綜合管理部總監1、負責行政管理工作:負責公司證照年檢、備案、變更管理工作;負責公司會議的組織和聯系工作,會議安排,檢查和會議紀要整理及執行情況;負責公司內外部房屋租賃事宜,包括租賃辦公場所事務、員工等住房房屋租賃事務。辦公用品管理、資產管理、車輛管理及后勤服務管理及安全管理等;

2、根據公司發展戰略,負責制定人力資源規劃并督促執行;

3、負責建立及健全人力資源和行政等各項規章制度;

任職條件:

1.統招本科以上學歷,從事地產人力資源管理工作5年以上;

2.30歲左右,企業管理或人力資源相關專業優先;

3.熟知國家、地區的勞動法規及相關政策;

4.具有良好個性,成熟穩重;

5.具有較強的執行力、適應能力、組織協調能力、自我管理能力、抗壓能力、分析預測能力、突發事件的處理能力;

6.能夠熟練使用辦公軟件。1、負責行政管理工作:負責公司證照年檢、備案、變更管理工作;負責公司會議的組織和聯系工作,會議安排,檢查和會議紀要整理及執行情況;負責公司內外部房屋租賃事宜,包括租賃辦公場所事務、員工等住房房屋租賃事務。辦公用品管理、資產管理、車輛管理及后勤服務管理及安全管理等;

2、根據公司發展戰略,負責制定人力資源規劃并督促執行;

3、負責建立及健全人力資源和行政等各項規章制度;

任職條件:

1.統招本科以上學歷,從事地產人力資源管理工作5年以上;

2.30歲左右,企業管理或人力資源相關專業優先;

3.熟知國家、地區的勞動法規及相關政策;

4.具有良好個性,成熟穩重;

5.具有較強的執行力、適應能力、組織協調能力、自我管理能力、抗壓能力、分析預測能力、突發事件的處理能力;

6.能夠熟練使用辦公軟件。

篇2:產品綜合總監崗位職責

ProductDirector(綜合布線)/產品總監?Manageandguideagroupofregionalproductmanagersandapplicationengineersforprovidingpromoteresponseandsupporttocustomerneeds

?PeopleandstaffperformancemanagementinlinewiththeKPIgoalofProductLineandcompany

?ProductandServicestrategydevelopmentforrealizingshort-termandlong-termbusinesstargets

?Customerdevelopmenttogetherwithcompany’ssalesforcebyadoptingProductLineandcompany’stechnicalandproductcompetence

?Customereducationandtechnicaltrainingmanagementsupportbothinternallyandexternally

?WorktogetherwithR&Dteamdrivingforinnovationleadershipwithintheindustry

?ReporttoVicePresidentofProductLineAsiaPacificdirectly?Manageandguideagroupofregionalproductmanagersandapplicationengineersforprovidingpromoteresponseandsupporttocustomerneeds

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篇3:成都商業綜合體咨詢總監零售地產部崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

負責商業零售項目建筑設計優化咨詢服務、項目前期預招商服務。

組建并帶領項目管理小組

職位要求：

具備10年以上房地產項目前期策劃工作經驗，參與過商業零售項目從定位到概念規劃、建筑設計與深化設計（商業設計）全過程；

具有團隊管理經驗，至少2年以上；

具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力；

具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神；

有零售商業運營管理經驗、招商經驗優先；

有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業態招商經驗優先；

有建筑設計或工程管理工作優先