反違章指揮反違章操作

和反違反勞動紀律考核處罰實施辦法

(暫行)

為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律(以下簡稱三違)現象,進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰,引導和教育員工形成良好的安全習慣,確保安全生產形勢的穩定,根據指揮部有關會議和文件精神,結合生產實際情況,制定本辦法。

第一條“三違”行為的辯識

“三違”行為是指在生產作業和日常工作中出現的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章以及施工現場違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。

第二條糾正“三違”行為的措施

1、重點從以下四個方面查處“三違”行為:

(一)各級干部、管理人員是否認真履行安全生產責任制,是否按規定進行安全檢查;

(二)各級生產組織、指揮和協調人員是否按照安全生產“五同時”規定組織生產;

(三)關鍵生產環節和重要生產工序是否執行規章制度,落實安全生產措施;

(四)生產崗位、施工作業現場操作人員是否遵守工藝紀律、施工紀律、勞動紀律和操作規程。

2、各部門要持續開展反對部分管理人員中容易出現的重生產、重效益、忽視安全的不良傾向,有針對性的進行安全意識教育,使他們真正樹立“安全第一”的思想,做遵章守紀的帶頭人。

3、針對部分員工“違章不一定出事故”的僥幸心理,用正反兩方面的典型分析其危害性,啟發員工增強自我保護意識,自覺遵章守紀。

4、各部門要廣泛開展群眾性的自查自糾活動,有針對性的利用隊站、班組安全活動開展安全知識問答、技術練兵、事故案例討論等教育活動,對不安全行為乃至成為習慣的主觀因素進行認真分析,制定糾正措施,認真加以糾正。

5、安全部門重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。處人事勞資部門組織勞動紀律檢查,查處違反勞動紀律的行為。

6、黨群宣傳部門和商情信息科利用各種媒體廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性,形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍,促使員工養成自我約束、自我防范、規范操作、自覺遵守安全生產規章制度的良好習慣。

7、工會、共青團、女工組織在開展的“安康杯”、“五標”素質工程、“女工身邊無事故”等活動中,把反“三違”作為主題和主要內容,組織開展活動。

8、各部門要落實“以人為本”的管理思想,及時掌握員工的思想動態,關心員工的生活,積極改善員工的工作環境,幫助員工解決工作和生活中的實際困難,解除員工的后顧之憂,避免員工在工作中因擔心完不成任務等冒險違章。

第三條“三違”行為的查處和考核

處相關部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,還可參照指揮部《安全生產管理規定》第四十七條和第四十八條以及處基礎工作檢查考核辦法和HSE考核辦法進行處罰。

一、發現以下違章指揮行為,扣除部門季度安全考核分10-20分,對直接責任人罰款100-500元

1、不辦理審批手續進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業。

2、特殊作業未安排專人進行現場安全監護或現場安全監護以各種理由不堅持在現場。

3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規定審批。

4、有設計或方案不執行。

5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存、發放不執行工藝紀律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業。

7、特殊工種不持證上崗。

8、不給員工提供必要的勞動防護用品,管理人員發現不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規范時不及時糾正。

9、裝卸、施工作業不與承包商簽定安全協議。

10、交叉作業沒安排統一的安全協調人。

11、危險化學品區作業不使用防爆工具、不佩帶防護用品。

12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環節、省缺有關操作要領和過程。

二、發現以下違章操作行為,扣除部門季度安全考核分10-15分,對直接責任人罰款100-200元

1、高空作業不系安全帶(不包括龍門吊日常裝卸操作)。

2、安全帽不系護帶,現場裝卸、試壓、維修作業和安全監護人員不穿勞保鞋。

3、操作砂輪機不戴護目鏡,在轉動的部件附近戴手套進行維修、潤滑、涂抹等作業或直接用手接觸轉動、滑動的物件和繩索。

4、作業現場、物資倉庫內、危險化學品和易燃品儲存區吸煙或將煙頭扔在這些位置。

5、在崗位期間,工衣穿著不規范,上衣和工褲不統一。

6、轉動和滑動設備和設施的操作人員留長發不戴工作帽。

7、高壓作業未將人員疏散到安全區,高壓管線周圍站人,高壓管線未瀉壓完畢對其進行維修作業。

8、下水管道內施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設施的行為。

9、施工場所梯子不穩固或單獨在梯子上站立作業。

10、高處作業時,工具無保險繩。

11、管溝施工不設圍欄和警示標志,施工完畢不不蓋蓋板。

12、野蠻搬運化學危險品,使用化工物資隨意掂襯物品,隨意排放、丟棄化學危險品及包裝物。

13、在宿舍、營房使用電爐,人離開房間不關閉電器電源。

14、用銅絲、鐵絲代替保險絲,配電柜上(內)擺放雜物。

15、電工作業前不驗電,不按規定裝設地線和掛標示牌。

16、電線*,絕緣損壞,電器無防護罩。

17、單獨一人從事電氣檢修工作,無人監護。

18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米,周圍擺放雜物,安全標識和安全附件不全。

19、電焊機接地線不規范,電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施。

20、進入有限空間作業用電不使用安全電壓。

21、動土施工結束后未及時回填恢復地面設施,隨意堆放處理建筑垃圾。

22、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。

21、吊裝設備和管材不按規定使用引繩。

22、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。

23、使用不符合規定的繩套起吊重物。

24、在起吊物下面逗留、穿越。

25、超速行駛。

26、強超搶會。

27、乘車不系安全帶。

28、逆向行駛,轉彎不提前打轉向燈。

29、駕駛車輛和操作其它設備時吸煙、使用手機。

30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。

31、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質。

32、場內特種作業車輛搭乘人員。

33、設備設施運行期間對其進行維修作業。

34、特種設備作業時在抓斗、叉斗和設備不安全部位站人。

35、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。

36、駕駛廠商的機動車輛。

三、發現以下違反勞動紀律行為,扣除部門季度考核分5-20分,對直接責任人罰款20-50元。

1、不按時上班,遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經安排或同意私自頂崗、換崗。

5、干部不按規定值班,重點工作、特殊作業等應該在現場的時候不在現場。

四、發現以下言語和思想,扣除部門季度考核分5-10分。

1、散布事故不可避免論。

2、出現違章說“以前都是這樣干的,沒事”或表達相近的意思。

3、對確認的違章事故不認識錯誤,吸取教訓,找有關管理檢查人員論理。

4、無故不參加安全培訓教育或參加培訓教育不認真,對上級規定和文件精神說“不知道”等。

第四條處質量安全和勞資管理部門以及各級管理人員對各種檢查中發現的“三違”行為均可反映到安全管理部門進行處罰。

第五條安全管理部門對出現的“三違”行為向責任部門發出書面通知,由責任部門負責人組織整改。對“三違”現象,都要按照“四不放過”的原則,認真追查分析,根據情節輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要罰款的安全部門開具罰款單,由部門負責人負責追繳罰款,在規定期限上交財務部門,在規定期限內不能上繳的,從部門負責人工資中代扣。

第六條工作人員因“三違”行為導致傷、亡事故的,依據事故管理規定嚴肅追究相關人員責任。

第七條年內個人累計出現3次以上“三違”行為,待崗學習,由勞資部門重新考核后上崗。

第八條因嚴重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”,扣除部門安全考核分50分,對責任人加倍罰款。

第九條部門累計5次以上“三違”行為,當年不得參加安全先進評選。

第十條鼓勵員工拒絕違章指揮,對達不到安全生產條件的設施、設備和施工作業場所有權拒絕工作或操作。

第十一條鼓勵員工對“三違”現象進行舉報,對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵,同等條件下優先參與先進評選。

第十二條對“三違”現象罰款財務部門列專項科目管理,用于表彰獎勵處安全先進和用于安全活動經費。

第十三條在處組織的基礎工作檢查中發現“三違”現象按基礎工作考核扣分并可同時對責任人處以罰款。

第十四條本辦法中處罰和獎勵低于公司有關文件規定的標準的按規定執行。

第十五條本辦法解釋權屬安委會。

篇2:三違處罰細則

為加強安全生產管理,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真落實各項規章制度操作規程,防止和減少生產安全事故,真抓實干,嚴管理,重處罰,確保我公司安全生產,特制定本細則。

一、違章指揮

凡是違反操作規程、安全管理規章制度、強令工人冒險作業,對班組長、隊長(洞長)罰款300元,車間主任、科長罰款500元,副經理以上領導罰款1000元。

二、違章作業

(一)民爆物品

1、發放站儲存量超標、亂堆亂放,對保管員罰款100元。

2、發放站領取、清退帳物不符,違規發放,對保管員罰款100元。

3、領取、清退、審批手續不全,對責任人罰款100元。

4、作業場所亂放、混放,對操作者罰款200元,箱上未加鎖,對責任人罰款100元。

5、作業場所放炮時未按規定設警戒,對責任人罰款200元。

6、中孔爆破,經理或副經理不在現場指揮罰款500元。

7、中孔爆破、拌藥、裝藥、違反規定,對生產副經理罰款300元,操作者罰款100元。

8、進入漏斗、溜井內放炮帶料,對操作者罰款200元。

(二)通風系統

1、主扇風機無故不正常開機,對當班責任人罰款100元。

2、采掘工作面一氧化碳超標,對相關責任人各罰款100元。

3、風筒出現破口、斷開,打折、跑風、漏風現象,每處對責任人罰款30元。

4、風筒掛置與電線接觸每處對責任人罰款30元。

5、風門不按規定關閉,發現一次對責任人罰款50元。

6、通風工未按規定每班測風,少測一次對當班通風工罰款50元。

(三)采掘作業

1、作業天井、溜井無安全平臺、無梯,對該隊隊長罰款100元。

2、行人天井無扶手,聯巷口無蓖或不符合要求,一項對該隊隊長罰款50元。

3、作業面有活石、危石未在作業前排險,對當班作業人員,代班長每人罰款100元。

4、淺孔礦房采場不平、采場面距頂板超過2米、無兩個安全出口,對該隊隊長罰款200元。

5、中孔礦房切割井無安全防護設置、無明顯警示標志、無照明,每項對該隊隊長罰款100元。

6、采空區或禁止入內的巷道,無明顯警示標志,對本車間主任罰款100元。

7、天井、溜井操作人員未戴安全帶,一次罰款100元。

8、所有鑿巖未采用濕式作業,每人罰款100元。

(四)機電設備

1、線路亂拉、裸露、明口,每發現一處對該車間主任或隊長罰款50元。

2、作業面不按規定使用低壓變壓器,對該隊長罰款200元。

3、低壓變壓器安裝不規范,不打接地線一處對該隊長罰款50元。

4、各種開關接線不符合要求,對該隊長罰款100元。

5、主運輸巷道、掘進、采礦工作面,照明不充足對該隊隊長罰款50元。

6、線路與風管、鐵管、鐵梯接觸一處對該隊隊長罰款50元。

7、機電設備、檢修停送電,違反規定程序,不辦理工作票和設置明顯警示標志,對機修、電工組長各罰款100元。

8、違反用電規定,私自使用電爐者罰車間主任100元。

9、氣氧焊工操作時,氧氣瓶與乙炔瓶不達安全距離(小于3米),使用前、后不妥善存放,對操作者各罰款50元。

(五)提升、運輸

(1)斜井運輸

1、酒后入坑和出入坑未簽到,對本人罰款50元,對代班長、檢身工罰款100元。

2、斜井阻車器、擋車門不正常使用,一次對操作者罰款50元。

3、不執行“行車不行人,行人不行車”規定者,罰款50元,對車間分管領導罰款100元。

4、摘掛鉤人員對連接裝置(插銷、連環等)安全系數超過規定范圍使用,不及時更換,對當班人員每人罰款50元,車間分管領導罰款100元。

5、絞車司機不按規定檢查鋼絲繩、過卷裝置和交接班記錄填寫不規范,對當班人員每人罰款50元。對存在問題不解決處理,對車間主任罰款100元。

6、蹬車、扒車罰款200元。

7、鏟車、農用車未按裝廢氣凈化裝置,罰款200元

(2)豎井運輸

1、豎井乘罐人員超一人對檢身工罰款50元。

2、罐籠防墜試驗,每月做一次不脫鉤試驗,并有詳細記錄,缺一次對車間主任罰款200元。

3、絞車鋼絲繩使用超過安全系數規定不及時更換,對車間主任罰款200元。

4、井口與井下電話不通,對車間主任罰款100元。

5、搖臺或門簾不能正常使用,對車間主任罰款100元。

(六)勞動保護、防護及其它

1、所有上崗工作不穿工作衣罰款50元。

2、下井工人及坑口一破不戴安全帽,各崗位女工不戴工作帽,罰款50元。

3、高空作業不系安全帶,罰款100元。

4、電工操作不穿絕緣鞋,不戴絕緣手套,罰款100元。

5、鉆工作業不佩戴防塵口罩,罰款50元。

6、特種作業人員不持證上崗一次罰款50元,無證上崗罰款100元。

7、分公司工傷事故報表、CO、測風報表在每月20號前報安全部,一項未報,罰安全科長100元。

三、違反勞動紀律

1、上班期間脫崗、串崗罰款50元。

2、上班時間穿拖鞋、坦胸露背罰款50元。

3、上班喝酒、睡覺、看書、讀報、干私活、精力不集中,罰款100元。

4、井下或重點設備危險場所燒電爐,罰款300元。

篇3:礦井三違處罰及區隊安全管理考核制度

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化區隊安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區隊安全管理考核制度》,望認真貫徹執行。

“三違”界定標準

(一)嚴重“三違”標準

1.無規程措施施工、事故隱患未處理冒險作業的;

2.攜帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的;

3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;

4.嚴重空頂作業、違章進入采空區的;

5.爆破拉線距離不夠的;

6.掘進工作面打眼與裝藥平行作業、套打殘炮眼的;

7.違章進入耙裝機工作時耙斗運行區間內的;

8.帶電檢修電氣設備的;

9.保護裝置甩掉不用的;

10.強行送電、約時停送電的;

11.開關打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;

12.電氣設備嚴重失爆的;

13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機的;

14.上下山行車時行人的;

15.斜巷運輸不按規定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設施的;

16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;

17.無措施運送“四超”車輛的;

18.使用刮板輸送機或帶式輸送機運輸爆炸材料的;

19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;

20.甩掉安全監控設施設備的;

21.無措施進入無風區域的;

22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;

23.不執行“一炮三檢”、放炮不站崗的;

24.電雷管和炸藥裝在同一容器內的;

25.在一個采掘工作面使用2臺發爆器同時進行爆破的。

26.井巷煤塵堆積超過規定的。

(二)一般“三違”標準

除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。

(三)被上級領導查處的“三違”行為或其他特殊情況根據礦安全辦公會議決定進行處罰。

“三違”處罰

(一)一般“三違”

井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關”幫教。

(二)嚴重“三違”

給予不低于200元的罰款,并根據集團公司〔2006〕74號文、礦〔2006〕136號文規定進行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區隊幫教、喊話警示、安全培訓、安監處談話監督“過六關”。

(三)“三違”人員必須在5日內到“三違”罰款收繳處現金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進行扣罰。

區隊安全管理考核

區隊安全管理考核包括“安全活動”、“技術課”和一般“三違”人員過“三關”。

(一)安全活動

1.活動時間

安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。

2.主要內容

(1)認真傳達近期礦、公司及上級關于安全生產的會議、文件指示精神;

(2)進行礦及公司內外安全生產形勢的教育;

(3)認真總結本區隊上一周安全生產工作,提出下一周的安全工作重點;

(4)剖析近期本單位或其他單位發生的人身或非人身事故,并提出預防措施;

(5)部署下周和安全生產相關的工作。

(6)根據礦有關安排,組織職工觀看有關安全生產的知識講座或宣傳片。

3.有關要求

(1)必須由區長或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區隊的安全活動,向職工傳達礦及上級關于安全生產的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內外安全生產形勢,并提出有關安全生產的要求,講話的內容必須寫在領導講話欄內。

(3)三班班長必須親自填寫本班實際出勤人數并在班長欄內簽上自己的名字,安排工作時必須向職工詳細提出安全方面的要求。

(4)區隊安全活動的主持人應在安全活動內容欄內做好活動記錄。

(二)技術課

1.技術課時間

技術課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。

2.技術課主要內容

(1)認真傳達近期礦、公司及上級關于安全生產技術方面的會議、文件指示精神、規定措施,國家關于安全生產的法律法規;

(2)認真總結本區隊上一周在安全生產工作中,執行規程措施方面的情況,提出下一周在安全生產工作中應執行的規程措施;

(3)從技術方面剖析近期本區隊或其他單位發生的人身或非人身事故,并提出預防措施;

(4)認真組織職工學習《煤礦安全規程》、《作業規程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術應知應會知識,并進行安全技術知識的考試等。

(5)部署和安全生產工作相關的技術措施等工作。

(6)根據礦有關安排,組織職工觀看有關安全生產的知識講座或宣傳片。

3.有關要求

(1)每周二的安全技術活動必須由區長或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)技術課必須由本區隊的主管技術員上課,課前技術員應做好備課記錄。

(3)技術課的授課人應在技術活動內容欄內做好活動記錄。

(三)“三違”人員過“三關”

“三違”人員過“三關”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區長、黨支部書記或安全副區長認真組織。

1.區隊分析關。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。

2.區隊談話關。談話人要和“三違”人員進行面對面的談話,談話內容要有針對性,要擺事實,論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業。并填寫幫教記錄。

3.班組檢查關。由區隊主要負責人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現身說法作檢查,講原因、談認識、論危害、教育自己、警示他人。

4.防范措施。區隊領導要幫助“三違”人員制定出嚴防“三違”行為出現的具體措施。

5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓和今后的措施,內容不得少于200字。