校區運營總監崗位職責

崗位職責:

1、負責中心的日常運作;

2、以控制支出為前提管理中心的財務,業績達成,提高收入;

3、利用有效的中心人力資源來激勵銷售人員和指導師;

4、保持中心高水準的客戶服務和授課質量;

5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

6、每周及每月向城市運營負責人提交周報、月報及管理報告;

7、領導安排的其他臨時性事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,教育類相關專業優先考慮,年齡33歲以內。

2、行業要求:商業企業、連鎖類企業均可,教培行業優先考慮。

3、基本素質:識人用人培養他人;分析式思維全局觀念;責任心績效導向;

團隊領導與統帥;成本意識;內省自知誠信正直。崗位職責:

1、負責中心的日常運作;

2、以控制支出為前提管理中心的財務,業績達成,提高收入;

3、利用有效的中心人力資源來激勵銷售人員和指導師;

4、保持中心高水準的客戶服務和授課質量;

5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

6、每周及每月向城市運營負責人提交周報、月報及管理報告;

7、領導安排的其他臨時性事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,教育類相關專業優先考慮,年齡33歲以內。

2、行業要求:商業企業、連鎖類企業均可,教培行業優先考慮。

3、基本素質:識人用人培養他人;分析式思維全局觀念;責任心績效導向;

團隊領導與統帥;成本意識;內省自知誠信正直。

校區運營總監崗位

篇2:儲備校區總監崗位職責任職要求

儲備校區總監崗位職責

職責描述:

1、制定分校區發展戰略,組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍;

2、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;

3、根據公司業績目標,編制分校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

4、組建團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;

5、做好市場定位,市場調研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;

6、調動員工積極性,制定分校區員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發展儲備人才;

7、完成分公司交辦的其它任務。

任職要求:

1、具備班課運營經驗、職業素養高、執行力強、綜合管理能力強的校長。

2、年齡26—40歲之間,大學本科以上學歷(特別優秀者可放寬此限);

3、具有3年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗;

4、熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內容及相關程序,并有成功開展教育培訓事業的案例者優先;

5、具備把握全局、獨擋一面的能力;

6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

7、有強烈的責任心和使命感,抗壓能力強。

儲備校區總監崗位