工人工作職責簡介

在某些國家和地區，工人有時不單是指在工廠中從事生產工作的人，也指在社會服務行業工作的人，如服務員、電工、銷售員等在最前線工作的人員都被定為工人階層，而且工人的收入也僅維持在最低工資線上下。有些地區工人與勞工同義，泛指受薪階層，其中包括收入非常高的中產人士。

煉鋼爐前

一九五〇年六月三十日中央人民政府公布的中華人民共和國土地改革法。中央人民政府政務院認為一九三三年瑞金民主中央政府為著正確地解決土地問題而公布的兩個文件，即“怎樣分析農村階級”和“關于土地改革中一些問題的決定”，除開一小部分現時已不適用外，其余全部在現時的土地改革中是基本上適用的。根據中央人民政府《關于劃分農村階級成分的決定》精神，195年6月3日開始，我國開始了全國范圍的農村階級成分的劃分。即根據當時中國的土改現狀和需要，將農村階級劃分成了“地主、富農、中農、貧農、工人”。中農又分“上中農、中農和下中農”。?

在中國，不像資本主義國家的工人階級受到資產階級的剝削，工人階級是領導階級，是***主義的核心力量。

詞語出處

《國語·周語中》：“周之《秩官》有之曰：敵國賓至，關尹以告……廩人獻餼，司馬陳芻，工人展車。百官以物至，賓入如歸。”

《荀子·儒效》：“設規矩，陳繩墨，便備用，君子不如工人。”

唐韓愈《錢重物輕狀》：“夫五谷布帛，農人之所能出也，工人之所能為也。”

明陶宗儀《輟耕錄·古銅器》：“古人作事精致，工人預四民之列。”

明馮夢龍清蔡元放《東周列國志》第七十九回：“既葬，盡殺工人以殉。”

巴金《死去的太陽》：“工人們陸續走向大會堂去了，走在最后的是十幾個工程師。”

起源

工人中的模范：王進喜

工人起源于17世紀末期的英國，隨著工業國家的出現，當時在英國出現了以工業生產為主的資本家，他們雇用大量的勞動力為自己開辦的工廠勞動，當時稱在工廠中勞動的人為工人。

在遠古人類和野獸爭戰的時代中，所有的工人做的事并沒有一個明確的區分和規劃，不過當然每個文明都會有自己獨特的一套工人階層來區分專門從事生產的勞工，或是一些維持社會命脈所需但不用技巧的工作。在一些早期的社會結構中，奴隸和農民都嚴格地遵守著這些法則。

隨著中古時代的來臨，一些學有專長的工人組織成不同的手工藝工會。

17世紀末期的英國，當時稱在工廠中勞動的人為工人。他們的主要工作場合也逐漸演變成是在工廠或是辦公室之中。

盡管到了2世紀后期，工人越來越朝向專門和專業的方向發展，但卻始終沒有改變最基本工人的重要性。一個再龐大的帝國，一定還是要靠一些勤奮的勞工辛苦地耕田或是鋪路，才能維持其基本運作。

概念

成分

工人（雇農在內）一般全無土地與工具，有些工人有極小部分的土地與工具，完全地或主要地以出賣勞動力為生。這是工人。

文革時期標準

雇農：沒有土地，只能靠出賣勞動力生活。

貧農：沒有土地，靠租種地主的土地為生。

下中農：只是比貧農狀況稍好點。

中農：有一點土地，靠種地為生，也為別人打短工。

上中農：有自己的土地，可以滿足自己的生活。

富裕中農：生活比較富足，但沒有雇工。

富農：有自己的土地，但生活比較富足，有雇長、短工的現象。

地主：有比較多的土地，靠出租土地，收租為活，也雇有長工。

惡霸地主：有很多的土地，出租地，放高利貸，雇有大量的長工，包括家庭傭人，欺壓百姓。

職業

工人：讀音gōngrén，英文名[Millhand;Labourer;Worker]古稱“匠人”。今稱個人不占有生產資料，依靠工資為生的工業勞動或手工勞動者。通常是指為掙工資而被雇用從事體力或技術勞動的人，他們本身不占有生產資料，只能通過自己的勞動才能獲得工資性質的收入。

階級地位

在社會主義國家的共產主義時代，工人的地位被推至至高無上。政府大力宣傳工人階級的偉大，并作為榜樣要求廣大人民爭相學習，“勞動模范”被推至神佛的地位。工人在工業生產中處于非常重要的地位，而現時所指的“工人”則是操作最低下層工作的人，較上層的“工人”被稱作“技師”或“技術人員”以作區別。在發展中國家或貧窮國家（第三世界），工人是地位最低層人民的貶稱，作為工人階層會受其他人（尤其是城市居民）的歧視。如中國，對工人的稱呼有：民工（現稱農民工）、下崗工人。企業對工人要求以下內容來自制度大全企業對工人的職責要求崗位職責及任職資格A崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；2、按工藝要求進行生產操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。工資形式：基本工資+提成（2600-5000元）早8：00到下午5：00單休，可倒休，管住，每天補助9元錢崗位要求：1、25-40歲之間，高中以上學歷，要求男性；2、吃苦耐勞，有責任心。崗位職責及任職資格B

1、生產車間操作工人。

2、良好的工作生活環境。

3、包吃住，工作地點海口工業園區。

4、******電話咨詢。

崗位職責及任職資格C男，18-40歲，學歷不限，身體健康，能適應倒班工作，月薪1800－2500元左右，入職后簽訂正式合同，繳納五險一金，有帶薪年假，工齡工資，年底雙薪等等，待遇豐厚。倒班時間：白班早8點－晚20點，夜班晚20點－早8點，上4天休2天。有意者請于周一~周五上午9點至下午3點前，到公司面試。聯系電話：******轉8；******可提前電話聯絡。攜帶資料：1寸照片1張，身份證、學歷證的原件和復印件。

篇2:洗艙操作工人職責

一、操作時,必須正確穿戴勞動防護用品,接受崗前安全教育;

二、正確使用操作工具;酒后不得進入操作現場。

三、必須正確掌握所洗物品的化學特性、險危性、危害性及預防方法。

四、必須服從統一的協調安排,不得擅自單獨作業。

五、洗艙作業時,必須認真負責,應對艙頂、艙壁、艙底作全面清洗,不得遺漏。

六、洗艙結束后,驗收不合格者,必須重新清洗。

篇3:崗位工人的安全職責范本

除總則外,還有以下職責:

1、安全生產人人有責,每個職工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。

2、認真學習和遵守各項安全生產規章制度和本崗位的安全操作規程,安全操作標準程序,嚴格遵守勞動、操作、工藝、檢修和工作紀律。

3、互幫互助,嚴守規章制度,不違章冒險作業,不私自開動與自己工作無關的設備,做到“四不傷害”。

4、正確操作,精心維護設備,正確使用個人勞動保護用品和各種防護器具、消防器材等,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練等。

6、發生事故時,及時如實地向上級報告,按事故預案正確處理,積極參加搶救,并保護好現場,做好詳細記錄。

7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。