房地產(chǎn)銷售人員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

篇2:商業(yè)項(xiàng)目銷售人員基本薪酬提成標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

商業(yè)項(xiàng)目銷售人員基本薪酬、提成標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度

(初稿)

一、基本薪金:

普通銷售人員底薪:試用期三個(gè)月每月定為600元,試用期過后定為700元;銷售主管售人員底薪:試用期三個(gè)月每月定為700元,試用期過后定為800--1000元。工作綜合表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。

二、提成標(biāo)準(zhǔn):

以簽訂合同與發(fā)展商結(jié)款,資金到賬后提成。

1、銷售員提成比率按每月銷售額度分階段提成:

銷售額:0--50萬提成比率為1‰

51萬--250萬1.2‰

251萬以上1.5‰

2、銷售主管的提成:除了適用于銷售員的提成辦法外,還有總銷售業(yè)績(jī)0.2‰的提成比率作為管理津貼。

3、經(jīng)理助理的提成:總銷售業(yè)績(jī)0.15‰的提成比率作為管理津貼。

每一次發(fā)放提成總額的80%,剩余的20%作為公共基金。

三、發(fā)薪日期

1、公司的發(fā)放薪金日期為每月的十日,經(jīng)銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)帳到員工的銀行戶口內(nèi)。若逢發(fā)薪日期為假期,則會(huì)順延到假期后的第一個(gè)工作日。

2、每月薪金計(jì)算日數(shù)均以三十日為基數(shù)。

3、每月十五日根據(jù)與發(fā)展商結(jié)款的單位,結(jié)算上月傭金。

四、獎(jiǎng)勵(lì)制度:

1.項(xiàng)目銷售冠軍獎(jiǎng)

每月總結(jié)銷售員的銷售業(yè)績(jī),按銷售金額(以認(rèn)購(gòu)金額為準(zhǔn))評(píng)出銷售冠軍,由公司獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2.個(gè)人銷售獎(jiǎng)

每月總結(jié)銷售員的銷售業(yè)績(jī),按銷售金額(以認(rèn)購(gòu)金額為準(zhǔn))

a)每月銷售總額達(dá)到800萬,獎(jiǎng)現(xiàn)金300元;

b)每月銷售總額達(dá)到500萬,獎(jiǎng)現(xiàn)金200元;

c)每月銷售總額達(dá)到300萬,獎(jiǎng)現(xiàn)金100元。

3.基本銷售任務(wù)(從2004年10月15日起執(zhí)行)

每人每月的銷售任務(wù)600平方米(暫定)

4.銷售人員淘汰制度

1)紀(jì)律淘汰(每月評(píng)分表)

2)業(yè)績(jī)淘汰(二個(gè)月計(jì)算)

采取優(yōu)勝劣汰制,對(duì)于銷售業(yè)績(jī)不好的銷售人員會(huì)受到以下處理:

A、當(dāng)月無成交則視具體情況相應(yīng)處罰。

銷售經(jīng)理根據(jù)情況選擇以下處罰:

※黃單警告,處罰50元

※處罰期間該銷售人員將停止參加現(xiàn)場(chǎng)銷售,并進(jìn)行為期三天的再培訓(xùn)。(經(jīng)理級(jí)執(zhí)行)

※處罰期間該銷售人員亦要繼續(xù)銷售,但成交1套不計(jì)傭金提成,其傭金作為營(yíng)銷部公傭,作為獎(jiǎng)金與集體活動(dòng)的來源,但可記業(yè)績(jī)。

B、連續(xù)二個(gè)月銷售業(yè)績(jī)排最后一名(銷售金額)及沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的銷售人員則公司堅(jiān)決辭退。

C、若連續(xù)二個(gè)月業(yè)績(jī)?yōu)榱?則公司有權(quán)予以辭退。

5.其他部門工作人員按公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

篇3:銷售人員崗位職責(zé)(20篇)

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):酒水市場(chǎng)推廣及開發(fā)維護(hù)工作。

任職要求:1、男女不限,有快速消費(fèi)品同類銷售經(jīng)驗(yàn);

2、年齡20至40歲之間;

3、具有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、從事3年以上化妝品市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有全面營(yíng)銷知識(shí)和技能;

3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、執(zhí)行能力;

4、能夠獨(dú)立操作市場(chǎng),建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo),對(duì)部門員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作;

5、負(fù)責(zé)組織和銷售的運(yùn)作、策劃、實(shí)施和評(píng)估產(chǎn)品的品牌推廣等活動(dòng);

6、有效開展工作,堅(jiān)決完成公司下達(dá)指標(biāo)。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘崗位:銷售人員

招聘要求如下:

1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和自信心,有想法、有目標(biāo),有執(zhí)行力,愿意付出,渴望成長(zhǎng)。

2、對(duì)銷售工作有興趣,有開拓創(chuàng)新精神,敢于接受挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),信守承諾。

3、有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、能夠長(zhǎng)期出差。

5、學(xué)歷要求本科及以上,專業(yè)不限。

6、招聘人數(shù)5人。銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及其他軟件系統(tǒng)相關(guān)銷售工作

職位要求:

1.擁有至少一年在政府、通信、金融或社保等行業(yè)的計(jì)算機(jī)軟件銷售經(jīng)驗(yàn);

2.正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3.思維清晰、頭腦靈活,為人主動(dòng)、勤快,工作勤奮;

4.語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,交流清晰,具有一定的文檔撰寫能力;

5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意思

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

本公司因業(yè)務(wù)需要,招聘業(yè)務(wù)代表5名,活動(dòng)推廣人員8名,男女不限,有商超,藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容:銷售代表主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端鋪市,陳列及周末做活動(dòng)推廣;活動(dòng)推廣人員主要在藥店,超市展開促銷活動(dòng),品牌推廣。工作時(shí)間,市區(qū)每天工作6個(gè)小時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)小時(shí)。工資待遇:銷售代表底薪1500+區(qū)域提成2%+現(xiàn)場(chǎng)促銷賣貨提成.活動(dòng)推廣人員底薪1500+現(xiàn)場(chǎng)賣貨提成+過往銷量提成銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間、工資薪酬:面議。

銷售人員(崗位職責(zé))[招聘部門:人力資源]

職位描述

要求:

1、有運(yùn)作市場(chǎng)銷售的經(jīng)驗(yàn);

2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力,具備全面深刻的營(yíng)銷知識(shí)和技能;

3、有責(zé)任感,能吃苦耐勞,工作中能不斷學(xué)習(xí)并提高自己;

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé):

1、通過各種渠道搜集潛在客戶的信息;

2、負(fù)責(zé)投遞標(biāo)書,配合商務(wù)部做好招投標(biāo)工作,招標(biāo)前的聯(lián)系

3、合同簽訂與聯(lián)系,項(xiàng)目回款工作;

4、配合工程部做好工程前期運(yùn)作等;

5、保守公司機(jī)密,恪守職業(yè)道德;

6、尋找新的項(xiàng)目信息。

其它薪資福利

朝九晚五,節(jié)假日補(bǔ)助銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

我們知道你處在青春的尾巴上,壓力與日俱增;我們知道你渴望事業(yè)渴望人生華麗的轉(zhuǎn)變;我們更加知道幾年的奮斗與蹉跎的你太需要一個(gè)終身的平臺(tái)!你的能力,我們可以看到;你心里的憂慮,我們可以讀懂!針對(duì)你,我們?cè)O(shè)置了這個(gè)針對(duì)性的崗位,你大可以放膽一試!

作為即將加入我們團(tuán)隊(duì)的一員,我們對(duì)你有如下幾點(diǎn)要求:

1、男女不限,但必須成熟帶點(diǎn)個(gè)性!

2、善于人際交往、雄于口才!

3、良好的邏輯思維能力以及積極的心態(tài)!

4、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;一年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)房相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先!

5、曾經(jīng)在銷售型工作中取得‘業(yè)績(jī)冠軍’者將破格錄用!

6、曾經(jīng)在銷售工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得‘年度冠軍團(tuán)隊(duì)’者優(yōu)先破格錄取!

作為即將加入我們團(tuán)隊(duì)的精英,我們將給予你的待遇如下:

1、實(shí)習(xí)期底薪2000,轉(zhuǎn)正后底薪2500。實(shí)習(xí)期時(shí)間為1到3個(gè)月(轉(zhuǎn)正要求新員工培訓(xùn)時(shí)講解)

2、對(duì)于在工作中產(chǎn)生的差旅等費(fèi)用公司予以報(bào)銷!

3、銷售工作員工系統(tǒng)培訓(xùn),公司給予定制化人才培養(yǎng)體系!

4、明朗的晉升空間和考核,一年內(nèi)有望晉升為公司核心中層!

5、公平參與公司內(nèi)部一些激勵(lì)措施,只要取得榮譽(yù),必有相應(yīng)回報(bào)!

6、享受公司內(nèi)部文化福利,如聚餐、旅游、ktv等等!

7、高業(yè)績(jī)、高提成、高收入!等你來挑戰(zhàn)!

我們堅(jiān)定的相信,你一定可以成為我們公司未來的脊梁,我們不止要培養(yǎng)銷售型人才,我們更要培養(yǎng)公司的一伙人,和我們一起共同奮斗共同分享勝利的果實(shí)!對(duì)于你,我們有三句話要說:

1、年輕的我們要么不選擇,一旦選擇了就一定要全力以赴!

2、我們都愛做夢(mèng),因?yàn)槲覀冋啻?我們是一群迎新風(fēng)雨并肩前行的年輕人!目標(biāo)一致、思想一致、行為一致!

3、對(duì)我們來說,沒有什么比喜歡更重要,喜歡是一切的前提,工作也是一樣!

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶信息、保持與客戶的聯(lián)系與溝通;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查及分析,撰寫分析報(bào)告、營(yíng)銷計(jì)劃書及制作標(biāo)書;

3、負(fù)責(zé)本公司電能質(zhì)量產(chǎn)品、電源產(chǎn)品、測(cè)控產(chǎn)品等的銷售;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收;

5、積極建立公共關(guān)系,協(xié)助大型展會(huì)及其它市場(chǎng)推廣工作。

任職要求:

l、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、電力電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、具有營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、公共關(guān)系等方面的知識(shí),并有強(qiáng)烈意愿從事市場(chǎng)銷售工作;

4、對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品和市場(chǎng)有良好的認(rèn)知,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作、技術(shù)型銷售工作有一定理解;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,文字處理能力較強(qiáng);

6、坦誠(chéng)、自信、激情、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有出色的洞察力和應(yīng)變能力,溝通能力及綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

7、一年以上駕齡最佳。

待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤拜訪,完成銷售任務(wù),最終達(dá)成合作。

2、可根據(jù)自身專長(zhǎng),靈活選用客戶開拓方法,達(dá)成合作意向。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專業(yè)可放寬)。

2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,吃苦耐勞,認(rèn)真勤奮,有韌勁和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、善于溝通,主動(dòng)性強(qiáng),工作積極,性格外向。

5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

每天按照規(guī)定電話追蹤訪問公司客戶,內(nèi)容會(huì)覆蓋售后、送貨、質(zhì)量跟蹤,新產(chǎn)品宣傳,發(fā)郵件等日常聯(lián)絡(luò),了解客人需求并把咨詢范圍給銷售人員,并將相關(guān)情況記錄在案便于備查考核。

任職要求:

責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有開拓精神

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,以達(dá)成銷售目的;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù);

3.承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,工科類專業(yè);

2.35歲以下;

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神;

4.能適應(yīng)長(zhǎng)期派駐外地工作。

待遇:

基本工資(月度)+績(jī)效工資(月度)+提成(月度)+年終獎(jiǎng)(年度)

1、基本工資和績(jī)效工資根據(jù)月度業(yè)績(jī)結(jié)果靈活調(diào)檔,保障業(yè)績(jī)體現(xiàn);

2、提成采取提成率形式。

工作地點(diǎn):寧波

誠(chéng)意邀請(qǐng)全國(guó)優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌!

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

*崗位職責(zé)*

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)等工作、完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

2、制定并報(bào)備個(gè)人銷售計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

3、維護(hù)完善新老客戶資料,建立客戶檔案;

4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)處理各類銷售問題。

*任職資格*

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、性格開朗大方、對(duì)銷售工作充滿激情,喜歡自我挑戰(zhàn),具備較好的抗壓能力;

3、表達(dá)能力優(yōu)秀,具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力;

4、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件,具備較好的學(xué)習(xí)能力;

5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

直接上司:銷售經(jīng)理

主要工作:依據(jù)公司既定的銷售計(jì)劃,在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下具體實(shí)施銷售工作,完成公司銷售指標(biāo)。結(jié)合工作需要,參與部分銷售相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)依據(jù)營(yíng)銷總監(jiān)編制的公司年、季、月度銷售計(jì)劃明確產(chǎn)品的銷售細(xì)節(jié)和銷售區(qū)域,拓展客戶,制定詳細(xì)的銷售工作計(jì)劃并實(shí)施;

(2)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效維護(hù),統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有客戶的訂單和售后滿意度、信用度調(diào)查

(3)結(jié)合實(shí)際工作需要在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下開展公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,收集客戶的反饋意見,配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);

(4)公司產(chǎn)品的推廣與市場(chǎng)調(diào)研。在對(duì)老客戶跟蹤維護(hù)的基礎(chǔ)上,既要了解和熟悉現(xiàn)有客戶的需求,又要尋求新的目標(biāo)市場(chǎng)和商機(jī)。并對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展提出建議和預(yù)測(cè);潛在客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行分類,備案,確保工作具體化;

(5)收集市場(chǎng)信息和客戶信息,了解市場(chǎng)與客戶的需求,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?并對(duì)客戶進(jìn)行分類,備案,確保工作具體化;

(6)認(rèn)真參與相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極參與崗位培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力與執(zhí)業(yè)水平;

(7)加強(qiáng)時(shí)間觀念,嚴(yán)格依據(jù)工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)人員工作流程辦事,減少失誤,提高效率;

(8)配合銷售經(jīng)理建立并完善銷售情況報(bào)表,以備定期報(bào)送財(cái)務(wù)管理部;

(9)定期提交個(gè)人市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和個(gè)人市場(chǎng)分析報(bào)告,在銷售工作例會(huì)上積極發(fā)言討論;

(10)認(rèn)真完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。

(11)在日常工作中正確貫徹落實(shí)《營(yíng)銷部日常管理規(guī)范》等相關(guān)工作制度,積極配合銷售經(jīng)理的考核管理工作;

職位要求:

◆良好的語言、文字表達(dá)能力

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和人際社交能力,敏銳地把握目標(biāo)客戶心態(tài);

◆良好的語言、文字表達(dá)能力

◆良好的執(zhí)行力,客戶至上的服務(wù)意識(shí);

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄地區(qū)醫(yī)院臨床銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)院、增量及客戶關(guān)系的維護(hù),同時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo);

3、建立并完善臨床客戶網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品知名度;

4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,具有1年以上醫(yī)院臨床銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力、談判能力、開拓能力;

3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

【職位描述】:

負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的宣傳、銷售推廣、售后服務(wù),區(qū)域管理。

【任職資格】:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心、親和力、學(xué)習(xí)能力,會(huì)電腦操作即可;

2、熟悉當(dāng)?shù)叵缊?bào)警產(chǎn)品市場(chǎng),了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)先;

3、能與當(dāng)?shù)叵乐鞴懿块T、銷售方、工程商建立良好的合作關(guān)系;

4、具備獨(dú)立跟蹤項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

5、具有消防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如具有海灣、松江、利達(dá)等消防報(bào)警廠商的產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和熱愛銷售工作的人員加入鑫豪斯團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀人才將得以全方位、用心培養(yǎng)和快速成長(zhǎng)。

薪資待遇:

1、薪酬福利包含基本工資、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、優(yōu)惠購(gòu)買公司產(chǎn)品、帶薪年休假、高額的工齡工資等,提供免費(fèi)的福利午餐。

2、公司正處于高速發(fā)展階段,一旦錄用,公司將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)良的辦公環(huán)境,將員工的個(gè)人能力、業(yè)績(jī)與薪資緊密結(jié)合。

3、為了更好的完成公司未來的宏偉藍(lán)圖,我們盛情邀請(qǐng)有志之士,加盟我們這個(gè)朝氣蓬勃的大家庭,揮灑熱情洋溢的青春年華,打造屬于自己的美好事業(yè)舞臺(tái)!

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)獸藥銷售新市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù),

完成公司下達(dá)的月度銷售目標(biāo),

及時(shí)反饋產(chǎn)品信息。

任職要求:大專以上學(xué)歷,獸醫(yī)獸藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn),年齡26-45歲

能夠吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與企業(yè)共同發(fā)展,認(rèn)同并嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,懂得先苦后甜的道理。

能夠獨(dú)立工作,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),有上進(jìn)心。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡25歲以上,大專及以上學(xué)歷。

2、負(fù)責(zé)公司智能家居產(chǎn)品的銷售及推廣,承接業(yè)務(wù),完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),建筑智能、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能家居工作、有家居、安防監(jiān)控、電子行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

具備良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力

7、公司為員工提供雙休、午餐、保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇

8、主要在長(zhǎng)春市內(nèi)各個(gè)高端小區(qū)(別墅區(qū)),尋找正在裝修的業(yè)主,主動(dòng)熱情的與客戶交流,通過團(tuán)隊(duì)的合作,達(dá)到銷售的最終目的!

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

能力決定一切,包括錢包的厚度。只要你對(duì)成功懷揣巨大渴望,只要你還沒有實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想,來吧,男子漢!

崗位要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)吉林省內(nèi)各單位開展消防安全知識(shí)宣傳及法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)事宜工作。

薪資待遇:基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)助+六險(xiǎn)+帶薪年休假+節(jié)日福利+年度旅游+雙休等

溫馨提示:

有無消防工作經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)正式招錄均提供帶薪培訓(xùn),并有廣闊的發(fā)展晉升空間。

銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1.年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先

2.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。