微商運營總監(jiān)崗位職責：

1、負責公司微商平臺的日常管理以及維護；

2、負責微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產品的上市做好前期的籌備工作；

3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實施運營管理；

4、負責制定微信運營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產品；

5、負責定制與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動，協(xié)助一級微商完成培訓和活動；

6、負責微官網、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護等，提高品牌影響力和關注度；

6、深入了解互聯(lián)網，尤其是新媒體特點及資源，有效運用相關資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調；

任職要求：

1、25歲—35歲，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關專業(yè)，具備微商運營管理從業(yè)經驗；

2、具有優(yōu)秀的運營團隊管理及相關推廣運營培訓經驗，擅長移動端營銷及團隊管理；

3、三年以上社交新媒體營銷經驗，一年以上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務工作經驗；

4、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式，關注移動互聯(lián)網及移動互聯(lián)網營銷的發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式；

5、熟悉微信產品，對微信相關產品操作精通，熟悉微信及移動端營銷；

6、對微商產品銷售策劃、推廣、管理、運營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。

7、具有敏銳的洞察力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應；

8、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際關系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力；

9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。

篇2:運營總監(jiān)職位描述范本

運營總監(jiān)職位描述

崗位職責:

1、監(jiān)控關鍵數(shù)據指標,制定與及時調整整體運營策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運營體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產品部門與推廣部門協(xié)同,推動實現(xiàn)業(yè)務全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優(yōu)先);

2、有很強的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強的創(chuàng)新驅動力與溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業(yè)文化。

篇3:運營總監(jiān)安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產第一責任者,對公司的安全生產工作負全面領導責任。

2?認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的安全管理制度。

3?審定安全生產規(guī)劃和計劃,確定年度安全生產目標。按國家有關規(guī)定保證安全生產所需經費,有計劃地解決重大安全隱患和職業(yè)危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產工作會議,及時研究安全生產方面的重大問題,做出相應決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產規(guī)章制度和規(guī)程標準,審定安全生產表彰和獎懲方案。

6?按規(guī)定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

7?檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。

8?領導公司安全生產委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10?組織制定安全生產規(guī)劃、計劃及安全生產目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產責任制,充分發(fā)揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業(yè)安全技術措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

16?按規(guī)定組織事故調查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督。

18檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。

19?保證從項目建設、改造、維修資金中,按規(guī)定安排安全技術措施項目費用。

20?審批安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產作為一項重要任務,并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的保證監(jiān)督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業(yè)績作為重要考核內容。

24?掌握員工思想動態(tài),指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向;及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的員工監(jiān)督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等有關勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關心、改善員工生活,保證安全生產。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

29?組織工會系統(tǒng),大力宣傳《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)有關安全規(guī)程制度,廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,表彰安全生產先進集體和先進個人。