為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律(以下簡稱三違)現(xiàn)象,進(jìn)一步強(qiáng)化對“三違”行為的檢查和處罰,引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)指揮部有關(guān)會議和文件精神,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本辦法。

第一條?“三違”行為的辯識

“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律等行為。

第二條?糾正“三違”行為的措施

1、重點(diǎn)從以下四個方面查處“三違”行為:

(一)各級干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查;

(二)各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定組織生產(chǎn);

(三)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)措施;

(四)生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。

2、各部門要持續(xù)開展反對部分管理人員中容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益、忽視安全的不良傾向,有針對性的進(jìn)行安全意識教育,使他們真正樹立“安全第一”的思想,做遵章守紀(jì)的帶頭人。

3、針對部分員工“違章不一定出事故”的僥幸心理,用正反兩方面的典型分析其危害性,啟發(fā)員工增強(qiáng)自我保護(hù)意識,自覺遵章守紀(jì)。

4、各部門要廣泛開展群眾性的自查自糾活動,有針對性的利用隊站、班組安全活動開展安全知識問答、技術(shù)練兵、事故案例討論等教育活動,對不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析,制定糾正措施,認(rèn)真加以糾正。

5、安全部門重點(diǎn)組織查處違章指揮、違章操作的行為。處人事勞資部門組織勞動紀(jì)律檢查,查處違反勞動紀(jì)律的行為。

6、黨群宣傳部門和商情信息科利用各種媒體廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性,形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍,促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。

7、工會、共青團(tuán)、女工組織在開展的“安康杯”、“五標(biāo)”素質(zhì)工程、“女工身邊無事故”等活動中,把反“三違”作為主題和主要內(nèi)容,組織開展活動。

8、各部門要落實(shí)“以人為本”的管理思想,及時掌握員工的思想動態(tài),關(guān)心員工的生活,積極改善員工的工作環(huán)境,幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難,解除員工的后顧之憂,避免員工在工作中因擔(dān)心完不成任務(wù)等冒險違章。

第三條?“三違”行為的查處和考核

處相關(guān)部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,還可參照指揮部《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》第四十七條和第四十八條以及處基礎(chǔ)工作檢查考核辦法和HSE考核辦法進(jìn)行處罰。

一、發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為,扣除部門季度安全考核分10-20分,對直接責(zé)任人罰款100-500元

1、不辦理審批手續(xù)進(jìn)行動土、動火、進(jìn)入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業(yè)。

2、特殊作業(yè)未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)以各種理由不堅持在現(xiàn)場。

3、設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計或設(shè)計未按規(guī)定審批。

4、有設(shè)計或方案不執(zhí)行。

5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存、發(fā)放不執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強(qiáng)行冒險作業(yè)。

7、特殊工種不持證上崗。

8、不給員工提供必要的勞動防護(hù)用品,管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護(hù)用品或穿戴勞動防護(hù)服裝不規(guī)范時不及時糾正。

9、裝卸、施工作業(yè)不與承包商簽定安全協(xié)議。

10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。

11、危險化學(xué)品區(qū)作業(yè)不使用防爆工具、不佩帶防護(hù)用品。

12、管理人員為趕進(jìn)度強(qiáng)令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。

二、發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為,扣除部門季度安全考核分10-15分,對直接責(zé)任人罰款100-200元

1、高空作業(yè)不系安全帶(不包括龍門吊日常裝卸操作)。

2、安全帽不系護(hù)帶,現(xiàn)場裝卸、試壓、維修作業(yè)和安全監(jiān)護(hù)人員不穿勞保鞋。

3、操作砂輪機(jī)不戴護(hù)目鏡,在轉(zhuǎn)動的部件附近戴手套進(jìn)行維修、潤滑、涂抹等作業(yè)或直接用手接觸轉(zhuǎn)動、滑動的物件和繩索。

4、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、危險化學(xué)品和易燃品儲存區(qū)吸煙或?qū)燁^扔在這些位置。

5、在崗位期間,工衣穿著不規(guī)范,上衣和工褲不統(tǒng)一。

6、轉(zhuǎn)動和滑動設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長發(fā)不戴工作帽。

7、高壓作業(yè)未將人員疏散到安全區(qū),高壓管線周圍站人,高壓管線未瀉壓完畢對其進(jìn)行維修作業(yè)。

8、下水管道內(nèi)施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行為。

9、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨(dú)在梯子上站立作業(yè)。

10、高處作業(yè)時,工具無保險繩。

11、管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志,施工完畢不不蓋蓋板。

12、野蠻搬運(yùn)化學(xué)危險品,使用化工物資隨意掂襯物品,隨意排放、丟棄化學(xué)危險品及包裝物。

13、在宿舍、營房使用電爐,人離開房間不關(guān)閉電器電源。

14、用銅絲、鐵絲代替保險絲,配電柜上(內(nèi))擺放雜物。

15、電工作業(yè)前不驗電,不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌。

16、電線裸露,絕緣損壞,電器無防護(hù)罩。

17、單獨(dú)一人從事電氣檢修工作,無人監(jiān)護(hù)。

18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米,周圍擺放雜物,安全標(biāo)識和安全附件不全。

19、電焊機(jī)接地線不規(guī)范,電焊機(jī)停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施。

20、進(jìn)入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓。

21、動土施工結(jié)束后未及時回填恢復(fù)地面設(shè)施,隨意堆放處理建筑垃圾。

22、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。

21、吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。

22、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。

23、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。

24、在起吊物下面逗留、穿越。

25、超速行駛。

26、強(qiáng)超搶會。

27、乘車不系安全帶。

28、逆向行駛,轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。

29、駕駛車輛和操作其它設(shè)備時吸煙、使用手機(jī)。

30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。

31、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。

32、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。

33、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間對其進(jìn)行維修作業(yè)。

34、特種設(shè)備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。

35、檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。

36、駕駛廠商的機(jī)動車輛。

三、發(fā)現(xiàn)以下違反勞動紀(jì)律行為,扣除部門季度考核分5-20分,對直接責(zé)任人罰款20-50元。

1、不按時上班,遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。

5、干部不按規(guī)定值班,重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。

四、發(fā)現(xiàn)以下言語和思想,扣除部門季度考核分5-10分。

1、散布事故不可避免論。

2、出現(xiàn)違章說“以前都是這樣干的,沒事”或表達(dá)相近的意思。

3、對確認(rèn)的違章事故不認(rèn)識錯誤,吸取教訓(xùn),找有關(guān)管理檢查人員論理。

4、無故不參加安全培訓(xùn)教育或參加培訓(xùn)教育不認(rèn)真,對上級規(guī)定和文件精神說“不知道”等。

第四條?處質(zhì)量安全和勞資管理部門以及各級管理人員對各種檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可反映到安全管理部門進(jìn)行處罰。

第五條?安全管理部門對出現(xiàn)的“三違”行為向責(zé)任部門發(fā)出書面通知,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織整改。對“三違”現(xiàn)象,都要按照“四不放過”的原則,認(rèn)真追查分析,根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要罰款的安全部門開具罰款單,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追繳罰款,在規(guī)定期限上交財務(wù)部門,在規(guī)定期限內(nèi)不能上繳的,從部門負(fù)責(zé)人工資中代扣。

第六條?工作人員因“三違”行為導(dǎo)致傷、亡事故的,依據(jù)事故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

第七條?年內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上“三違”行為,待崗學(xué)習(xí),由勞資部門重新考核后上崗。

第八條?因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”,扣除部門安全考核分50分,對責(zé)任人加倍罰款。

第九條?部門累計5次以上“三違”行為,當(dāng)年不得參加安全先進(jìn)評選。

第十條?鼓勵員工拒絕違章指揮,對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。

第十一條?鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報,對舉報“三違”行為的員工按對責(zé)任人罰款同等金額進(jìn)行獎勵,同等條件下優(yōu)先參與先進(jìn)評選。

第十二條?對“三違”現(xiàn)象罰款財務(wù)部門列專項科目管理,用于表彰獎勵處安全先進(jìn)和用于安全活動經(jīng)費(fèi)。

第十三條?在處組織的基礎(chǔ)工作檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象按基礎(chǔ)工作考核扣分并可同時對責(zé)任人處以罰款。

第十四條?本辦法中處罰和獎勵低于公司有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定執(zhí)行。

第十五條?本辦法解釋權(quán)屬安委會。

篇2:三違處罰細(xì)則

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度操作規(guī)程,防止和減少生產(chǎn)安全事故,真抓實(shí)干,嚴(yán)管理,重處罰,確保我公司安全生產(chǎn),特制定本細(xì)則。

一、違章指揮

凡是違反操作規(guī)程、安全管理規(guī)章制度、強(qiáng)令工人冒險作業(yè),對班組長、隊長(洞長)罰款300元,車間主任、科長罰款500元,副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元。

二、違章作業(yè)

(一)民爆物品

1、發(fā)放站儲存量超標(biāo)、亂堆亂放,對保管員罰款100元。

2、發(fā)放站領(lǐng)取、清退帳物不符,違規(guī)發(fā)放,對保管員罰款100元。

3、領(lǐng)取、清退、審批手續(xù)不全,對責(zé)任人罰款100元。

4、作業(yè)場所亂放、混放,對操作者罰款200元,箱上未加鎖,對責(zé)任人罰款100元。

5、作業(yè)場所放炮時未按規(guī)定設(shè)警戒,對責(zé)任人罰款200元。

6、中孔爆破,經(jīng)理或副經(jīng)理不在現(xiàn)場指揮罰款500元。

7、中孔爆破、拌藥、裝藥、違反規(guī)定,對生產(chǎn)副經(jīng)理罰款300元,操作者罰款100元。

8、進(jìn)入漏斗、溜井內(nèi)放炮帶料,對操作者罰款200元。

(二)通風(fēng)系統(tǒng)

1、主扇風(fēng)機(jī)無故不正常開機(jī),對當(dāng)班責(zé)任人罰款100元。

2、采掘工作面一氧化碳超標(biāo),對相關(guān)責(zé)任人各罰款100元。

3、風(fēng)筒出現(xiàn)破口、斷開,打折、跑風(fēng)、漏風(fēng)現(xiàn)象,每處對責(zé)任人罰款30元。

4、風(fēng)筒掛置與電線接觸每處對責(zé)任人罰款30元。

5、風(fēng)門不按規(guī)定關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50元。

6、通風(fēng)工未按規(guī)定每班測風(fēng),少測一次對當(dāng)班通風(fēng)工罰款50元。

(三)采掘作業(yè)

1、作業(yè)天井、溜井無安全平臺、無梯,對該隊隊長罰款100元。

2、行人天井無扶手,聯(lián)巷口無蓖或不符合要求,一項對該隊隊長罰款50元。

3、作業(yè)面有活石、危石未在作業(yè)前排險,對當(dāng)班作業(yè)人員,代班長每人罰款100元。

4、淺孔礦房采場不平、采場面距頂板超過2米、無兩個安全出口,對該隊隊長罰款200元。

5、中孔礦房切割井無安全防護(hù)設(shè)置、無明顯警示標(biāo)志、無照明,每項對該隊隊長罰款100元。

6、采空區(qū)或禁止入內(nèi)的巷道,無明顯警示標(biāo)志,對本車間主任罰款100元。

7、天井、溜井操作人員未戴安全帶,一次罰款100元。

8、所有鑿巖未采用濕式作業(yè),每人罰款100元。

(四)機(jī)電設(shè)備

1、線路亂拉、裸露、明口,每發(fā)現(xiàn)一處對該車間主任或隊長罰款50元。

2、作業(yè)面不按規(guī)定使用低壓變壓器,對該隊長罰款200元。

3、低壓變壓器安裝不規(guī)范,不打接地線一處對該隊長罰款50元。

4、各種開關(guān)接線不符合要求,對該隊長罰款100元。

5、主運(yùn)輸巷道、掘進(jìn)、采礦工作面,照明不充足對該隊隊長罰款50元。

6、線路與風(fēng)管、鐵管、鐵梯接觸一處對該隊隊長罰款50元。

7、機(jī)電設(shè)備、檢修停送電,違反規(guī)定程序,不辦理工作票和設(shè)置明顯警示標(biāo)志,對機(jī)修、電工組長各罰款100元。

8、違反用電規(guī)定,私自使用電爐者罰車間主任100元。

9、氣氧焊工操作時,氧氣瓶與乙炔瓶不達(dá)安全距離(小于3米),使用前、后不妥善存放,對操作者各罰款50元。

(五)提升、運(yùn)輸

(1)斜井運(yùn)輸

1、酒后入坑和出入坑未簽到,對本人罰款50元,對代班長、檢身工罰款100元。

2、斜井阻車器、擋車門不正常使用,一次對操作者罰款50元。

3、不執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”規(guī)定者,罰款50元,對車間分管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。

4、摘掛鉤人員對連接裝置(插銷、連環(huán)等)安全系數(shù)超過規(guī)定范圍使用,不及時更換,對當(dāng)班人員每人罰款50元,車間分管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。

5、絞車司機(jī)不按規(guī)定檢查鋼絲繩、過卷裝置和交接班記錄填寫不規(guī)范,對當(dāng)班人員每人罰款50元。對存在問題不解決處理,對車間主任罰款100元。

6、蹬車、扒車罰款200元。

7、鏟車、農(nóng)用車未按裝廢氣凈化裝置,罰款200元

(2)豎井運(yùn)輸

1、豎井乘罐人員超一人對檢身工罰款50元。

2、罐籠防墜試驗,每月做一次不脫鉤試驗,并有詳細(xì)記錄,缺一次對車間主任罰款200元。

3、絞車鋼絲繩使用超過安全系數(shù)規(guī)定不及時更換,對車間主任罰款200元。

4、井口與井下電話不通,對車間主任罰款100元。

5、搖臺或門簾不能正常使用,對車間主任罰款100元。

(六)勞動保護(hù)、防護(hù)及其它

1、所有上崗工作不穿工作衣罰款50元。

2、下井工人及坑口一破不戴安全帽,各崗位女工不戴工作帽,罰款50元。

3、高空作業(yè)不系安全帶,罰款100元。

4、電工操作不穿絕緣鞋,不戴絕緣手套,罰款100元。

5、鉆工作業(yè)不佩戴防塵口罩,罰款50元。

6、特種作業(yè)人員不持證上崗一次罰款50元,無證上崗罰款100元。

7、分公司工傷事故報表、CO、測風(fēng)報表在每月20號前報安全部,一項未報,罰安全科長100元。

三、違反勞動紀(jì)律

1、上班期間脫崗、串崗罰款50元。

2、上班時間穿拖鞋、坦胸露背罰款50元。

3、上班喝酒、睡覺、看書、讀報、干私活、精力不集中,罰款100元。

4、井下或重點(diǎn)設(shè)備危險場所燒電爐,罰款300元。

篇3:礦井三違處罰及區(qū)隊安全管理考核制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化區(qū)隊安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度》,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)

(一)嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)

1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的;

2.攜帶煙草、點(diǎn)火物品下井或喝酒后下井、上崗的;

3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;

4.嚴(yán)重空頂作業(yè)、違章進(jìn)入采空區(qū)的;

5.爆破拉線距離不夠的;

6.掘進(jìn)工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;

7.違章進(jìn)入耙裝機(jī)工作時耙斗運(yùn)行區(qū)間內(nèi)的;

8.帶電檢修電氣設(shè)備的;

9.保護(hù)裝置甩掉不用的;

10.強(qiáng)行送電、約時停送電的;

11.開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;

12.電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆的;

13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機(jī)的;

14.上下山行車時行人的;

15.斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設(shè)施的;

16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;

17.無措施運(yùn)送“四超”車輛的;

18.使用刮板輸送機(jī)或帶式輸送機(jī)運(yùn)輸爆炸材料的;

19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;

20.甩掉安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的;

21.無措施進(jìn)入無風(fēng)區(qū)域的;

22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;

23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;

24.電雷管和炸藥裝在同一容器內(nèi)的;

25.在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進(jìn)行爆破的。

26.井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。

(二)一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)

除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。

(三)被上級領(lǐng)導(dǎo)查處的“三違”行為或其他特殊情況根據(jù)礦安全辦公會議決定進(jìn)行處罰。

“三違”處罰

(一)一般“三違”

井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關(guān)”幫教。

(二)嚴(yán)重“三違”

給予不低于200元的罰款,并根據(jù)集團(tuán)公司〔2006〕74號文、礦〔2006〕136號文規(guī)定進(jìn)行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊幫教、喊話警示、安全培訓(xùn)、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關(guān)”。

(三)“三違”人員必須在5日內(nèi)到“三違”罰款收繳處現(xiàn)金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進(jìn)行扣罰。

區(qū)隊安全管理考核

區(qū)隊安全管理考核包括“安全活動”、“技術(shù)課”和一般“三違”人員過“三關(guān)”。

(一)安全活動

1.活動時間

安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。

2.主要內(nèi)容

(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神;

(2)進(jìn)行礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢的教育;

(3)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊上一周安全生產(chǎn)工作,提出下一周的安全工作重點(diǎn);

(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;

(5)部署下周和安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。

3.有關(guān)要求

(1)必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區(qū)隊的安全活動,向職工傳達(dá)礦及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢,并提出有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,講話的內(nèi)容必須寫在領(lǐng)導(dǎo)講話欄內(nèi)。

(3)三班班長必須親自填寫本班實(shí)際出勤人數(shù)并在班長欄內(nèi)簽上自己的名字,安排工作時必須向職工詳細(xì)提出安全方面的要求。

(4)區(qū)隊安全活動的主持人應(yīng)在安全活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。

(二)技術(shù)課

1.技術(shù)課時間

技術(shù)課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。

2.技術(shù)課主要內(nèi)容

(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)技術(shù)方面的會議、文件指示精神、規(guī)定措施,國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

(2)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊上一周在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的情況,提出下一周在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)執(zhí)行的規(guī)程措施;

(3)從技術(shù)方面剖析近期本區(qū)隊或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;

(4)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會知識,并進(jìn)行安全技術(shù)知識的考試等。

(5)部署和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的技術(shù)措施等工作。

(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。

3.有關(guān)要求

(1)每周二的安全技術(shù)活動必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)技術(shù)課必須由本區(qū)隊的主管技術(shù)員上課,課前技術(shù)員應(yīng)做好備課記錄。

(3)技術(shù)課的授課人應(yīng)在技術(shù)活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。

(三)“三違”人員過“三關(guān)”

“三違”人員過“三關(guān)”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區(qū)長、黨支部書記或安全副區(qū)長認(rèn)真組織。

1.區(qū)隊分析關(guān)。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。

2.區(qū)隊談話關(guān)。談話人要和“三違”人員進(jìn)行面對面的談話,談話內(nèi)容要有針對性,要擺事實(shí),論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。

3.班組檢查關(guān)。由區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現(xiàn)身說法作檢查,講原因、談?wù)J識、論危害、教育自己、警示他人。

4.防范措施。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要幫助“三違”人員制定出嚴(yán)防“三違”行為出現(xiàn)的具體措施。

5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓(xùn)和今后的措施,內(nèi)容不得少于200字。