零售運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

一、銷售:

1、負責公司營業(yè)額指標達成及利潤目標達成;

2、根據(jù)發(fā)展計劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長目標,制定年度及月度銷售計劃,并按計劃完成年度及月度銷售利潤目標;

二、商品:

1、執(zhí)行商品部的銷售計劃,并反饋商品銷售信息給出銷售建議,同時保證店鋪有效執(zhí)行調(diào)撥計劃;

2、負責跟進、推行各項銷售方案的實施,并予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預(yù)期活動銷售目標;

3、嚴格控制殘次品、失貨、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全;

4、確保店鋪執(zhí)行公司SKU標準、庫存標準、陳列標準、賣場管理標準等各項營運規(guī)范。

三、團隊:

1、負責運營團隊建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營目標合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責分工;

2、組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展,并對月度、年度運營情況分析;

3、核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

4、負責跟進、執(zhí)行公司的培訓計劃,有重點地培養(yǎng)優(yōu)秀員工;

5、定期與后臺部門進行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。

四、店鋪管理

1、制定運營系統(tǒng)標準,確保各門店有安全、標準的運營環(huán)境,推動運營系統(tǒng)的有效執(zhí)行;

2、切實推動并執(zhí)行公司制定的各項(財務(wù)、人事、培訓、產(chǎn)品操作等)政策、制度及流程;

3、定期檢查下屬及門店在安全、品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗。

五、拓展:

1.根據(jù)公司發(fā)展方向帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合公司財務(wù)指標的新店,完成預(yù)定開鋪目標及租金的控制

2.根據(jù)公司年度計劃,在目標省份、城市尋找和開發(fā)新的門店

3.完成新門店的現(xiàn)場調(diào)研工作,并為目標省份、城市做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

任職要求:

1、10年以上服裝、名品行業(yè)零售體系運營經(jīng)驗;了解零售運營業(yè)務(wù),豐富的管理經(jīng)驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

2、具有零售行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊并通過有效激勵措施提升銷售業(yè)績;

3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統(tǒng)等專業(yè)知識及運用技巧的培訓;

4、具有零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場發(fā)展趨勢。崗位職責:

一、銷售:

1、負責公司營業(yè)額指標達成及利潤目標達成;

2、根據(jù)發(fā)展計劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長目標,制定年度及月度銷售計劃,并按計劃完成年度及月度銷售利潤目標;

二、商品:

1、執(zhí)行商品部的銷售計劃,并反饋商品銷售信息給出銷售建議,同時保證店鋪有效執(zhí)行調(diào)撥計劃;

2、負責跟進、推行各項銷售方案的實施,并予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預(yù)期活動銷售目標;

3、嚴格控制殘次品、失貨、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全;

4、確保店鋪執(zhí)行公司SKU標準、庫存標準、陳列標準、賣場管理標準等各項營運規(guī)范。

三、團隊:

1、負責運營團隊建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營目標合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責分工;

2、組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展,并對月度、年度運營情況分析;

3、核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

4、負責跟進、執(zhí)行公司的培訓計劃,有重點地培養(yǎng)優(yōu)秀員工;

5、定期與后臺部門進行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。

四、店鋪管理

1、制定運營系統(tǒng)標準,確保各門店有安全、標準的運營環(huán)境,推動運營系統(tǒng)的有效執(zhí)行;

2、切實推動并執(zhí)行公司制定的各項(財務(wù)、人事、培訓、產(chǎn)品操作等)政策、制度及流程;

3、定期檢查下屬及門店在安全、品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗。

五、拓展:

1.根據(jù)公司發(fā)展方向帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合公司財務(wù)指標的新店,完成預(yù)定開鋪目標及租金的控制

2.根據(jù)公司年度計劃,在目標省份、城市尋找和開發(fā)新的門店

3.完成新門店的現(xiàn)場調(diào)研工作,并為目標省份、城市做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

任職要求:

1、10年以上服裝、名品行業(yè)零售體系運營經(jīng)驗;了解零售運營業(yè)務(wù),豐富的管理經(jīng)驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

2、具有零售行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊并通過有效激勵措施提升銷售業(yè)績;

3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統(tǒng)等專業(yè)知識及運用技巧的培訓;

4、具有零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場發(fā)展趨勢。

零售運營總監(jiān)崗位

篇2:運營總監(jiān)職位描述范本

運營總監(jiān)職位描述

崗位職責:

1、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標,制定與及時調(diào)整整體運營策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運營體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內(nèi)容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產(chǎn)品部門與推廣部門協(xié)同,推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(大眾點評、齊家網(wǎng)及其他團購類網(wǎng)站、非自營電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先);

2、有很強的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強的創(chuàng)新驅(qū)動力與溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強調(diào)團隊參與感的企業(yè)文化。

篇3:運營總監(jiān)安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產(chǎn)第一責任者,對公司的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2?認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的安全管理制度。

3?審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定年度安全生產(chǎn)目標。按國家有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,有計劃地解決重大安全隱患和職業(yè)危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議,及時研究安全生產(chǎn)方面的重大問題,做出相應(yīng)決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標準,審定安全生產(chǎn)表彰和獎懲方案。

6?按規(guī)定組織重大事故調(diào)查、分析和處理。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

7?檢查指導(dǎo)下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作。

8?領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10?組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃及安全生產(chǎn)目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產(chǎn)責任制,充分發(fā)揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設(shè)備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業(yè)安全技術(shù)措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”原則。

16?按規(guī)定組織事故調(diào)查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督。

18檢查、指導(dǎo)、考核各部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

19?保證從項目建設(shè)、改造、維修資金中,按規(guī)定安排安全技術(shù)措施項目費用。

20?審批安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù),并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業(yè)績作為重要考核內(nèi)容。

24?掌握員工思想動態(tài),指導(dǎo)基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;及時總結(jié)安全工作典型經(jīng)驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的員工監(jiān)督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產(chǎn)目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關(guān)心、改善員工生活,保證安全生產(chǎn)。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設(shè)備事故的調(diào)查處理。

29?組織工會系統(tǒng),大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)有關(guān)安全規(guī)程制度,廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動,表彰安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。