RPO招聘顧問-醫藥工作職責:

負責客戶公司全類型職位的招聘。

1、了解和分析客戶招聘需求,支持客戶端的招聘管理工作;

2、協調管理招聘渠道(包括網站渠道和獵頭渠道等),維護更新招聘系統;

3、使用測評工具面試篩選候選人,并向用人經理做推薦;

4、協調安排候選人在客戶方的面試,并做相應系統記錄;

5、改進招聘流程,為客戶提供高質量、高效率、低成本的服務;

6、為候選人提供入職前、中、后的招聘服務;

7、推動與客戶方的直接業務主管和相關人力資源主管的良好業務關系。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷;

2、3年或以上獵頭或甲方HR招聘工作經驗,熟悉醫藥行業職位的招聘;

3、較強的推動執行力,積極主動的工作意識;

4、較快的學習能力、適應能力和出色的溝通能力;

5、獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;

6、良好的團隊合作精神。

Sellingpoint:

1、良好的辦公環境,自由的文化氛圍;

2、全流程、全渠道的管理模式,專業化的招聘流程和體系;

3、直接對接用人部門,深入了解滴滴各條業務及用人需求;

4、穩定持續產出型項目。

工作職責:

負責客戶公司全類型職位的招聘。

1、了解和分析客戶招聘需求,支持客戶端的招聘管理工作;

2、協調管理招聘渠道(包括網站渠道和獵頭渠道等),維護更新招聘系統;

3、使用測評工具面試篩選候選人,并向用人經理做推薦;

4、協調安排候選人在客戶方的面試,并做相應系統記錄;

5、改進招聘流程,為客戶提供高質量、高效率、低成本的服務;

6、為候選人提供入職前、中、后的招聘服務;

7、推動與客戶方的直接業務主管和相關人力資源主管的良好業務關系。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷;

2、3年或以上獵頭或甲方HR招聘工作經驗,熟悉醫藥行業職位的招聘;

3、較強的推動執行力,積極主動的工作意識;

4、較快的學習能力、適應能力和出色的溝通能力;

5、獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;

6、良好的團隊合作精神。

篇2:高級招聘顧問崗位職責

高級招聘顧問(高級銷售)職位描述

1.根據企業中高端人才招聘需求,為企業制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責大全的招聘平臺產品及項目服務產品;

2.熟悉本公司及相關產品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;

3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發量目標;

4.保證整體銷售環節順暢,解決銷售過程中客戶產生的問題;

5.跟蹤服務已簽約客戶,確保付款過程順利;達成公司規定的相應任務;

6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。

任職條件

1、本科及以上學歷,2年以上B2B銷售經驗;有招聘、互聯網行業銷售經驗者優先考慮(優秀者可放寬條件);

2、較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有強烈的進取心;

3、熱愛銷售工作,具有高度責任心和團隊合作精神;

4、熟練使用internet及office辦公軟件。

篇3:招聘銷售顧問崗位職責

高級招聘顧問(高級銷售)職位描述

1.根據企業中高端人才招聘需求,為企業制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責大全的招聘平臺產品及項目服務產品;

2.熟悉本公司及相關產品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;

3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發量目標;

4.保證整體銷售環節順暢,解決銷售過程中客戶產生的問題;

5.跟蹤服務已簽約客戶,確保付款過程順利;達成公司規定的相應任務;

6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。

任職條件

1、本科及以上學歷,2年以上B2B銷售經驗;有招聘、互聯網行業銷售經驗者優先考慮(優秀者可放寬條件);

2、較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有強烈的進取心;

3、熱愛銷售工作,具有高度責任心和團隊合作精神;

4、熟練使用internet及office辦公軟件。