崗位職責(zé):1、根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)4、制定房地產(chǎn)各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略

崗位要求:1、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性;2、了解房地產(chǎn)行業(yè),能及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;3、具備良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;4、能夠吃苦耐勞、承受一定的工作壓力。紀(jì)律性強(qiáng),積極樂觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí);5、房地產(chǎn)策劃工作一年及以上經(jīng)驗(yàn)。公司福利:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),完善的薪酬福利,規(guī)范的社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金)。薪資結(jié)構(gòu):固定薪資(崗位工資+職能等級(jí)工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助)+浮動(dòng)薪資(各項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))+公司福利;員工培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),入職培訓(xùn)(公司層次培訓(xùn)與崗位培訓(xùn))、專業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;其他:完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、公司集體旅游、員工生日福利、公司集體宿舍等。

篇2:地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)4、制定房地產(chǎn)各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略

崗位要求:1、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性;2、了解房地產(chǎn)行業(yè),能及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;3、具備良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;4、能夠吃苦耐勞、承受一定的工作壓力。紀(jì)律性強(qiáng),積極樂觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí);5、房地產(chǎn)策劃工作一年及以上經(jīng)驗(yàn)。公司福利:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),完善的薪酬福利,規(guī)范的社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金)。薪資結(jié)構(gòu):固定薪資(崗位工資+職能等級(jí)工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助)+浮動(dòng)薪資(各項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))+公司福利;員工培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),入職培訓(xùn)(公司層次培訓(xùn)與崗位培訓(xùn))、專業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;其他:完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、公司集體旅游、員工生日福利、公司集體宿舍等。

地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃崗位