BA實施顧問賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意崗位職責

1、負責用戶需求收集、業(yè)務需求分析,市場需求定義、界面原型編寫及軟件需求規(guī)格說明書編寫。

2、負責各類需求的管理及追蹤。

3、負責用戶問題的受理及跟蹤解決;

4、與客戶進行技術、需求交流并提供解決方案,協(xié)助系統(tǒng)的業(yè)務推廣;

5、參與系統(tǒng)測試,確保開發(fā)的產(chǎn)品滿足需求;

任職要求

1、專科以上學歷,有4-10年采購、供應鏈、財經(jīng)領域大型IT產(chǎn)品分析或EBS實施經(jīng)驗

2、熟悉J2EE或oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)

3、具有良好的溝通表達能力,有一定的用戶需求分析和理解能力

4、設計能力(UMLVisio、RationalRose、PowerDesign),有一定的功能設計和數(shù)據(jù)設計能力,熟悉軟件設計模式,能夠使用其中的一些建模工具

5、具有良好文檔編寫能力

6、工作細致,具有良好的團隊合作精神,高度的責任感,較強的適應、溝通、表達能力

7、有供應鏈或采購領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

篇2:顧問項目物業(yè)前期介入控制工作程序

顧問項目物業(yè)前期介入控制程序

1.0目的

為了公司盡早了解物業(yè)項目的設計、施工情況,確保物業(yè)項目在接管驗收時能夠達到物業(yè)管理所要求的條件,便于管理。

2.0范圍

適用于已經(jīng)簽訂合同尚未入伙的管理項目的管理服務。

3.0職責

3.1商務部負責前期介入階段的接洽、統(tǒng)籌、組織、考察、建議等全方位的工作。

3.2相關單位負責協(xié)助商務部進行準備工作。

4.0程序

4.1根據(jù)合同或開發(fā)商的要求,商務部定期或不定期組織公司顧問團赴現(xiàn)場考察,從物業(yè)管理的角度提出書面專業(yè)建議。各單位應積極配合顧問團的工作。

4.2根據(jù)合同或開發(fā)商的要求,商務部組織教員對開發(fā)商前期物管人員、操作層員工及項目銷售人員進行物業(yè)管理基礎知識及崗位專業(yè)培訓,并安排好具體相關事宜。

4.3相關單位應配合開發(fā)商樓宇營銷宣傳、推廣的需要,提供企業(yè)簡介、主要業(yè)績證書、在管物業(yè)圖片及資質等級證書等資料。

4.4商務部組織相關單位解答開發(fā)商提出的關于物業(yè)管理相關的法規(guī)、政策等問題;提供相關法規(guī)、政策文本;從物業(yè)管理角度提供專業(yè)咨詢、服務,以降低成本,提高效益。

4.5在開發(fā)商需要對物業(yè)設施設備系統(tǒng)進行增加、減少或改動時,商務部組織人員協(xié)助開發(fā)商進行整改,并提供切實可行的方案和解決辦法,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定。

4.6根據(jù)開發(fā)商的要求,在工程施工階段由商務部組織專業(yè)人員協(xié)助開發(fā)商對分項工程(如:設備安裝調試、土建隱蔽工程等)提出缺陷整改建議,確保工程質量。

4.7商務部組織專業(yè)人員協(xié)助開發(fā)商對各專業(yè)工程、設備設施進行驗收。對不合格處提出整改意見,由開發(fā)商責成施工單位進行整改,然后進行復驗,最后協(xié)助收集驗收報告。

4.8由相關管理處根據(jù)物業(yè)項目的實際情況編制物業(yè)管理方案,內容包括:管理模式、機構設

置、擬定人員編制、員工任職條件和素質要求及服務內容、標準。由財務部協(xié)助開發(fā)商或物管公司測算物管費及制定其他項目收費標準。

4.9由工程部等相關單位協(xié)助開發(fā)商提供日常管理所需設備、材料清單,指導編制對外分包的程序。

4.10財務部協(xié)助開發(fā)商組建物業(yè)公司及資質審辦工作,并提供相應的物業(yè)管理資質材料。

4.11由相關管理處人員在相關部門的配合下根據(jù)開發(fā)商的需要以及工程實際進展情況,制定項目管理工作計劃及方案。

4.12商務部根據(jù)物業(yè)項目的工程進度和實際情況,按照合同條款開展其他相關工作。

5.0相關文件與記錄

WI/GW《顧問項目管理手冊》

篇3:物業(yè)公司品質兼顧問經(jīng)理崗位說明書

物業(yè)公司品質兼顧問經(jīng)理崗位說明書

部門:質量管理部部門主管職位:副總監(jiān)

職位:品質兼顧問經(jīng)理直屬上司職位:部門副總監(jiān)

管轄人數(shù):

主要工作職責:

1.貫徹公司質量方針,達成本部門擬定的個人質量目標;

2.嚴格執(zhí)行公司質量手冊、本部門相關的程序文件及作業(yè)指導書。

3.協(xié)助負責本部門文件和資料的控制及有關質量記錄的控制。

4.協(xié)助負責本部門各項業(yè)務工作,保證其工作質量的持續(xù)改進。

5.負責對公司在管項目各崗位人員進行評價與績效考核。

6.協(xié)助進行物業(yè)管理法規(guī)的識制、收集及更新。

7.負責南天名苑項目、天倫大廈項目顧問工作。

8.完成公司領導交辦的其他工作。

工作經(jīng)驗及技能(即入職要求):

學歷:大專以上

知識:物業(yè)管理專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和法律法規(guī)知識

技能/才能:文字表達和溝通技能

相關工作經(jīng)驗及年資:物業(yè)管理相關專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)大專以上學歷;受過物業(yè)管理經(jīng)理培訓、法律法規(guī)等方面的培訓;2年以上物業(yè)管理服務質量相關工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理企業(yè)服務、收費標準及物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)ISO體系運行,熟悉物業(yè)管理企業(yè)考核與品質控制方法,熟練使用辦公軟件;具優(yōu)秀的領導能力、組織能力和溝通、協(xié)調能力。