資深物業(yè)顧問Transmit不動(dòng)產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈方案解決專家上海全佳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,全佳工作職責(zé):

1、參加小組或部門例行早會(huì)及晚會(huì)。每日的晚會(huì)前需按照公司要求將當(dāng)日的工作內(nèi)容記錄在CRM系統(tǒng)中。

2、按照公司要求參加崗位培訓(xùn)。

3、按企業(yè)顧問部業(yè)務(wù)制度,要求獨(dú)立進(jìn)行客戶的開發(fā)、拜訪、推薦、帶看、洽談、簽約、售后服務(wù)及日常維護(hù)等工作,并按要求提交存檔相關(guān)業(yè)務(wù)文件。

4、主動(dòng)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,積極配合經(jīng)理的管理工作,對(duì)分配合作的個(gè)案積極跟進(jìn),并促成成交。

5、每周五下班前按照公司要求完成本周周工作總結(jié),并提交周報(bào)。

6、根據(jù)市場(chǎng)精耕要求,做好目標(biāo)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),并與區(qū)域內(nèi)各發(fā)展商保持良好的聯(lián)系。

7、每個(gè)評(píng)定季度末,根據(jù)該季度的各方面工作執(zhí)行及完成情況,對(duì)季度績(jī)效考核進(jìn)行自評(píng),并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定工作,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

8、能夠完成既定的崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效考核指標(biāo)。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷;有2年以上寫字樓租賃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、外表端正、性格開朗活潑。具有良好的語言溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:資深物業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求

資深物業(yè)顧問崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作的統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)、推進(jìn);

2、協(xié)助處理運(yùn)營(yíng)管理日常事務(wù),包括資產(chǎn)、能耗、工程、租費(fèi)等管理;

3、整合內(nèi)外部資源,做好園區(qū)服務(wù)及活動(dòng)組織;

4、配合外地新項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和營(yíng)運(yùn)工作。

(二)任職要求

1、30-45歲之間,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理或管理類相關(guān)專業(yè),持物業(yè)上崗證者優(yōu)先考慮;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)園區(qū)、商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉物業(yè)管理工作流程,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;

4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立處理日常管理和全面統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)工作的能力。

資深物業(yè)顧問崗位