(jìn)行隔離存放的、易燃倉庫開關(guān)燈具未按要求配置、安裝。

3)、消防滅火器材丟失、已過使用期未及時申報配備的、沒有責(zé)任人、未實施檢查的。

第三章“三違”查處要求

第七條各單位(部門)應(yīng)實行值班巡查、夜查、日常檢查制度,進(jìn)一步加大反“三違”工作力度,提高反“三違”質(zhì)量,重點查處違章指揮和違規(guī)作業(yè)行為,預(yù)防和杜絕“三違”行為的發(fā)生。

第八條各單位(部門)要定期對各類“三違”行為進(jìn)行統(tǒng)計分析,針對性采取防范措施。并于每月28日前,通過OA辦公平臺將“三違”查處情況,報分公司安全監(jiān)察部備案。

第四章“三違”責(zé)任追究

第九條對觸犯公司“安全紅線”行為的人員,依據(jù)公司《安全管理紅線、嚴(yán)重三違處罰暫行辦法》追究責(zé)任。

分公司各級負(fù)責(zé)人是查處“三違”行為人員的終端責(zé)任者,未按規(guī)定查處的,按分公司規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

第十條對觸犯公司“較嚴(yán)重三違行為”的人員,在冊員工第一次待崗三個月,進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)時間不少于七天;第二次待崗六個月,進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)時間不少于一個月;第三次離崗培訓(xùn)一年(培訓(xùn)期間視同待崗);系勞務(wù)派遣工的第一次即退回勞務(wù)派遣單位。

第十一條對觸犯“一般三違行為”人員,離崗培訓(xùn)3天(培訓(xùn)期間視同待崗);并扣罰300元;大型設(shè)備操作人員調(diào)離崗位,一年內(nèi)不得安排相同崗位工作;同時對分管副班長、班長分別扣罰200元、100元,管理不嚴(yán)班組屢次出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象、導(dǎo)致事故、情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。

第十二條觸犯公司安全生產(chǎn)紅線、嚴(yán)重違規(guī)、分公司一般違規(guī)人員的單位/部門,月度考核分別扣6分、4分、1分。項目工程監(jiān)管不力,導(dǎo)致施工單位人員違規(guī)行為的,考核按同等分值扣分。

“嚴(yán)重違規(guī)”“一般三違行為”導(dǎo)致設(shè)備事故的按規(guī)定賠償損失,處罰執(zhí)行上限;造成人員輕傷以上事故的,按公司、分公司有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條安全監(jiān)察部和基層單位/部門結(jié)合日常安全生產(chǎn)管理制度及“三違”查處要求,按照本規(guī)定制定具體實施細(xì)則檢查處理和考核。

對被舉報有“三違”行為的責(zé)任人,經(jīng)查實后,對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)本辦法規(guī)定追究責(zé)任。

第五章?附則

第十四條本辦法由分公司負(fù)責(zé)解釋。

本辦法“安全管理紅線”、“嚴(yán)重違規(guī)行為”系公司適用于分公司條款。原分公司“安全管理紅線”及“嚴(yán)重違規(guī)定行為”基本已被公司收錄,故分公司不再另設(shè)。

本辦法自批準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行,若之前其他規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。