大區運營經理工作職責:

1、根據公司要求制定運營流程體系,監督落實與實施;

2、制定服務標準程序和操作規程,督促各門店按照公司SOP流程的學習與執行;

3、對所負責門店員工進行工作輔導及培訓,確定正常運營

4、負責收集門店的需求,并及時準確與總部進行溝通與反饋

5、根據門店運作情況、市場壞境變化,協助調整門店運營策略

協助上級制定并完成月度、季度、年度運營計劃

任職資格:

大專以上學歷,有酒店或民宿行業一年以上運營經驗優先

2、溝通與協調能力優秀,熟練使用各種辦公軟件

3、擅長數據統計及分析,對數據敏感,能及時發現問題并解決工作職責:

1、根據公司要求制定運營流程體系,監督落實與實施;

2、制定服務標準程序和操作規程,督促各門店按照公司SOP流程的學習與執行;

3、對所負責門店員工進行工作輔導及培訓,確定正常運營

4、負責收集門店的需求,并及時準確與總部進行溝通與反饋

5、根據門店運作情況、市場壞境變化,協助調整門店運營策略

協助上級制定并完成月度、季度、年度運營計劃

任職資格:

大專以上學歷,有酒店或民宿行業一年以上運營經驗優先

2、溝通與協調能力優秀,熟練使用各種辦公軟件

3、擅長數據統計及分析,對數據敏感,能及時發現問題并解決

篇2:大區市場運營總監崗位職責

市場運營總監/大區總監北京魔購科技發展有限公司北京魔購科技發展有限公司,魔購1、負責所屬大區的運力(供給側)運營,對業務承接的運力規模、效率、體驗負責;

2、圍繞渠道業務需求,建立服務流程,聯動線上線下團隊運營流程;

3、建立管理城市運營團隊,打造執行力一流的線下運營團隊;

4、運營管理城市運力群體,不斷優化群體留存、服務規范;

【崗位要求】

1、有4年以上運營和市場相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗

2、優秀的數據處理與分析能力,善于制定業務運營策略

3、較強的業務統籌能力,聯動相關部門獲取資源,持續優化業務

4、主動開拓性強,有極強的主人翁意識

篇3:大區運營總監崗位職責

大區運營總監1、負責大區店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;

3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;

4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;

5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;

8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;

2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;

3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。

1、負責大區店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;

3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;

4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;

5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;

8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;

2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;

3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。