職位描述：

崗位職責：

負責商業零售項目建筑設計優化咨詢服務、項目前期預招商服務。

組建并帶領項目管理小組

職位要求：

具備10年以上房地產項目前期策劃工作經驗，參與過商業零售項目從定位到概念規劃、建筑設計與深化設計（商業設計）全過程；

具有團隊管理經驗，至少2年以上；

具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力；

具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神；

有零售商業運營管理經驗、招商經驗優先；

有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業態招商經驗優先；

有建筑設計或工程管理工作優先

篇2:零售業務總監崗位職責任職要求

零售業務總監崗位職責

新零售業務總監1、負責搭建符合社區情景的新零售行業的品類細分體系;

2、根據社區屬性不同搭建符合社區屬性的品類匹配方案和產品創新方案;

3、負責品牌方、服務商等多方角色協同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯動營銷活動;

4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;

5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結,制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優化運營手段;

6、分析運營數據,深刻理解用戶需求,從數據及用戶角度推動產品創新和優化。1、負責搭建符合社區情景的新零售行業的品類細分體系;

2、根據社區屬性不同搭建符合社區屬性的品類匹配方案和產品創新方案;

3、負責品牌方、服務商等多方角色協同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯動營銷活動;

4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;

5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結,制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優化運營手段;

6、分析運營數據,深刻理解用戶需求,從數據及用戶角度推動產品創新和優化。

零售業務總監崗位

篇3:客戶總監（AccountDirector）（內部廣告公司，新零售的數字營銷）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1．全面負責客戶服務團隊的業務及團隊管理；

2．熟悉客戶產業和相關市場狀況，指導客戶經理日常工作，參與制定客戶有關發展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業務管理和對接，并與客戶建立穩定長期的聯絡及良好的合作關系；

3．能獨立的帶領團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

4．與客戶建立良好的合作關系，不斷優化大客戶的開發及運營管理；

5．對接商務部、媒介部及設計部等，進行跨部門協調內部團隊之間協作；

6．建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發展規劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；

7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產出。

8．能適應多變的環境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。

任職要求：

1．8年以上廣告/互動廣告相關行業客戶管理經驗，至少3年以上從事互動數字領域，有4A或大型Social公司快消行業從業者優先考慮；

2．了解公司業務以及行業情況，懂得發現問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發能力；

3．運用戰略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰略合作關系；

4．優異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優先；

5．具有優秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

6．熱愛挑戰，具有創新、激情以及創造性的視野，能適應快速變化的環境。