教師工作職責教師是指受社會委托，在學校中對學生身心施加特定影響，把其培養(yǎng)成為一定社會所需要的人，以此為主要職責的專業(yè)人員。

1、教師應在接受學校分配的教育教學任務后，熟悉教學計劃，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學，上好習題課、實驗課、復習課、技能課，做好指導等工作，努力提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂40分鐘。

4、要重視課堂教學實效，認真做好學生調(diào)查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優(yōu)、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質(zhì)量。

5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)和學校對學生管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行教師施教行為規(guī)范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

6、精心布置作業(yè)，對作業(yè)要及時收發(fā)、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業(yè)的留、收、改、評都要嚴格規(guī)范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果。

7、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質(zhì)量分析，制定改進措施。

8、要按時積極參加政治學習和組內(nèi)的教研活動，如聽課、說課、觀摩、集體備課、研究教材、學術討論、經(jīng)驗交流、召開學生座談會、學習理論等，努力提高政治、業(yè)務水平。

9、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。

10、完成學校交給的臨時任務。企業(yè)對教師要求以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對教師的職責要求崗位職責及任職資格A教師是指受社會委托，在學校中對學生身心施加特定影響，把其培養(yǎng)成為一定社會所需要的人，以此為主要職責的專業(yè)人員。

1、教師應在接受學校分配的教育教學任務后，熟悉教學計劃，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學，上好習題課、實驗課、復習課、技能課，做好指導等工作，努力提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂40分鐘。

4、要重視課堂教學實效，認真做好學生調(diào)查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優(yōu)、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質(zhì)量。

5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)和學校對學生管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行教師施教行為規(guī)范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

6、精心布置作業(yè)，對作業(yè)要及時收發(fā)、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業(yè)的留、收、改、評都要嚴格規(guī)范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果。

7、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質(zhì)量分析，制定改進措施。

8、要按時積極參加政治學習和組內(nèi)的教研活動，如聽課、說課、觀摩、集體備課、研究教材、學術討論、經(jīng)驗交流、召開學生座談會、學習理論等，努力提高政治、業(yè)務水平。

9、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。

10、完成學校交給的臨時任務。崗位職責及任職資格B南京高等職業(yè)技術學院招聘事業(yè)編教師

學校簡介

南京高等職業(yè)技術學校是直屬于南京市教育局，實施五年一貫制專科層次人才培養(yǎng)的高標準、高質(zhì)量、現(xiàn)代化、綜合性重點公辦職業(yè)院校，是國家教育部在職教領域和德國最早合作的第一所項目學校，是全國首批高水平示范性職業(yè)學校。學校先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。

崗位職責：

應聘者應具有良好的道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。招聘擬參加南京市六城區(qū)考試的的2014年應屆畢業(yè)生。

崗位要求：

1、電氣工程系：

電氣自動化：研究生及以上，電氣自動化或供配電等相關強電專業(yè)，招聘1人進編。

計算機網(wǎng)絡：研究生及以上，計算機網(wǎng)絡專業(yè)或物聯(lián)網(wǎng)方向，招聘1人進編。

2、土木工程系：

土木工程：研究生及以上，土木工程及相關專業(yè)，招聘2人進編。

工程管理：研究生及以上，工程管理專業(yè)及相關專業(yè)，招聘2人進編。

道路橋梁工程：研究生及以上，道路橋梁及相關專業(yè)，招聘2人進編。

土木實訓：本科，土木相關專業(yè)，招聘2人進編。

3、環(huán)境藝術系：

暖通：研究生及以上，建筑環(huán)境與設備及相關專業(yè)，招聘1人進編。

4、信息中心：

現(xiàn)代教育技術：研究生及以上，現(xiàn)代教育技術專業(yè)，招聘1人進編。

計算機應用：研究生及以上，計算機應用專業(yè)數(shù)據(jù)庫方向，熟悉J2EE編程，招聘1人進編。

薪酬待遇：

1、事業(yè)編制，繳納五險一金。

2、基本月薪5000—6000元/月，餐貼200元/月、交通補貼300元/月，加班費40元/天，有節(jié)日福利、獎金，試用期一個月，薪資不折扣。

3、非標準工時根據(jù)排班情況安排休息時間，不提供住宿。

工作地點：建鄴區(qū)黃山路。

應聘方式：

有意應聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷及相關技能、獲獎證書復印件，于2013年12月20日前郵寄至學校人事處,歡迎您的加盟！進編請參加南京四城區(qū)考試。

通信地址：南京市建鄴區(qū)黃山路58號南京高等職業(yè)技術學校人事處

郵編：******聯(lián)系人：周老師殷老師

聯(lián)系電話：025-******郵箱：******

11月21日博覽中心研究生專場我校A165展位.

注：南京市四城區(qū)考試是南京市教育局組織的進編考試，11月16-20日在網(wǎng)上報名，11月26-28日現(xiàn)場確認，1月2日上午考試。崗位職責及任職資格C崗位職責：

1、在分館內(nèi)備課授課。

2、參與總部組織的教研和課程開發(fā)協(xié)助工作。

3、為全國各地加盟商上示范觀摩課。

4、協(xié)助課程顧問向家長介紹和銷售課程。

職位要求：

1、有在幼兒園、親子園、小學、兒童培訓機構中從教1年以上經(jīng)驗者。

2、熱愛教育、喜愛兒童。

3、親和力強，氣質(zhì)好。

4、喜愛中國傳統(tǒng)文化者優(yōu)先。

福利待遇：

1.工資：基本工資+崗位津貼+餐貼+交通補貼+話補+績效工資+課酬+獎金

2.福利：

購買國家規(guī)定的五險

帶薪年假

員工生日會

員工子女入館優(yōu)惠

篇2:附院臨床教師職責

附屬醫(yī)院臨床教師職責

1、在教研室主任領導下,根據(jù)臨床教學工作計劃安排,負責臨床實習、見習的帶教工作和臨床課的理論教學工作。

2、臨床教師應按實習大綱的要求認真搞好臨床帶教工作,在帶教中做到既教書,又育人,既教技術,又帶作風。工作中放手不放眼,使實習生能在臨床實踐中盡快掌握實習科室的基本操作技能。

3、實習生實習結束時,帶教老師及實習科室應對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風、理論知識、病歷質(zhì)量、技術操作等方面進行全面的考核評價,將其成績記入實習生手冊內(nèi)。

4、帶教老師不得自行接收外來實習生,不得擅自挽留實習生。實習生若未請假擅自離崗超過一天時,帶教老師應及時與教學科研管理科聯(lián)系。

5、承擔一定的臨床課教學任務,按照教學計劃的安排,認真?zhèn)湔n和講課。

篇3:附屬幼兒園教師崗位職責

某附屬幼兒園教師崗位職責

(1)認真遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

(2)樹立“一切為了孩子”的觀點,對孩子做到關心、細心、耐心,尊重孩子的人格,不偏愛、不戲弄孩子,嚴禁體罰與變相體罰。增強安全意識,防止事故發(fā)生,促使幼兒身心健康發(fā)展。

(3)按時積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務學習,積極發(fā)表意見。參加會議時不做與學習無關的事。

(4)遵守幼兒園的規(guī)章制度,有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者,須經(jīng)領導同意方可換班。

(5)認真制定班務計劃,創(chuàng)設與保教要求相適應,并促使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點難點等)。帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位,不做私事、不閑談、不接電話。嚴格執(zhí)行一日作息制度(包括下午活動),幼兒質(zhì)量反饋達標,區(qū)域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。

(6)嚴格按照幼兒園教學常規(guī)要求,認真制定并實施一日活動計劃,做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫教育隨筆(每月不少于2篇),定期進行工作總結,不斷提高保教質(zhì)量。

(7)嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度?？茖W、合理地安排幼兒一日生活,注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢;注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔;注意天氣的變化,及時給幼兒增減衣服。加強對本班體弱幼兒的照顧。中午值班注意巡視,不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活,即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫,防凍保暖工作。

(8)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,做好家長園地工作,通過家園聯(lián)系冊、家校路路通定時向家長匯報幼兒在園情況,每學期召開家長會,指導家庭教育,教師與家長要建立正常關系,不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。

(9)積極參與教科研活動,不斷更新教育觀念,勇于改革、探索、創(chuàng)新,虛心聽取別人的意見,不斷改進工作,不斷積累經(jīng)驗。

(10)按時認真參加聽課評課活動,每位教師一學期聽課不少于10次,三年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于15次,一年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務,有義務接受園方臨時安排帶班任務。完成領導交給的指導見習、實習生任務和其他對外接待任務,并保質(zhì)保量完成任務。

(11)養(yǎng)成物歸原處的好習慣,愛護公物,勤儉節(jié)約。管理好班級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄,晚班下班時應注意關好門窗水電等。

(12)搭班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想,交流情況,統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

(13)積極參加經(jīng)園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身素質(zhì)。

(14)教師積極利用現(xiàn)代信息技術進行教育活動,刻苦鉆研技術,做到會快速打字、會上網(wǎng)查信息、會制作課件。

(15)教師要注意儀表端莊,服飾美觀大方,帶班時不穿高跟鞋,不披肩發(fā),在園不留長指甲,不化濃妝,不穿奇裝異服等,處處以身作則,做好幼兒的表率。

(16)服從園長的臨時工作調(diào)配,完成園領導交給的臨時工作任務。