測評項目經理OR高級咨詢顧問-運營管理大、中型測評或咨詢類項目,負責項目的交付實施;

-定期為銷售隊伍進行測評業務培訓;

-指導和培養測評顧問,提高顧問水平;

-識別客戶的復雜需求,設計針對性的人才測評解決方案;

-與客戶建立良好信任關系,贏得業務機會;

-根據項目需要,為客戶提供人才測評相關培訓。

任職要求:

-本科及以上學歷,心理學、管理學、人力資源專業優先;

-3年以上HR或人才測評顧問工作經驗,熟悉人力資源相關工作;

-有企業招聘、人才選拔等相關工作經歷者優先;

-有良好的溝通協調能力,思維邏輯性強;

-有較強的客戶服務意識,善于把握及引導客戶需求;

-具備團隊協作意識,責任心強,能承受較大工作壓力。

-運營管理大、中型測評或咨詢類項目,負責項目的交付實施;

-定期為銷售隊伍進行測評業務培訓;

-指導和培養測評顧問,提高顧問水平;

-識別客戶的復雜需求,設計針對性的人才測評解決方案;

-與客戶建立良好信任關系,贏得業務機會;

-根據項目需要,為客戶提供人才測評相關培訓。

任職要求:

-本科及以上學歷,心理學、管理學、人力資源專業優先;

-3年以上HR或人才測評顧問工作經驗,熟悉人力資源相關工作;

-有企業招聘、人才選拔等相關工作經歷者優先;

-有良好的溝通協調能力,思維邏輯性強;

-有較強的客戶服務意識,善于把握及引導客戶需求;

-具備團隊協作意識,責任心強,能承受較大工作壓力。

篇2:房地產咨詢顧問策劃經理職位描述

房地產前期咨詢顧問、策劃經理職位描述

崗位職責:

1.參與前期策劃工作,如前期項目定位,區域研究、市場研究、產品定位、客群定位、方案設計與建議等;

2.完成領導安排的策劃報告撰寫及其他專題研究;

3.負責組織市場調研和相關數據分析;

4.協助總經理及部門負責人完成其他策劃咨詢工作內容;

任職要求:

1.大學統招本科以上學歷,房地產、廣告學、市場營銷、城市規劃等相關專業畢業者優先考慮;

2.具有1年以上的前期策劃經歷。

3.曾于大型房地產經紀顧問公司,知名策劃咨詢機構或規劃機構擔任策劃,具備良好的策劃能力和抗壓能力。