物業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
高級顧問|經(jīng)理,國際物業(yè)部InternationalProperties北京高力國際物業(yè)服務有限公司北京高力國際物業(yè)服務有限公司,高力職位描述:
Jobdescription:
1.提供專業(yè)的海外房產(chǎn)資訊服務,并幫助買家完成購買流程。
Toprovideprofessionaloverseasrealestateadvisoryservices,andtoassistbuyerstocompletethepurchaseprocess.
2.與開發(fā)商合作共同推廣項目和市場;研究受益并熟練地了解項目,以便客戶購買房產(chǎn)。
Workwithdeveloperstohelpmarketandpromoteprojects;studybenefitsandunderstandprojectintimatelytobeabletoconvincebuyersofpurchase.
3.回答海外房產(chǎn)購買的相關問題,比如教育、投資、移民、稅務等。
Answeroverseaspurchasequestionssuchasstudying,investment,immigration,tax,etc.
4.協(xié)助團隊策劃會展活動,并且與渠道和相關合作伙伴保持良好協(xié)作關系。
Assisttheteaminplanningexhibition,andtomaintaingoodrelationswithchannelsandrelevantcooperators.
5.負責指引和帶領初級銷售。
Responsibleformentoringandguidingjuniorsales.
職位要求:
Requirements:
1.大學本科或以上學歷,熟悉移民相關流程的優(yōu)先考慮。
Bachelordegreeorabove,familiarwithinternationalimmigrationprocessaplus.
2.曾在海外留學或生活過的會更好。
Havingstudiedorlivedabroadispreferred.
3.積極肯干的態(tài)度;自主性強,有上進心。
Go-getterattitude;self-drivenandsupermotivated.
4.以客戶為中心,聰明且愿意不斷地學習。
Customerfocused;intelligentandwillingtoconstantlylearn.
5.有好的創(chuàng)意并愿意和團隊分享。
Havebrightideasandwillingtosharewiththeteam.
6.有道德的
Ethical
篇2:顧問項目物業(yè)前期介入控制工作程序
顧問項目物業(yè)前期介入控制程序
1.0目的
為了公司盡早了解物業(yè)項目的設計、施工情況,確保物業(yè)項目在接管驗收時能夠達到物業(yè)管理所要求的條件,便于管理。
2.0范圍
適用于已經(jīng)簽訂合同尚未入伙的管理項目的管理服務。
3.0職責
3.1商務部負責前期介入階段的接洽、統(tǒng)籌、組織、考察、建議等全方位的工作。
3.2相關單位負責協(xié)助商務部進行準備工作。
4.0程序
4.1根據(jù)合同或開發(fā)商的要求,商務部定期或不定期組織公司顧問團赴現(xiàn)場考察,從物業(yè)管理的角度提出書面專業(yè)建議。各單位應積極配合顧問團的工作。
4.2根據(jù)合同或開發(fā)商的要求,商務部組織教員對開發(fā)商前期物管人員、操作層員工及項目銷售人員進行物業(yè)管理基礎知識及崗位專業(yè)培訓,并安排好具體相關事宜。
4.3相關單位應配合開發(fā)商樓宇營銷宣傳、推廣的需要,提供企業(yè)簡介、主要業(yè)績證書、在管物業(yè)圖片及資質(zhì)等級證書等資料。
4.4商務部組織相關單位解答開發(fā)商提出的關于物業(yè)管理相關的法規(guī)、政策等問題;提供相關法規(guī)、政策文本;從物業(yè)管理角度提供專業(yè)咨詢、服務,以降低成本,提高效益。
4.5在開發(fā)商需要對物業(yè)設施設備系統(tǒng)進行增加、減少或改動時,商務部組織人員協(xié)助開發(fā)商進行整改,并提供切實可行的方案和解決辦法,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定。
4.6根據(jù)開發(fā)商的要求,在工程施工階段由商務部組織專業(yè)人員協(xié)助開發(fā)商對分項工程(如:設備安裝調(diào)試、土建隱蔽工程等)提出缺陷整改建議,確保工程質(zhì)量。
4.7商務部組織專業(yè)人員協(xié)助開發(fā)商對各專業(yè)工程、設備設施進行驗收。對不合格處提出整改意見,由開發(fā)商責成施工單位進行整改,然后進行復驗,最后協(xié)助收集驗收報告。
4.8由相關管理處根據(jù)物業(yè)項目的實際情況編制物業(yè)管理方案,內(nèi)容包括:管理模式、機構(gòu)設
置、擬定人員編制、員工任職條件和素質(zhì)要求及服務內(nèi)容、標準。由財務部協(xié)助開發(fā)商或物管公司測算物管費及制定其他項目收費標準。
4.9由工程部等相關單位協(xié)助開發(fā)商提供日常管理所需設備、材料清單,指導編制對外分包的程序。
4.10財務部協(xié)助開發(fā)商組建物業(yè)公司及資質(zhì)審辦工作,并提供相應的物業(yè)管理資質(zhì)材料。
4.11由相關管理處人員在相關部門的配合下根據(jù)開發(fā)商的需要以及工程實際進展情況,制定項目管理工作計劃及方案。
4.12商務部根據(jù)物業(yè)項目的工程進度和實際情況,按照合同條款開展其他相關工作。
5.0相關文件與記錄
WI/GW《顧問項目管理手冊》
篇3:物業(yè)公司品質(zhì)兼顧問經(jīng)理崗位說明書
物業(yè)公司品質(zhì)兼顧問經(jīng)理崗位說明書
部門:質(zhì)量管理部部門主管職位:副總監(jiān)
職位:品質(zhì)兼顧問經(jīng)理直屬上司職位:部門副總監(jiān)
管轄人數(shù):
主要工作職責:
1.貫徹公司質(zhì)量方針,達成本部門擬定的個人質(zhì)量目標;
2.嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量手冊、本部門相關的程序文件及作業(yè)指導書。
3.協(xié)助負責本部門文件和資料的控制及有關質(zhì)量記錄的控制。
4.協(xié)助負責本部門各項業(yè)務工作,保證其工作質(zhì)量的持續(xù)改進。
5.負責對公司在管項目各崗位人員進行評價與績效考核。
6.協(xié)助進行物業(yè)管理法規(guī)的識制、收集及更新。
7.負責南天名苑項目、天倫大廈項目顧問工作。
8.完成公司領導交辦的其他工作。
工作經(jīng)驗及技能(即入職要求):
學歷:大專以上
知識:物業(yè)管理專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和法律法規(guī)知識
技能/才能:文字表達和溝通技能
相關工作經(jīng)驗及年資:物業(yè)管理相關專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)大專以上學歷;受過物業(yè)管理經(jīng)理培訓、法律法規(guī)等方面的培訓;2年以上物業(yè)管理服務質(zhì)量相關工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理企業(yè)服務、收費標準及物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)ISO體系運行,熟悉物業(yè)管理企業(yè)考核與品質(zhì)控制方法,熟練使用辦公軟件;具優(yōu)秀的領導能力、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。