二手房銷售顧問崗位職責
任職要求:
1、有無經驗均可,只看能力不看學歷。
2、熱愛銷售,性格開朗,敢于挑戰自己,挑戰高薪。
2、較強的團隊合作意識,有上進心,保持學習的心態。
崗位職責:
1、負責回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;
2、負責做好售后各項服務工作,如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護;
3、負責為客戶提供購房流程、法律法規的咨詢工作;
福利:
1、帶薪年假、產假、每月公休4天
2、定期員工旅游、定期員工房地產營銷知識培訓,
3、工齡工資
4、免費住宿
晉升空間:
置業顧問—高級置業顧問—銷售主管—特戰隊(銷售精英)—銷售副理—銷售經理—銷售總監
篇2:二手房置業顧問崗位職責(5篇)
二手房置業顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責杭州市區的二手房買賣和租賃業務
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業/租賃咨詢服務;
3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
4、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
6、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
崗位要求:
1、中專(含)以上學歷,年齡18-28周歲;
2、熱愛房地產行業,有銷售或同行業工作經驗者優先;
3、誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰;
4、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。二手房置業顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的二手房信息咨詢服務;
2、根據客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃交易的達成;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求:
1.大專以上學歷,能熟練操作電腦;
2.為人誠懇,進取心強,具備良好的溝通交流能力;
3.性格開朗,充滿熱情,具備團隊合作意識;
4.具有獨立的分析和解決問題的能力,能承受較大的工作壓力。
二手房置業顧問(崗位職責)
職位描述
平臺再大,適合你的才是最好的!
機會再多,把握住了才是真正的!
與其說宏盛廈是一家企業,更不如說,宏盛廈是一個夢想者的聚集地!
不想當將軍的士兵不是好士兵,每個人都有自己的BOSS夢,那么在這里只要你夠出色
一切都是如此簡單,獨當一方、成為股東、在宏盛廈,這就是主旋律!
晉升方向:實習顧問―(半年)―資深顧問―(一年)―店經理―(半年)―股東
崗位詳細:
①:新員工進入公司,由資深顧問(2年以上工作經驗)帶領,熟悉工作商內詳細情況
②:由資深經理人等組成的培訓團隊,進行工作內容實質操作培訓及講解,快速熟悉
③:正式進入工作(全程由資深經理人及資深顧問共同指導幫助,無任何壓力負擔)
④:根據個人意愿,如有意進入管理團隊,公司將重點進行管理類培訓及給予實踐機會
⑤:基本日常工作:【客戶接待】【客戶關系管理】【老客戶維護】【公司內網資源管理】【陪同客戶實地看房、談判等】
薪資:
公司為實習顧問提供高底薪,為員工提供更好的工作環境、薪資、福利!
2014年基層顧問平均收入為:8562元/月,管理團隊團隊平均收入為:12963元/月
如果你只是把進入宏盛廈當成一份普通工作而已,有其它更多優秀的企業可以給你這個機會與平臺!
如果你夠野心、有欲望、宏盛廈,給你全行業最好的舞臺!二手房置業顧問(崗位職責)
職位描述
要求:
1、溝通能力好,能吃苦耐勞;
2、有團隊合作精神,勇于挑戰;
3、敢于挑戰高薪,挑戰自我
崗位職責:
負責客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務
負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的業務協作關系公司簡介:
三宇和記集團成立15周年,目前已經成為山東本土最具影響力和發展潛力的房地產綜合服務提供商之一。業務上形成房地產開發、新房代理、二手房經紀三個業務板塊。山東三宇和記房地產經紀有限公司以濟南區域新房銷售、二手房經紀為核心業務。現新房事業部代理新樓盤項目6個,二手房事業部直營分店16家,旗下員工400余人。山東三宇和記房地產經紀有限公司2005年11月成為21世紀不動產第一批奠基加盟店,7年在21世紀不動產中國和濟南區域屢獲殊榮,2012年8月為尋求更大的發展空間和更好服務泉城消費者,脫離加盟體系,獨立發展自主直營品牌“三宇和記地產”。三宇和記地產15年專注新房代理與二手房經紀業務,幫助泉城千萬個家庭實現了“家”的夢想。現在三宇和記每年總成交額與員工人均收入始終處于同行業領先地位,未來,我們將以每年30%發展速度穩健前進,在濟南開設更多分支門店,讓更多的消費者買到稱心如意的房子,并保障每一位消費者的房屋交易安全。三宇和記地產將不斷提升員工專業技能,做到誠信服務,提供更快捷的房產咨詢平臺,希望通過我們不斷的努力,能為更多的泉城消費者提供更優質的不動產經紀服務。
公司提供保障:
1、薪酬待遇:較高的無責任底薪,星級晉升提成方式,完善的保險和工齡補貼與教育成長基金,保證每一位新老員工學到的同時更能賺到。
2、晉升空間:完善的晉升機制,保證每一位員工都能公平、公正、公開晉升發展。
3、培訓體系:一流的公司必將擁有一流的培訓,15年以來,我們一直被業內稱為“黃埔軍校”,6年、10年以上行業精英講師三宇和記是同行最多的。我們擁有豪華講師陣容,成功從跟對人開始。二手房置業顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、分析客戶需求,維護與指定公司關鍵顧客的關系,尋求機會發展新的業務;
4、管理、參與和跟進項目進展;
5、建立管理數據庫,跟蹤分析相關信息;
6、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
任職要求:
1、18-40歲,學歷不限,市場營銷、畢業生優先,有相關的銷售經驗者優先;
2、良好的服務意識,較強的溝通能力,較強抗壓能力;
3、形象端正,氣質佳;
4、熱情接待店鋪顧客,解答顧客疑問,提升服務質量;
5、維護店面日常的銷售和運營秩序;
6、完成銷售目標
篇3:二手房銷售置業顧問崗位職責任職要求
二手房銷售置業顧問崗位職責
崗位職責:1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、負責公司房源開發與積累,陪同客戶看房,并與業主建立良好的業務協作關系;任職要求:1、專業不限,全日制統招大專學歷;2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;
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