集團招聘經(jīng)理啟晟(天津)寵物醫(yī)院管理有限公司啟晟(天津)寵物醫(yī)院管理有限公司,啟晟崗位職責(zé):

1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實施;

2、實施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達成;

3、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;

4、指導(dǎo)地區(qū)有效進行招聘實施;

5、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果;

6、搜尋人才,建立外部人才簡歷儲備庫,并定期維護和更新;

7、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達成;

8、不斷開拓和優(yōu)化招聘渠道;

9、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職要求:

1、本科(含)以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上年人力資源工作經(jīng)驗;

3、掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧;

4、計算機應(yīng)用熟練;

篇2:某學(xué)校后勤集團總經(jīng)理崗位職責(zé)

學(xué)校后勤集團總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理是企業(yè)的法人代表,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)培訓(xùn)中心的安全、物業(yè)、經(jīng)營管理工作。

2、制定企業(yè)的管理目標和經(jīng)營方針,制定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度;制定價格策略、營銷策略。詳細閱讀和分析每日報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并進行決策。

3、建立、健全企業(yè)的組織管理系統(tǒng),規(guī)范勞動用工,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周的辦公例會,傳達學(xué)校、行業(yè)或總經(jīng)理室的有關(guān)指標、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使企業(yè)有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4、制定財務(wù)預(yù)算、決算,健全財務(wù)制度。開源節(jié)流,降本增效,努力提高經(jīng)濟效益。

5、不定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

6、負責(zé)檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患。

7、指導(dǎo)教學(xué)五樓、教學(xué)六樓的物業(yè)管理工作,為業(yè)主創(chuàng)造一個安全、清潔的工作環(huán)境。

8、與業(yè)主、賓客建立良好關(guān)系,聽取業(yè)主、賓客的寶貴意見。

9、督導(dǎo)各部門實行優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象。

10、加強軟件建設(shè),建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和培訓(xùn)制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工的綜合素質(zhì)。

11、選聘、任免總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等管理人員。決定機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責(zé)管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。

12、與社會各界及學(xué)校保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的形象,并代表企業(yè)接待重要賓客。

13、熟悉企業(yè)法、財稅法、合同法、勞動合同法、涉外人員工作守則及相關(guān)政策法規(guī)。

14、根據(jù)國家的工資政策和企業(yè)的經(jīng)濟效益,調(diào)整、完善分配制度,不斷提高和改善員工的工資和福利待遇。

篇3:XX地產(chǎn)集團公司物業(yè)總經(jīng)理職位描述

地產(chǎn)集團公司物業(yè)總經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6、負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

7、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

8、負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;

2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,且在管理崗位上工作三年以上;

3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項目定位方案;

5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;

7、具有較強的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。