職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和MBA優(yōu)先；

2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問(wèn)—咨詢顧問(wèn)—高級(jí)咨詢顧問(wèn)—資深咨詢顧問(wèn)—咨詢總監(jiān)—首席顧問(wèn)

經(jīng)營(yíng)通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

篇2:房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)策劃經(jīng)理職位描述

房地產(chǎn)前期咨詢顧問(wèn)、策劃經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1.參與前期策劃工作,如前期項(xiàng)目定位,區(qū)域研究、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、客群定位、方案設(shè)計(jì)與建議等;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的策劃報(bào)告撰寫(xiě)及其他專(zhuān)題研究;

3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

4.協(xié)助總經(jīng)理及部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他策劃咨詢工作內(nèi)容;

任職要求:

1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.具有1年以上的前期策劃經(jīng)歷。

3.曾于大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)顧問(wèn)公司,知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)或規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)擔(dān)任策劃,具備良好的策劃能力和抗壓能力。

篇3:項(xiàng)目經(jīng)理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目經(jīng)理OR高級(jí)咨詢顧問(wèn)-運(yùn)營(yíng)管理大、中型測(cè)評(píng)或咨詢類(lèi)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付實(shí)施;

-定期為銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

-指導(dǎo)和培養(yǎng)測(cè)評(píng)顧問(wèn),提高顧問(wèn)水平;

-識(shí)別客戶的復(fù)雜需求,設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才測(cè)評(píng)解決方案;

-與客戶建立良好信任關(guān)系,贏得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

-根據(jù)項(xiàng)目需要,為客戶提供人才測(cè)評(píng)相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求:

-本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

-3年以上HR或人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)工作;

-有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

-有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維邏輯性強(qiáng);

-有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于把握及引導(dǎo)客戶需求;

-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

-運(yùn)營(yíng)管理大、中型測(cè)評(píng)或咨詢類(lèi)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付實(shí)施;

-定期為銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

-指導(dǎo)和培養(yǎng)測(cè)評(píng)顧問(wèn),提高顧問(wèn)水平;

-識(shí)別客戶的復(fù)雜需求,設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才測(cè)評(píng)解決方案;

-與客戶建立良好信任關(guān)系,贏得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

-根據(jù)項(xiàng)目需要,為客戶提供人才測(cè)評(píng)相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求:

-本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

-3年以上HR或人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)工作;

-有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

-有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維邏輯性強(qiáng);

-有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于把握及引導(dǎo)客戶需求;

-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。